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岗位职责：1.按照公司安排在直播平台开展直播工作，负责线上及线下粉丝的维护与互动；2.独立策划并执行直播内容，引导观众关注直播间、收藏商品及加购产品，提升粉丝粘性与互动关系，调动现场气氛，提高用户活跃度，保障直播间的热度与用户停留时长；3.通过直播形式向观众展示车辆信息，实时互动解答疑问，进行车型讲解、优惠活动说明及下单引导等工作；4.积极参与公司组织的培训及相关活动，持续提升直播表现力，提炼汽车核心卖点，掌握专业车辆知识，并有效推荐车型实现销售转化；5.主动参与团队协作，直播结束后配合完成数据分析，持续优化直播策略与运营效果；6.配合完成直播前宣视频的拍摄及出镜任务。任职要求：1.具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2.拥有传统销售领域丰富的线下实战经验，具备个人销售方法论，且有意转型从事直播工作者优先考虑（无需直播经验）；3.具备良好的语言表达、逻辑归纳与临场应变能力；4.形象端庄自然，镜头感强，思维敏捷，富有亲和力；5.能积极配合公司工作安排，态度积极主动，性格开朗外向者更佳。岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

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高先生

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岗位职责：1. 贯彻落实厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展；2. 严格遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）以及厂家规定的客户接待与交车流程；3. 负责销售数据统计与信息上报，确保客户资料、到店客流、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确性和时效性；4. 致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理客户相关投诉事项；5. 主动参与各类业务培训，不断提升专业水平和个人综合素质；6. 按时完成公司制定的月度经营目标；7. 协助公司开展外展、外拓活动，并积极配合销售总监组织召开晨会、夕会、周会及月会。任职要求：1. 大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力；2. 具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3. 工作积极主动，态度端正，对汽车销售工作有热情；4. 具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出；5. 具备优秀的沟通表达、应变处置和问题解决能力，心理素质良好；6. 具有良好的团队合作意识和客户服务意识。岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

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高先生

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岗位职责：1.根据当前库存情况，科学编制日常配件及精品的采购方案，并提交备件经理审核；2.跟踪厂家与集团相关订货政策，依据规定制定采购计划，确保库存处于合理水平；3.确保订货信息准确无误，缺货时主动协调沟通，到货后第一时间通知相关部门；4.组织并执行配件盘点任务，分析盘点差异原因，提出优化备件管理的有效建议；5.通过多种途径积极推动滞销库存处理，提升资金使用效率；6.负责日常出入库单据的整理与归档管理。任职要求：大专及以上学历，具备同岗位工作经验者优先录用。岗位福利：缴纳五险，提供生日福利、节日福利、员工团建活动及免费中餐。

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高先生

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岗位职责：1. 根据库存实际情况，科学制定日常备件及精品的采购方案，并提交备件经理审核；2. 跟进厂家与集团的采购政策，依据相关规定编制采购计划，维持库存合理水平；3. 确保订货数据准确，缺货情况及时沟通协调，到货后第一时间通知相关部门；4. 组织并执行备件盘点任务，分析盘点差异原因，提出优化备件管理的有效建议；5. 通过多种途径主动消化积压库存，提升资金使用效率；6. 负责日常出入库单据的整理与归档管理。任职要求：大专及以上学历，具备同岗位工作经验者优先。岗位福利：缴纳五险，享受生日福利、节日福利、员工团建活动，提供免费中餐。

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高先生

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岗位职责：1. 按照公司安排在直播平台开展直播工作，负责线上及线下粉丝的互动与维护；2. 独立策划并执行直播内容，引导观众关注直播间、收藏加购商品，建立良好的粉丝关系，提升粉丝粘性；激发观众情绪，提高互动频率，维持直播间热度并延长用户停留时间；3. 通过直播形式向用户介绍车辆信息，实时互动（如解答疑问、展示车辆细节、发放优惠券、引导下单等）；4. 积极参与公司组织的培训及相关活动，持续提升直播表现力，提炼车型亮点，掌握汽车专业内容，并有效推荐车辆实现销售转化；5. 主动融入团队协作，直播结束后参与数据分析，针对直播效果提出优化建议并推动改进；6. 配合完成直播前宣视频的拍摄与出镜任务。任职要求：1. 大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）；2. 具备传统销售领域丰富的实地销售经验，拥有个人销售方法论且有志于转型从事主播工作的候选人优先考虑（无需具备直播经验）；3. 具备较强的沟通表达能力、逻辑归纳能力及临场应变能力；4. 形象端正自然，镜头前表现自如，思维敏捷，富有亲和力；5. 能积极配合公司工作部署，态度积极主动，性格开朗外向者更佳。岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

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高先生

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工作内容:1、在大型商超里面进行生鲜鸡肉的售卖工作；2、负责店内货品的上架下架；3、保持店面柜台整洁、及时打扫卫生；4、领导安排的其他临时工作。任职资格:吃苦耐劳，愿意长期在生鲜零售行业发展，男女不限。薪资待遇:无责4000+200全勤奖+提成。工作时间：（具体班次以门店为准）1、高峰班：7:30-11:30,16:30-20:30，有公休；

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常先生

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一、基本要求：1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作；3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合以下条件之一者优先考虑：①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月；2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同，标准为4800-7200元/月；3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；2、工作模式：驻地式业务开展；3、主要职责包括：①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标；②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动；③负责规模种植户的开拓及配套技术指导服务；④承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售管理事务；⑤完成上级交办的其他相关工作任务。4、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。

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李女士

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主要是负责给顾客讲解负氧离子设备的性能，和正确的使用方法。任职资格:五官端正，形象好，年龄19—35岁2，普通话准确流利，3，具备良好的沟通能力，有责任心，具有亲和力

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潘先生

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岗位职责：1、达成当月销售任务及各项KPI指标；2、按照既定线路计划，规范执行客户拜访，保持良好的客情关系；3、合理使用促销费用，提升资源投入的回报效率；4、落实市场秩序维护、产品陈列管理、库存与库龄管控、广宣物料投放等工作；5、每日按时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报；6、及时传递客户反馈的相关信息；7、负责产品售后支持及市场动态信息收集；8、完成上级安排的其他工作事项。任职要求：1、年龄：22-30岁2、性别：不限3、大专及以上学历；4、具备良好沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队协作意识；5、有快速消费品行业工作经验者优先考虑。

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陈女士

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岗位职责：1、根据消防设施检查、检测与维护保养的技术要求，运用相关消防技术，对消防设施进行检查、检测与维护保养。2、检查、巡查各项目消防设施。3、发现故障问题及时上报，维修排除故障，保证消防系统在运行中保持良好的状态。4、整理维护报告，填写维修手册，拍摄现场照片并整理归档，确保维保工作的可追溯性。5、做好每日维保巡查记录、月度维保计划以及维保报告等，按时完成消防设备的维修保养项目。6、与甲方人员建立良好的工作关系。岗位要求：1、30-45岁，身体健康，高中以上学历；2、做事认真负责，能服从公司安排，积极做好分配的任务；3、熟悉消防维保的内容和要求；4、五年以上消防维保维修行业工作经验，擅长消防电/水系统维修者优先；工作时间：周一至周五，8：30-17：30，午休1.5小时，享受双休及法定节假日相关福利：五险、餐补、车贴、住宿、年假、旅游

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1月23日 09:54

陶女士

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邀约专员岗位职责：1.负责所有新增线索回访，并能精准判定线索级别，并对线索有效率负责；2.主动邀约意向客户到店，并协助主管完成个人与团队邀约任务；3.负责当月新增转战败线索的再次激活；4.完成网销经理安排的其他工作事宜。薪酬福利：1.底薪+提成+奖金，多劳多得，上不封顶！2.免费营养工作餐，让你能量满满投入工作。3.活力团队文化：年轻化团队，沟通轻松无压力，氛围超nice！4.快速晋升通道：大平台助力，业绩优秀者可快速晋升至展厅经理、销售总监等管理岗！5.暖心福利：五险齐全、员工生日会、节假日福利，惊喜不间断。6.成长支持：厂家级专业培训+定期团建，能力与快乐双提升！加入我们，你将：1.在行业领先平台实现职业飞跃；2.与一群热情有趣的伙伴并肩奋斗；3.享受“高薪+高福利+高成长”的三重快乐！如果你热爱汽车销售，渴望挑战高薪，期待在一个充满活力的团队中实现自我价值，欢迎加入我们！

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付女士

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1、依据集团公司下达的年度经营目标，制定4S店发展战略并推动执行，确保经营指标顺利达成；2、与所经营品牌厂家保持紧密沟通，及时获取并落实厂家相关政策措施；3、定期向上级汇报4S店运营状况，为集团战略决策提供有效数据支持；4、严格执行集团各项方针政策，结合实际制定店内管理制度，并监督落实执行；任职资格1、大专及以上学历，具备两年以上4S店总经理工作经验；2、具备良好的职业道德，高度敬业，富有团队合作意识及强烈的责任心；3、熟悉汽车行业运作，掌握现代企业管理模式，了解财务管理机制，拥有丰富的市场营销实战经验；工作地点：湖北、安徽、广西、贵州、湖南、河南、江西

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付女士

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岗位职责：（展厅销售顾问）1、依照标准流程执行销售相关工作；2、定期更新系统数据，保证信息完整准确；3、开展潜在客户回访与邀约，并推进订单进程；4、关注客户体验，提升客户满意水平；5、主动参与各类培训，持续提升专业能力。任职要求：1）热爱丰田品牌及汽车行业，认同品牌价值与产品理念。2）形象端正，具备出色的沟通表达能力和灵活应对能力，服务意识佳，态度积极，富有亲和力。3）自我驱动力强，学习意愿高，能够适应快节奏工作环境。4）持有有效中国驾照，驾驶熟练。5）有相关品牌销售工作经验者优先考虑。岗位职责：（网销专员）1. 负责接听网络渠道400来电；2. 主动呼出回访在线订单客户，确认客户信息来源；3. 耐心解答客户咨询，并实时将客户资料录入CRM系统；4. 培育线上客户，提供专业答疑，引导意向客户到店；5. 持续跟进客户进展，同步更新客户系统信息；6. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 普通话标准，无明显地方口音；2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力；3. 熟悉电脑基础操作，能熟练使用常用办公软件；4. 工作时间：08:30-18:00薪资：销售达10台保底收入1万元以上，18台保底2万元以上，上不封顶福利待遇：五险、免费工作餐、生日福利、节假日福利、定期体检

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付女士

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岗位职责：1、负责二手车在库车辆的销售工作，同时开展选装精品、装饰用品推广，并丰富二手车库存资源；2、助力门店实现二手车业务的持续盈利，配合制定二手车运营方案；3、搭建并优化客户信息管理体系，落实客户跟进与新客户拓展任务；4、在二手车总监的带领下，达成既定的二手车销售目标及日常销售事务；5、根据销售经理或二手车中心负责人安排，按时完成各项文档整理及报表填报工作。任职要求：1、大专及以上学历，汽车维修/车辆工程、市场营销等相关专业优先；2、具备两年以上相关工作经验，有大客户销售背景，曾在4S店从事新车或二手车销售工作，持有二手车评估相关证书并具有实操经验者优先考虑；3、具备良好的抗压能力，工作态度积极，富有热情

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付女士

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1、全面负责售后管理工作的统筹与落实，完成集团下达的售后经营目标及各项KPI指标。2、组织制定并分解售后服务经营计划，健全管理制度，并推动有效执行。3、主导售后团队搭建，开展人员评估，设计绩效考核方案并组织实施。4、制定并落实售后培训体系，持续提升服务团队的专业能力与工作效率。5、深入理解并合理运用厂家商务政策，提高客户满意度，妥善处理客户投诉，保障厂家返利收益最大化。6、密切关注售后市场变化，策划并推进各类售后服务活动的落地实施。7、落实集团总部及事业部安排的其他相关工作任务。任职资格1、具备汽车、机械或相关专业大专及以上学历；2、具有3年以上汽车维修行业从业经历，其中至少2年担任同类管理岗位；3、熟悉国家汽车行业相关法规政策，掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及维修实操经验；4、具备良好的管理能力，较强的文字表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力；5、熟练操作现代办公系统及汽车维修管理类软件；6、持有驾驶证并具备熟练驾驶技能；7、有4S店或一线汽车品牌工作经验者优先考虑。工作地点：湖北、安徽、广西、贵州、湖南、河南、江西

武汉

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