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刘女士

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刘女士

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17元一小时，包吃两餐。不要求学历，两班倒，长期上班稳定，上班氛围轻松，男女都要，欢迎黑名单人士，年龄25-55。工作地点，寮步镇凫山金兴路401号三楼。电话：

东莞·凫山

黄女士

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1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时综合工资7500以上2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时综合工资6600不等3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月2

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李女士

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张女士

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入职寮步（新仓）招聘专员-招聘组长（负责A类管理岗位招聘）我们需要你：1. 线上高效筛选简历，与候选人顺畅沟通，跟进至面试到场；2. 接待求职人员，参与面试评估环节，在评价表中留下你的专业建议；3. 发放录用通知并全程跟进，为每一位即将加入亚声的伙伴保驾护航；4. 定期与在职员工一对一交流，倾听他们的想法与反馈；5. 活跃于各类招聘渠道，涵盖线上及线下多种形式，让求职者随处可见你的身影；6. 快乐且高效地达成每月招聘任务目标。我们也是有要求的：1. 大专及以上学历优先，若能力出众，学历条件可适当放宽；2. 能自信从容地向每位候选人清晰介绍公司及岗位信息；3. 比他人更细致、更有耐心，善于发现工作中的细节问题，并持续优化提升；4. 热爱招聘事业，勇于迎接挑战，相信我，你会不断收获成就感！5. 思维敏捷、洞察力强，能快速判断候选人的匹配度；6. 主动积极，因为我们正为你准备了一个又一个成长机会！我们能为你提供的：1. 缴纳社会保险，让你在需要时拥有坚实保障；2. 恭喜你！本月满勤达成，全勤奖励已为你备好；3. 入职即安排组长或资深招聘专员带教，助你快速融入团队；4. 招聘激励奖金上不封顶，心动不如立即行动！5. 根据入职年限，每年享受5/10/15/20天不等的带薪年假，快来规划你的出行计划吧！6. 公司稳健发展离不开你的付出，年度奖金将随服务时长递增，敬请期待；7. 季度及年度评优机制已设立，你喜欢第几季度的荣誉？什么？全都想要？8. 传统节日怎能少了心意？你更偏爱哪种口味的月饼和粽子呢？9. 每季度下午茶准时上线！快告诉我们你们想吃什么；10. 通勤太远？不妨考虑住宿？距办公地点步行不到5分钟，赖床也不怕迟到；11. 知道你向往双休，我们早已安排妥当，朝九晚六的工作节奏轻松get！悄悄告诉你：在通往曙光的路上，我们粮草充足，并将为有功之人加冕嘉奖——翻译一下就是：表现优异的你，将有机会输送至新仓储团队，只要你敢追梦，我们的晋升通道为你敞开！面试地点：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼）

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钱女士

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工作职责：负责公司办公用品、福利的采购、报销、维护、报废处理，固定资产盘点及员工关怀活动如生日会、下午茶等的统筹执行。工作内容：1、负责每月办公用品的预支、采买、发放、报账以及零星物资的采购与费用核销。2、负责各类员工福利项目的物资采购及相关报销流程。3、组织并落实每月员工生日会、季度下午茶等团队活动的实施。4、每月开展固定资产清查，并完成相应台账登记与数据更新。5、对公司全部资产进行动态跟踪与日常监督管理。6、办理资产报废相关手续并跟进后续处置流程。7、协调厂区各项维修事务，确保设施正常运转。8、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。2、性格积极乐观，具备活动策划的创意思维与执行能力。3、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，责任心强；工作细致认真，具备成本控制意识。

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钱女士

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岗位职责：1、承接供应链仓储板块的人力资源支持工作，结合团队建设与业务发展目标，深入理解业务战略方向，开展组织诊断，为业务部门人才策略的落地提供可行性建议并推动执行；2、负责新员工的带教与评估，助力其高效融入团队，及时掌握并反馈新人适应情况；3、处理员工关系事务，与各职能单元保持紧密协作，落实员工沟通与人文关怀举措；4、通过人才盘点机制，追踪关键岗位人员变动，推进后备人才储备，持续完善团队人才结构；5、响应部门培训需求，制定培训计划，组织实施培训活动，并收集效果反馈，持续改进培训体系，促进员工能力提升；6、主动与管理层、业务主管及基层员工开展多形式交流，确保信息上下贯通，结合业务实际提出人力资源管理优化建议；7、推动业务团队文化建设，传播公司核心理念与价值观，营造积极向上的组织氛围，构建高效的沟通机制，助力组织良性发展任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，具备同类岗位工作经验者优先；2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，思维逻辑清晰，擅长识别问题并提出解决方案；3. 工作态度积极，学习能力强，富有创新意识，能承受一定工作压力，执行力高，自我驱动明显，乐于支持他人成长；4. 主要服务对象为仓库一线作业人员，需具备良好的职业操守，性格沉稳踏实，细致认真，责任心强，具备共情力与正向情绪感染力，认同企业文化和价值导向我们能为你提供的：薪酬：1. 提供具有市场竞争力的薪资水平，月薪按时发放，年度调薪机会1次，实行五天八小时双休制度2. 试用期3个月，重视新人发展潜力，以绩效和成果为核心评价标准，助力每位员工实现个人价值3. 薪酬激励：坚持“以能定薪”，不拘资历，提供具吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年终奖金福利：4. 享有带薪病假、年休假、婚假等法定假期5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等活动6. 按规定缴纳社会保险，保障员工基本权益7. 设立季度/年度优秀评选、创新贡献奖励机制健康保障：8. 办公区配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，含食堂及多样化小吃选择9. 园区内设篮球场、羽毛球场，生活配套齐全培训机制：10. 配备系统化培训体系与广阔晋升空间，支持员工技能持续进阶

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唐女士

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岗位职责：1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及管理制度，监督团队成员执行到位，并组织开展相关知识、规范要求、业务技能的培训与绩效评估；2. 负责仓库日常库存的接收、发放及储存环节的管理工作；3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表；4. 督导现场作业管理，检查6S执行成效，推进目视化管理措施落地实施；5. 协助监督不良品与呆滞物料的处理工作，完成领导交办的其他任务。任职要求：1. 专业不限，具备电商仓储运营经验者优先；2. 具备团队管理经历，曾带领团队人员不少于15人；3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性；4. 工作认真负责，具备较强的分析判断与问题解决能力；5. 认同企业核心价值观，年龄*****晋升空间：组长--部门主管--部门经理

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唐女士

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福利待遇：五 险：公司依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险全勤奖励：每月出勤正常、无考勤异常记录，可获得150元全勤激励晋升调薪：试用期为3个月，通过考核后正式转正，并享受相应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升评估，助力优秀员工实现职业成长！培训机制：新员工入职即配备专属导师，提供一对一指导，加速融入团队并提升岗位胜任力；后续阶段设有系列内部培训课程，支持员工持续发展带薪年假：工作满规定期限后，可享受对应天数的带薪年休假年底双薪：根据实际在职时长，年终发放按比例计算的年度奖励评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励节日福利：在法定或重要节日期间，公司将适时发放节日礼品，传递关怀生日福利：员工生日当月可参与集体生日会或领取专属生日礼物等暖心福利员工关爱：定期组织员工交流访谈，倾听真实反馈，及时协助解决工作生活难题，倡导认真工作、快乐生活的理念免费住宿：提供住宿（外宿可享200元补贴），房间配备空调、热水及独立卫生间，每间住4-6人，仅需均摊水电费用，距工作地步行约2分钟自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉方便加热餐食，周边餐饮选择多样（每月额外提供200元餐费补贴）工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00，每月工作22天（平时加班按1.5倍计薪，周末加班按2倍计薪）岗位职责1、统筹管理本组货物及来料的计划安排，确保每日任务完成且发货准确无误2、跟踪日常订单执行进度，处理突发异常情况，及时向上级汇报，并协同相关部门推进工作3、组织员工上岗培训与安全教育，监督组员按时到岗，做好考勤登记管理工作4、实施组员绩效考评，优化和完善工作制度，持续改进组内作业流程以提升效率5、挖掘并培养组内后备人才，推动团队梯队建设6、落实仓库现场6S管理要求，保持环境整洁有序任职要求：1. 具备高中及以上学历，有1年以上相同岗位经验者优先，有电商仓储背景更佳2. 具备一定的物料规划与现场管理能力，拥有良好的统筹协调能力，能快速应对和解决各类突发问题3. 表达清晰，工作积极主动，认同公司价值观，作风正派，具备团队协作精神晋升空间：组长—部门主管—部门经理附近公交站：盆岭村（途经线路：366路）此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

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