为你推荐河南能源集团重型装备有限公司附近区域的职位信息

工作内容：负责车间产品质量巡检，现场管理，每天生产工作量数据统计分析等。工作时间：每周上班6天，周日休息；工资待遇：月工资5000-6000元；年龄：24-40岁之间。工作地：开封。学历要求：大专以上学历，机械类专业。

开封·龙亭区

陈先生

实名企业

立即联系

公司主营白酒销售，旗下运营多个知名品牌及成熟产品，已与3000+家终端客户建立稳定合作关系。为进一步提升终端客户精细化管理水平，现诚聘业务经理2名，男女不限，年龄45岁以内，积极进取、勇于挑战，追求更高收入者优先，具备相关从业经验者，退伍军人优先考虑！1-岗位职责：负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成月度销售目标2-岗位福利：五险、节日福利、带薪旅游、带薪休假、底薪+提成+绩效奖励+餐补+阶段奖励+五险3-教育背景：高中及以上学历（退伍军人可不限学历要求）4-行业经验：1-3年5-岗位经验：具备渠道销售经验者优先录用

开封·龙亭区

李先生

实名企业

立即联系

公司主营白酒销售，代理知名品牌，产品体系成熟，已与3000余家终端客户建立稳定合作关系。为进一步提升终端客户精细化管理水平，现招聘业务经理2名，性别不限，年龄要求45周岁以下，性格积极进取，具备拼搏精神，渴望高收入，有相关从业经验者优先，退伍军人优先考虑！1-岗位职责：负责公司产品的市场渠道开发与销售工作，落实并达成每月既定销售目标2-岗位福利：五险、节日福利、带薪旅游、带薪年假、底薪+提成+绩效奖金+餐补+阶段性奖励+五险3-教育背景：高中及以上学历（退伍军人可不限学历）4-行业经验：1至3年相关工作经验5-岗位经验：具备渠道销售经验者优先录用

开封·鼓楼区

李先生

实名企业

立即联系

连锁店装修，有蜜雪冰城等连锁店装修经验优先建科装饰招收连锁门店施工队工作方式：包工包料。工种：水电，装修木工，广告安装，有连锁快装门店经验者优先。人员配置：通常三人一组，木工两人，电工一人。服务连锁品牌：蜜雪冰城。施工前需培训：免费培训分享施工流程、施工经验、施工管理人员职责介绍。施工区域：全国区域，品牌不同，施工区域不同，以江西为主。7️⃣合格工队大概收入：月收入12000-20000。不能亲自参与施工的勿扰，爱学习，有技术的优先录用！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障。活好干，干好一个店摸透一个品牌风格，欢迎致电详谈！英雄不论出身，不放过每一匹千里马！

开封·龙亭区

10月19日 10:08

袁先生

实名企业

立即联系

工队招聘（木工/水电工）班组。全国连锁饮品店装修。1：有一定的连锁店装修经验2：吃苦耐劳。责任心强3：每月有技能培训。提升工艺技能4：介绍工队施工有费用奖励5：工费一家一结算，不拖欠工资。不垫资

开封

2月5日 09:41

先生

立即联系

物流直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住【薪资待遇】360一天，综合到手工资9500-12000元，仓库内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助；【福利待遇】1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机；2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。5.工作地点：江苏省无锡市【工作时间】具体结合业务情况安排。【岗位要求】年龄：16-55周岁，识字即可，吃苦耐劳

开封·龙亭区

郑女士

实名企业

立即联系

招包装看机器的普工，地点在常州，点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

开封·龙亭区

顾先生

实名企业

立即联系

招包装看机器的普工，地点在常州，点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

开封·龙亭区

顾先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 负责短视频的拍摄与剪辑，保障成片质量并体现创意表达。2. 结合项目目标，策划视频脚本，落实拍摄安排，并完成后期处理。3. 熟悉运用多种拍摄器材及剪辑工具，实现视频素材的高效采集与编辑。4. 与团队密切配合，确保内容准确呈现并按时完成交付任务。任职要求：1. 精通视频拍摄技术及主流剪辑软件（如Adobe Premiere、Final Cut Pro等）。2. 拥有良好的视觉审美与创新能力，可独立完成视频创意与制作流程。3. 具备较强的沟通能力与协作意识，能顺畅推进项目各环节协作。4. 关注短视频行业动态，对平台趋势具备洞察力，能灵活调整内容方向。

开封·龙亭区

仝先生

实名企业

立即联系

底薪3000加提成一对一培训定期团建1、开展整车销售服务及到店客户的咨询解答工作；2、整理各类车型销售资料与客户信息档案；3、深入挖掘客户需求，推动产品成交；4、负责售前跟进以及售后客户关系维护。任职资格：1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑；2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有热情，年龄在40岁以下；3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定；5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念；6、具备销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先。可接收应届毕业生

开封·龙亭区

刘先生

实名企业

立即联系

底薪3000加提成一对一培训定期团建1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作；2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档；3、负责发掘客户真实需求，推动达成销售目标；4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。任职资格：1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑；2、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售岗位，年龄不超过40岁；3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变水平与问题处理能力，心理素质稳定；5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先。可接收应届毕业生

开封·龙亭区

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、对接各业务部门，深入理解用人需求，制定并落实招聘方案。2、通过多类渠道开展人才寻访，完成简历筛选与候选人评估，推进面试安排。3、搭建并持续维护人才储备库，拓展优化招聘途径，增强企业雇主影响力。4、监控招聘进展，统计分析招聘数据，提出优化建议，提升招聘效能。5、配合人力资源团队推进其他招聘相关事务与专项工作。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效对接候选人及内部团队。2、熟悉常用办公软件，拥有较强的文字撰写与数据处理能力。3、工作积极主动，抗压性强，具备良好的职业素养与团队合作意识。4、对人力资源工作有浓厚兴趣，期望在招聘方向持续深耕发展。

开封·龙亭区

王先生

实名企业

立即联系

工作职责：1、依据公司发展战略，统筹规划并执行汽车售后服务相关工作2、配合维修部优化售后服务策略，并推动落实与实施3、负责售后服务部的业务对接，确保各项任务有序推进与执行4、加强安全、服务及成本意识，保障生产经营高效稳定运行5、组织部门开展服务创新，达成售后目标并确保回款及时6、开展客户数据分析，维护客户关系，挖掘潜在需求，协助处理客户投诉，跟进处理结果，并组织实施客户满意度调研7、协助总经理拟定部门工作计划及相关管理制度，并监督执行8、监督、检查、指导全公司各部门在服务意识、服务态度及服务质量方面的表现9、负责服务团队日常工作的分配、考核及绩效管理工作10、严格遵循各项操作流程（如维修流程、质检流程等）11、带领服务队伍完成日常车辆服务任务，达成经销商及福特要求的各项服务指标12、负责车间（机电/钣喷）日常运营，包括资源调配、生产效率与产出统计、成本控制及维修质量监管等13、建立具有竞争力且注重效率的薪酬激励机制14、推动服务业绩达成，涵盖产值、成本、利润及现金流等核心指标

开封

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：一、主动落实厂部布置的各项任务，带头遵守厂部各项管理规定。二、统筹车间调度与任务分配，科学调配人员，协调各班组配合，确保生产有序均衡。三、全面加强车间质量管控，严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因，及时上报厂部并提出处理建议。四、推进车间文明作业，监督劳动纪律与安全作业执行情况，落实操作规范要求。五、组织开展车间人员培训，持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平，定期实施员工考核工作

开封·龙亭区

刘先生

实名企业

立即联系

底薪3000加提成1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作；2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理；3、负责深入了解客户需求，推动车辆产品成交；4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。任职资格：1、形象良好，持有驾驶证且熟练驾驶者优先考虑；2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情，年龄不超过40岁；3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定；5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先；7、欢迎应届毕业生投递应聘

开封·龙亭区

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.依据售后车间的经营目标，拟定售后服务运营方案，并监督落实执行情况2.跟踪市场变化趋势，及时调整并优化服务策略3.开展客户开拓与关系维护，拓展外部业务合作渠道4.推动标准化流程的落地实施与过程管控5.统筹协调售后各职能部门的日常运作6.负责本部门与其他职能部门之间的沟通协作7.对下属人员进行选拔、培训、指导与绩效评估，并履行相应的管理职责职位要求：1.汽车、机械或相关专业大专及以上学历2.具备5年以上汽车维修行业从业经历，其中至少3年担任同级管理岗位3.熟悉国家汽车行业相关法规政策；掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及实操维修经验4.拥有丰富的团队管理经验，具备良好的书面表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力5.熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件6.持有驾驶证且具备熟练驾驶技能7.具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑

开封·龙亭区

刘先生

实名企业

立即联系

工作职责：1、依据公司发展战略，统筹规划并执行汽车售后服务相关工作。2、配合维修部门优化售后服务策略，推动方案落地实施。3、对接售后服务部各项业务，确保工作部署有效落实。4、加强安全、服务及成本管控意识，保障生产经营高效运行。5、组织部门开展服务创新，达成售后目标并确保回款及时。6、开展客户数据分析，维护客户关系，挖掘潜在需求，协助处理客户投诉，跟踪解决进展，并组织实施满意度调研。7、协助总经理拟定部门工作计划及相关管理制度，并监督执行。8、对公司各部门的服务意识、服务态度及服务质量进行督导、检查与指导。9、负责服务团队日常工作的安排、绩效考核及人员管理。10、严格遵守各项操作流程（如维修流程、质检流程等）。11、带领服务队伍完成日常车辆服务任务，达成经销商及福特品牌要求的各项服务指标。12、负责车间（机电/钣喷）的日常运营管理，包括资源调配、生产效率统计、成本控制及维修质量监管等。13、在服务部门内建立以效率为核心、具备市场竞争力的薪酬激励机制。14、推动服务业绩达成，涵盖产值、成本、利润及现金流等关键经营指标。

开封·龙亭区

刘先生

实名企业

立即联系