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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】（所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨———【薪资待遇】1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）2、工时饱满，平均一天8-10个小时3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结4、小时工加班自由，不限制加班5、每个月10号准时发工资，不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；【招聘标准】1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

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孙女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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张先生

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】有一块来的小伙伴，可以分到一起。纯工价格：30元/小时纯工价格：30元/小时纯工价格：30元/小时薪资待遇：1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000,月综合工资8500-100002，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间：1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假入职要求：1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职!2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求，保证承诺录取入职)包吃包住：1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等..3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州

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孙先生

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在家办公，一部手机就可以日结无需面试要求：18-35周岁工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选工作地点：在家宿舍都可以薪资待遇：兼职：平均一月4k-6k全职：平均一月8k-1w本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。ps;收费的都是骗子

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周女士

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工作内容：1、依据医嘱要求，规范执行各项护理操作，确保患者护理安全与质量。2、配合中医师完成诊疗服务，及时记录患者病情动态及诊疗过程中的异常情况；诊疗结束后，向患者说明后续护理重点及相关注意事项。3、负责中医馆内治疗器械的消毒与日常维护，落实感染防控措施，定期巡查设备使用状态，发现故障及时上报维修。4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、护理学专业大专及以上学历，具备有效护士执业资格证书。2、接受过中医护理培训或有中医护理学习背景者优先录用。3、具有2年及以上临床护理工作经历，有在中医馆、中医院或综合医院中医科工作经验者优先考虑。

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贾先生

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工作内容：1、按照医嘱要求，规范执行各项护理操作，确保患者得到安全有效的护理服务。2、配合中医师完成诊疗流程，及时记录患者病情动态及治疗过程中的异常情况；诊疗结束后，向患者说明后续护理重点及相关注意事项。3、负责中医馆内治疗器械的消毒与日常维护，严格落实感控措施，防止交叉感染，定期巡查设备使用状态，发现故障及时上报维修。4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、护理学专业大专或以上学历，具备有效注册的护士执业资格证书。2、参加过中医护理培训或有中医护理学习背景者优先考虑。3、具有2年以上临床护理工作经验，有在中医馆、中医院或综合医院中医科室工作经历者优先。

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贾先生

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备注：本岗位至少有2年以上相关工作经验。岗位职责:1、协助医生完成治疗前的准备工作及治疗后的整理工作；2、强化门诊人员的职业安全防护意识，严格落实卫生规范要求，负责对新员工开展院感知识培训、操作考核及相关感染控制管理工作；3、定期核查各类消毒灭菌物品的存储状态及使用情况；4、监督并落实本诊室医疗废物、医用织物的分类收集与规范管理；5、按要求执行消毒任务，包括消毒设备及污水的细菌采样、送检工作；督促医疗废弃物按时清运处理；6、严格执行各项规章制度和操作流程，落实查对机制，认真交接班，杜绝差错事故的发生；7、熟练掌握急救理论知识及实操技能，具备独立应对突发状况的能力；8、维持诊疗区域的清洁有序与安静环境，配合开展健康宣教工作。根据分工安排，负责药品、器械及其他物资的申领与保管。岗位要求:1.具备护理管理经验，持有护士执业资格证书，可办理注册手续；2.形象良好，品行端正，性格积极乐观，工作主动热情，服务意识强；3.熟悉中医门诊运作流程，有中医门诊工作经历者优先考虑；4.具备良好的沟通协调能力，应变能力强，能高效处理内外部事务。上班时间：早八晚五或早九晚六，每周休息两天（轮休）岗位福利：入职即缴纳五险一金、提供岗前培训、享有季度/年度奖金、节日福利等

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贾先生

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1、协助多点执业专家医生完成线上线下的诊疗支持工作；2、负责回应患者咨询，协调确定就诊时间及相关安排；3、在专家出诊期间配合敲方、书写问诊小结，并处理药品邮寄事宜。岗位职责：1、依据医生制定的诊疗方案，通过电话、微信等方式主动对接患者，落实就诊时间并准确记录相关信息。2、对即将进入复诊周期的患者进行提醒，强调复诊意义，提升患者配合度。3、受理患者改期、取消预约等申请，第一时间同步医生并更新排程安排。4、解答患者关于复诊流程、调养注意事项等常见问题。5、分享中医养生内容（如节气调理建议），增进患者认同与信赖。6、协助医生开展复诊患者的接待、引导及初步沟通工作。7、维护复诊患者候诊秩序，优化整体就诊节奏与效率。任职要求：1、大专及以上学历，中医、护理、健康管理等相关专业优先考虑。2、具有1年以上医疗或健康领域客服、助理工作经验，熟悉复诊服务流程。3、沟通能力强，耐心细致，能妥善应对各类咨询及患者情绪。4、掌握中医基本理论知识（如疗程设置、调理周期），具备中药常识者更佳。5、熟练操作办公软件及预约管理系统，数据录入认真规范。必须项：需具备中医馆或诊所相关工作经验，熟悉针灸、推拿等治疗方式的复诊规律。上班时间：早八晚五或早九晚六，每周休息两天（轮休）~岗位薪酬结构：底薪+绩效+提成岗位福利：入职即缴五险一金、提供岗前培训、享有季度/年度奖金、节日福利等加分项：情商高，性格开朗，擅长人际互动与沟通

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贾先生

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一部手机就可以(客服，学生党，上班族，待业者，宝爸宝妈啊等等）都可以尝试，不收取任何费用男女不限，年龄要求18-35周岁薪资介绍：兼职100-300左右/天全职200-600左右/天上不封顶~~居家办公，不收取任何费用，日结~~欢迎各位小姐姐小哥哥加入哦

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刘先生

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一.技术支持服务:1）负责ICT设备，如网络设备或安全设备或服务器或存储等设备的定期巡检，包括设备基本信息检査、运行状况检査、端口信息检査、日志检査等。2）负责响应突发的网络故障，独立完成故障的排查、诊断及修复:3）负责响应突发的硬件故障，独立完成硬件设备的更换;4）负责新增网络或服务器或存储设备的上架、配置、入网等;5）负责新增设备的基础配置，如IP地址规划及分配等;6）负责网络或安全或服务器或存储等设备变更的执行，包括设备重启、硬件的更换、策略的新增或变更、设备软件升级等;7）负责设备的系统配置信息或核心数据备份，供设备出现问题时紧急恢复用;8）负责及时升级安全系统补丁文件，扫描安全漏洞并弥补解决;9）负责提交技术支持过程文档及汇报材料，包括巡检报告、故障处理报告、服务报告等。二、任职要求:年龄：不限学历/专业：大专/计算机职称：相关mHCNP或相同级别的证书行业经验：2年及以上IT服务行业或甲方经验职务经验：不限项目经验：不限三、技术能力1）熟悉以太网络基本协议和概念；2）熟悉交换机、路由器及防火墙等网络设备或服务器、操作系统、虚拟化或存储等的基础硬件知识，及其组网方式和基本配置方法；3）具备网络拓扑图绘制和应用的能力；4）具备网络设备硬件故障的独立诊断和维护的能力；管理能力1）具备从事IT服务管理工作的经验，能够按照标准化流程执行工作；2）熟悉并遵守企业（客户）的流程规范；3）了解项目管理的基本概念；非技术能力1）熟悉专业领域的必要知识2）注重沟通的重要性，能够做到快速响应需求，及时反馈准确信息，具备一定的沟通技巧和表达能力；3）具备独立解决常规问题的丰富经验和一定的风险意识，重视工作准备，遇到障碍时，有自己的分析判断，能够协调支持解决困难；4）具备一定的抗压能力，能够适应高强度、高压力的工作环境，具备一定的危机处理经验；5）认真负责的态度，对职责有明确的认知，对工作充满激情，注重项目完成度；

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邵女士

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一.技术支持服务:1）负责ICT设备，如网络设备或安全设备或服务器或存储等设备的定期巡检，包括设备基本信息检査、运行状况检査、端口信息检査、日志检査等。2）负责响应突发的网络故障，独立完成故障的排查、诊断及修复:3）负责响应突发的硬件故障，独立完成硬件设备的更换;4）负责新增网络或服务器或存储设备的上架、配置、入网等;5）负责新增设备的基础配置，如IP地址规划及分配等;6）负责网络或安全或服务器或存储等设备变更的执行，包括设备重启、硬件的更换、策略的新增或变更、设备软件升级等;7）负责设备的系统配置信息或核心数据备份，供设备出现问题时紧急恢复用;8）负责及时升级安全系统补丁文件，扫描安全漏洞并弥补解决;9）负责提交技术支持过程文档及汇报材料，包括巡检报告、故障处理报告、服务报告等。二、任职要求:年龄：不限学历/专业：大专/计算机职称：相关mHCNP或相同级别的证书行业经验：2年及以上IT服务行业或甲方经验职务经验：不限项目经验：不限三、技术能力1）熟悉以太网络基本协议和概念；2）熟悉交换机、路由器及防火墙等网络设备或服务器、操作系统、虚拟化或存储等的基础硬件知识，及其组网方式和基本配置方法；3）具备网络拓扑图绘制和应用的能力；4）具备网络设备硬件故障的独立诊断和维护的能力；管理能力1）具备从事IT服务管理工作的经验，能够按照标准化流程执行工作；2）熟悉并遵守企业（客户）的流程规范；3）了解项目管理的基本概念；非技术能力1）熟悉专业领域的必要知识2）注重沟通的重要性，能够做到快速响应需求，及时反馈准确信息，具备一定的沟通技巧和表达能力；3）具备独立解决常规问题的丰富经验和一定的风险意识，重视工作准备，遇到障碍时，有自己的分析判断，能够协调支持解决困难；4）具备一定的抗压能力，能够适应高强度、高压力的工作环境，具备一定的危机处理经验；5）认真负责的态度，对职责有明确的认知，对工作充满激情，注重项目完成度；

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邵女士

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1. 餐具与设备收尾 彻底清洗：负责清洗晚餐高峰期积压的所有餐具、厨具，确保无油污残留。 设备清洁：对洗碗机、消毒柜、水槽等设备进行彻底清洁与消毒，并检查运行状态。 垃圾处理：清空所有垃圾桶，更换垃圾袋，并对垃圾桶进行清洗消毒。2. 环境深度保洁 地面清洁：对后厨、洗碗间、传菜通道等区域进行拖地、除油污，确保地面干爽无滑腻。 台面整理：擦拭所有操作台面、货架，清除水渍和污垢。 下水道维护：清理水槽滤网，疏通下水道，防止堵塞。

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闫先生

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1，负责清洗所有餐具、厨具，并按规定进行消毒处理。2，将清洗干净的餐具分类、整齐摆放到指定位置，方便取用。3，操作洗碗机等设备，保持设备清洁，发现故障及时报修。4，环境保洁：保持洗碗间、后厨地面、水槽等区域的清洁卫生。5，及时清理厨余垃圾，保持垃圾桶清洁。6，在用餐高峰期或人手不足时，协助后厨进行简单的备菜或传菜工作。7，确保餐具无残留、无水渍，保证卫生标准。

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闫先生

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一、岗位职责：1. 投诉处理：负责受理并跟进客户业务投诉，通过多种渠道与客户保持有效沟通，准确把握客户需求及投诉缘由，提供合理解决方案，推动达成一致意见，留存沟通过程记录，确保问题及时妥善处理，减少重复投诉发生。参与优化投诉处理机制，提升处理效率与标准化水平，定期整理典型投诉案例，归纳共性问题，提出流程改进建议，助力客户满意度提升。2. 数据统计与分析：承担投诉数据的整理与分析任务，对投诉信息进行详实登记，并实施分类、归集与深度分析，发现趋势性问题或异常数据时及时预警相关责任人。按期编制投诉分析报告，为团队管理与策略调整提供数据支持。3. 沟通协调工作：协助投诉主管对接公司内部中后台职能部门及外部业务平台，联动处理疑难投诉事项，推动跨部门协作，保障客户问题得到系统化、闭环式解决。二、招聘条件1. 大专及以上学历，金融、保险类专业或具有寿险理赔从业经验者优先，具备优秀的沟通表达能力，能与客户顺畅交流。2. 形象良好，语言清晰，具备较强的口头表达能力。3. 具备强烈的进取心、高度的责任意识和积极的工作态度，身体健康，品行优良，无不良行为记录及信用问题。4. 拥有良好的职业操守和综合素质，工作踏实认真，细致严谨，责任心强，无不良嗜好，能够全身心投入岗位工作。5. 善于人际交往，服务意识强，具备一定的协调应对能力，亲和力佳，个人素养较高。6. 熟练使用计算机，精通常用办公软件操作，了解互联网及电商基础知识，学习能力突出，能快速适应新知识与新技能要求。三、薪资工资6000-7000元左右，具体面谈（根据个人综合素质定级），前2个月试工期按80%发放，五险一金，带薪年假，补充医疗、年度体检，节日福利等。四、班次正常班次，周末节假日休息（偶尔会有值班情况）。

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孙女士

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给顾客点单结账，上酒水饮料等，要求精通扫码点餐，团购点餐，服务态度好，会沟通。工作时间早九点半晚九点半，包吃包住，薪资5000-6000

北京·东城区·东单

张先生

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岗位职责：1.负责日常办公文件的整理、翻译、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调3.处理来往邮件和电话接待，做好信息记录与传递工作4.配合完成报表制作、文档撰写等文书支持任务5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公高效运转任职要求：1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识3.欢迎会印地语的留学生

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杨女士

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岗位职责:1.为客户提供全面的健康管理与医疗咨询服务；2.设计并实施个性化的健康管理方案，确保服务质量与客户需求相符；3.积极参与医疗团队合作，推动医疗服务质量的提升。任职要求：1.对全科医学充满热情，能够提供高标准的医疗服务；2.具备出色的沟通能力和服务意识，能有效地与客户建立良好关系；3.愿意接受新知识和技术的不断学习与应用。

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王女士

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岗位福利：扁平化管理、工作时间灵活、4.5天工作制，每周五居家办公工作日提供轻食健康午餐盒＋运动与阅读补贴明确的绩效考核与晋升机制每月团队建设活动、年度健康体检、咖啡茶饮无限供应岗位职责：1.跟踪研究美国及亚非拉新兴市场在金融科技、AI与数字科技领域的发展动态；2.协助投资经理开展潜在项目的尽职调查，并撰写相关投资分析报告；3.配合运营经理完成已投项目的数据整理与投后管理工作。任职要求：1.拥有美国本科或以上学位，主修金融、经济或相关专业；2.具备全英文工作能力，可独立输出英文研究报告；3.有0-2年美元VC基金实习经历者优先。

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丁女士

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岗位职责: 1、负责新媒体矩阵(小红书/视频号/抖音/公众号等)整体运营，擅长自然流量的运营，达成用户增长、阅读量及转化目标；2、主导内容策划与产出，把控选题，文案，视觉风格，提升内容传播度与用户粘性；3、擅长小红书账号的整体运营、笔记撰写及增粉链路，能有效提升账号活跃度及用户粘性，需达成实效增长；4、擅长短视频的拍摄、剪辑及制作发布，熟悉抖音平台及视频号的运营规则，制作内容能有效提升品牌曝光及业务增长；5、擅长分析运营数据(粉丝增长，互动率，转化率等)，优化运营策略，推动业务增长；5、关注行业动态与竞品情况，结合热点与品牌调性，策划线上和线下活动，提升品牌影响力；6、具备一定的商务谈判能力，可玩转资源勾兑合作，进行有效的商务对接和置换。任职要求：1、5-10年新媒体运营经验，有实操账号的案例（面试带账号案例，拒绝空谈）；2、在过往新媒体工作中，拿到过实际的结果，不限于粉丝增长、笔记爆量、视频曝光等；3、沟通能力强，有责任心，能承受一定工作压力，对热点敏感，创意能力突出；4、具备市场敏锐度、数据敏感度，具备良好的数据分析能力，能根据数据快速调整运营策略；5、本科及以上学历。

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刘女士

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岗位职责：1.聚焦美国及亚非拉地区新兴市场的金融科技、AI与数字科技领域，深入挖掘风险投资与私募信贷方向的投资机遇。2.协助投资经理开展潜在项目的尽职调查工作，并完成投资分析报告的撰写。3.配合运营经理推进已投项目的投后管理，包括数据整理与统计等支持性工作。任职要求：1.拥有美国本科或以上学位，主修金融、经济或相关专业优先。2.具备0-2年在金融或科技行业从事研究或投资分析的经验。3.英语流利，可作为工作语言，具备自主学习能力、全球化视角以及扎实的研究与逻辑分析功底，能独立输出英文研报。岗位福利：扁平化管理、弹性上下班、每周工作4.5天，周五远程办公。工作日提供轻食健康午餐＋读书运动津贴。明确的绩效考核与晋升机制。季度团队建设、年度健康体检、茶歇咖啡无限供应。

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丁女士

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岗位职责：1.聚焦美国及亚非拉地区新兴市场的金融科技、AI与数字科技领域，深入挖掘风险投资与私募信贷方向的投资潜力。2.协助投资经理开展潜在项目的尽职调查工作，完成投资分析报告的撰写。3.配合运营经理进行已投项目的投后管理，包括数据整理与统计支持等任务。任职要求：1.本科及以上学历，毕业于美国院校，专业为金融、经济或相关方向者优先。2.具备0-2年在金融或科技行业从事研究或投资分析的经验。3.能够熟练使用英语进行沟通，具备自主性、国际化视角以及扎实的研究与分析能力，可独立输出英文研究报告。岗位福利：扁平化管理机制、弹性上下班时间、每周工作4.5天，周五远程办公。工作日提供轻食健康午餐，配套读书与运动津贴。明确的绩效考核与晋升路径。季度团队活动、年度健康体检、茶饮咖啡无限供应。

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丁女士

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本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！职位描述注:本项目是中国人保打造的全新高端人才项目注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能：为什么加入我们？人保品牌背书，行业龙头实力中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。高端团队，开阔的视野我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。信托业务，专业落地为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。行业趋势，发展机遇1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。与传统保险销售模式的不同之处：1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。全新的职业定位健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。工作时间：周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定；展业时间：周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层合格健康养老规划师一般综合收入20-50万/年，采用保险代理合伙人制度

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叶先生

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本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！职位描述注:本项目是中国人保打造的全新高端人才项目注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能：为什么加入我们？人保品牌背书，行业龙头实力中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。高端团队，开阔的视野我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。信托业务，专业落地为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。行业趋势，发展机遇1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。与传统保险销售模式的不同之处：1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。全新的职业定位：健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。工作时间：周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定；展业时间：周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层合格健康养老规划师一般综合收入20-50万/年。采用保险代理人制度，应聘成功后与公司签订保险代理合同，享受国家税收优惠政策支

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叶先生

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工作内容：1. 投诉处理：负责受理客户关于业务的投诉事项，通过多种渠道与客户保持有效沟通，准确把握客户需求及投诉缘由，制定合理解决方案，推动双方达成一致意见，留存沟通过程相关记录，确保问题及时妥善处理，减少重复投诉发生。参与优化投诉应对机制，提升处理效率与标准化水平，定期整理典型投诉案例，归纳共性问题并提出改进措施，持续提升服务质量与客户体验。2. 数据统计与分析：承担客户投诉数据的整理与分析任务，对投诉信息进行详细登记、分类归集与汇总分析，发现趋势性问题或异常数据时，及时向相关人员反馈预警。按周期编制投诉分析报告，为管理决策提供数据支持和参考依据。3. 沟通协调工作：协助投诉主管对接公司内部中后台职能部门及外部合作平台，推进复杂投诉事项的联动处置，确保客户问题得到全流程闭环解决。4. 其他工作：执行上级安排的其他临时性工作任务。岗位要求：1. 大专及以上学历，金融、保险类专业或具有寿险理赔从业经历者优先，具备优秀的沟通表达能力，能与客户进行高效顺畅的交流。2. 形象良好，条理清晰，语言表达流畅自然。3. 具备强烈的进取意识、高度的责任感和积极的工作态度，身体健康，品行良好，无违法违纪行为及不良信用记录。4. 遵守职业操守，作风严谨，工作认真踏实，注重细节，责任心强，无不良生活习惯，能够长期稳定投入岗位工作。5. 善于人际交往，服务意识强，具备一定的协调应变能力，亲和力佳，综合素质较高。6. 熟练使用计算机设备，精通常用办公软件操作，了解互联网及电商基础知识，学习适应能力强，可快速掌握新工具与新技能。工作时间：标准工作制，周末及法定节假日正常休息（极少数情况需安排值班）

北京·东城区

湛女士

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本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！职位描述注:本项目是中国人保打造的全新高端人才项目注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能：为什么加入我们？人保品牌背书，行业龙头实力中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。高端团队，开阔的视野我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。信托业务，专业落地为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。行业趋势，发展机遇1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。与传统保险销售模式的不同之处：1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。全新的职业定位健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。工作时间：周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定；展业时间：周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层合格健康养老规划师一般综合收入20-50万/年，采用代理制-合伙人制度

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叶先生

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