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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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程先生

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金三千元，上班满月发放一工作时间一不1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!实际工作地址：江苏苏州

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刘先生

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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朱先生

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岗位职责:通过电话方式外呼逾期客户核实对方信息，逾期前端提醒业务，容易简单好上手，办公室坐班。综合平均月薪6000-10000，有无经验都可以，提成上不封顶上班时间9点-19点午休一个半小时，月休5-6天包住宿带薪培训缴纳五险。

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王女士

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全国旧衣上门回收领军品牌，环保回收蓝海赛道，急需空白市场开拓伙伴，期待您的加入！职位描述：推广微信小程序二维码，用户通过微信小程序下单后处理旧衣服，顺丰2小时内上门回收旧衣服、鞋子、包包、床上用品、毛绒玩具等，现金结算到用户小程序自助提现。属于便民服务，快递上门免费帮助用户清理衣柜，带走用户不用的废旧衣物，并且给用户补贴，特别好推广和渠道嫁接。适合人群：1、适合有异业合作资源，资源整合能力的2、适合有线上、线下品牌及项目推广经验的3、适合有直播经验或者短视频拍摄经验的公司目前已覆盖全国600+座城市，全国分拣中心200+工厂，期待你的加入，一起开辟美好未来

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韩先生

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岗位职责：1. 承担在线音视频、本地音视频、有声读物、Radio等基础多媒体应用的需求分析、架构设计、编码实现与后续维护工作。2. 日常开展多媒体应用的架构调优、新特性开发、模块重构、性能调优以及缺陷修复等相关任务。3. 持续优化多媒体基础功能的用户体验，重点提升应用稳定性，降低崩溃率与ANR发生频率，改进界面动效及交互细节。4. 主导所辖模块的技术架构搭建，完成技术方案的设计文档撰写、持续维护与阶段性总结。5. 运用对多媒体相关Frameworks的深入理解，结合系统日志定位并解决复杂技术问题。6. 组织并带领开发团队推进车机端多媒体类应用的研发落地，确保功能实现满足设计规范与用户预期。7. 制定合理的项目计划，协同测试团队高效排查问题，保障项目按期交付上线。8. 与各协作团队保持顺畅沟通，确保需求信息准确传递并被正确实现。任职要求：1. 计算机或相关专业本科及以上学历，具备2年以上Android车机端应用开发经验。2. 熟悉Android平台体系结构及核心机制，熟练掌握自定义View、多线程处理、IPC通信、内存管理等关键技术。3. 具备一定的系统架构能力，对常用设计模式、数据结构以及MVVM、MVI架构思想有清晰认知。4. 精通Java与Kotlin语言，熟练使用Jetpack组件库，具有Compose实际开发经验者优先考虑。5. 拥有iikPlayer、exoplayer、mediaplayer等主流播放器集成与开发经验者优先。6. 曾主导或参与过月活跃用户超百万的移动端项目者优先。7. 重视代码质量，遵循良好的编程习惯与编码规范。8. 具备强烈的责任感和团队协作精神，执行力突出。

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丁女士

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限招3人，带薪培训！！！接受小白，主管带教，不外出，无需自行开发客户！岗位职责：1、对接公司提供的精准岗位资源，通过电话联系潜在目标候选人，提供业务咨询，引导其达成合作意向并推动订单成交；2、维护现有合作伙伴关系，积极开拓新合作渠道，挖掘更多合作机会；3、熟悉业务流程与进度管理，使用电脑系统登记客户信息及反馈内容；4、高效管理客户资源，提供优质的售前与售后支持服务，提升客户满意度，促进长期稳定合作；5、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、学历不限，年龄******，有第三方招聘经验或地产、教培行业背景者优先录用；2、对招聘工作有热情，具备良好的沟通协调能力与语言表达能力；3、执行力高，能够积极配合并落实公司各项工作任务；4、熟练使用办公软件及互联网工具，具备较强的客户服务意识。岗位优势：无需自主拓客，平均月薪6K+，以上信息真实有效。

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张先生

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一、岗位职责1、趋势洞察家：敏锐把握鞋类流行元素与市场动态，打造符合电商需求的特色鞋款，引领消费潮流。2、产品雕琢师：深度参与鞋品选品及设计优化过程，严格把控质量标准，以差异化亮点抢占市场先机。3、营销策划者：围绕鞋类产品优势与电商平台节奏，策划高效引流活动，提升销量与品牌曝光度。4、协同指挥官：联动设计、运营等团队，推动鞋类产品从概念规划到上线落地的高效执行。二、岗位要求1、鞋类行家：精通各类鞋型结构、制作工艺及当季流行趋势，具备扎实的鞋类市场认知。2、经验必备：具备1-2年消费品领域产品经理工作经验，熟悉产品全生命周期管理流程。3、电商能手：掌握电商平台运作机制，能结合平台特点制定产品策略与推广方案。4、创新驱动：富有创新意识，能持续输出新颖且具落地性的鞋类产品创意方案

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吴女士

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岗位职责：1、负责对客户资质进行风险评估，识别潜在风险点并准确的核实数据的真实性。2、参与制定和完善风控政策、流程和监控体系，提升风险管理水平；3、对异常交易进行监控和分析，及时预警并处理风险事件；4、定期出具风控报告，为管理层提供决策支持。任职要求：1、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立进行风险评估；2、熟悉风控相关法律法规，有相关工作经验者优先；3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够跨部门有效协作；4、工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识。

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蔡先生

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岗位职责：1.负责整车研发、软件工具链等相关系统产品的规划与实施。2.深入分析车辆研发流程中的业务需求，制定产品可持续发展的战略路径。3.与各业务团队紧密配合，充分理解业务场景，驱动产品持续优化与创新。4.主导从产品概念构思、原型设计到最终方案落地的全过程，关注用户体验与交互细节。5.协同技术开发团队保障产品按期高质量交付，并统筹上线部署及后续运营跟踪。任职要求：1.具备扎实的产品管理能力与创新意识，能独立推进产品全生命周期管理。2.熟练使用墨刀、Axure等原型设计工具，能够输出规范且清晰的PRD文档。3.具备良好的抗压素质，能适应高节奏、高强度的工作环境。4.拥有出色的沟通技巧和团队协作能力，善于跨部门协调与推进工作。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件

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阚先生

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1.要求统招本科或以上学历。2.具备5年以上电池系统相关领域工作经验，有整车厂背景者优先考虑。3.掌握动力电池结构设计及相关仿真技术4.精通动力电池选型与性能测试流程5.熟悉动力电池系统热管理的计算方法、部件选型及仿真分析6.熟悉动力电池高低压电气原理及关键元器件的选型应用7.了解电池管理系统功能逻辑及故障处理策略（满足第3至第7项中任意一项即可）8.熟练使用catia、canoe、pcan等常用开发工具9.持有有效驾照且驾龄满5年者优先

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阚先生

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工作地址：芜湖弋江区服务外包产业园1号楼；岗位职责：1、结合业务发展目标，拟定并落实业务单元HR年度工作计划，推进组织架构优化与人员编制核定；2、按需开展核心岗位人才引进、人才评估、绩效考核执行及员工关系维护等日常人力资源工作；3、协助推动业务团队领导力培养与人才梯队建设，持续关注重点岗位人员配置与在岗表现；4、调研业务条线培训需求，制定培训方案并组织实施，配合健全部门培训管理机制；5、持续完善绩效管理体系，聚焦业务目标实现过程中的人力资源支撑能力；6、定期收集分析业务相关人力资源数据，联动业务动态预判人力发展趋势；7、作为组织文化在业务侧的推动者，协同推进团队凝聚力建设与文化践行落地；8、深入了解所辖团队成员状态，关注员工身心健康，助力团队保持高效作战能力；任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；（学历专业）2、具备2至3年人力资源岗位实践经验，有志于在人力资源领域长期发展；（工作经验）3、熟练使用常用办公软件及函数功能，熟悉至少两个模块（招聘、培训、绩效中的任意两项），具备实际操作能力与核心知识掌握；（专业能力）4、具备良好团队协作意识，自主学习能力强，能承受压力并快速适应变化；（综合素质）5、拥有较强的应变水平及对内对外沟通协调能力；（综合素质）6、品行端正，责任心强，具备高度的职业操守与敬业态度。（综合素质）

芜湖

吴女士

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岗位职责：1.参照行业领先产品，制定具有市场竞争力的车型动力性与经济性开发目标，并开展目标可行性评估2．掌握国家及行业相关节能环保法规与技术路径，了解当前动力性经济性开发的技术现状与发展趋势，制定PE领域的技术发展战略与方向3．依据整车参数完成动力系统选型与匹配计算，开展项目可行性分析并提出推进实施方案4.结合整车项目开发节奏，审定并跟进PE性能开发二级计划及标定计划，保障各关键节点按时交付并实现技术管控5.组织协调内外部技术团队开展技术方案评审，主导关键技术难题攻关与方案落地，全面推动PE性能开发进程，确保开发目标顺利达成6．参与整车动力性经济性相关架构设计及逻辑开发能力的规划与建设7.推动先进节能技术的研究与应用，涵盖新技术探索及前瞻性技术的实践落地

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阚先生

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明天开始弋江区电话客服，邀约试驾8.30～17.30，中午休息1h工资130工资8餐补岗位要求：18～35岁以下普通话标准，会简单电脑最低3天，一周最好，有经验的优先地址：城南外包产业园

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陈女士

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岗位职责:1.制定并落实广告投放方案，确保执行到位2.跟踪广告数据表现，持续优化投放策略与效果3.协同团队推进项目，保障广告投放与整体营销方向协同一致任职要求:1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.可独立推进项目进程，保障投放目标达成3.深入理解广告投放逻辑，能高效执行并灵活调整投放策略

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阚先生

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岗位职责:1，负责座舱配置、车身控制、空调系统、香氛功能、能量管理、充放电逻辑、增程控制等相关模块的开发与维护2，日常承担车控及车设类应用的架构升级、新特性研发、业务逻辑重构、性能调优以及缺陷修复等工作3，持续优化车控车设类应用的用户体验，涵盖提升系统稳定性、降低崩溃率与ANR发生率、改善动效表现及UI交互细节等4，负责所辖功能模块的技术框架设计，完成技术方案文档的撰写、更新与阶段性总结5，能够结合数据输入并运用Framework层知识，定位和解决复杂技术问题，带领技术团队推进项目，制定实施计划，合理分配任务，保障项目高效落地；协调与产品、设计及研发团队间的沟通，确保需求精准传递与高质量实现任职要求:期望工作经验：具备5年以上开发经验，有车机系统开发背景或系统级应用开发经历者优先，至少2年专注于车载领域者可接受必备条件：具有Android平台开发经验，若无车机开发经历，但曾参与手机系统开发，如Launcher、SystemUI或在手机厂商从事过系统层级开发的亦符合要求发展方向：1. 性能与稳定性优化2. 主交互体验开发3. 车辆控制与设置4. 智能化场景实现5. 多媒体系统开发6. 语音交互集成其他要求：具备扎实的计算机基础，技术能力突出人员要求：学历 ：全日制大专及以上学历，学信网可查

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丁女士

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岗位职责业务支持：深入理解业务单元的战略方向与运营逻辑，提供定制化人力资源策略，助力业务目标达成。协同业务团队开展组织诊断工作，推动组织架构优化，提升团队整体运作效率。招聘与配置：依据业务发展需要，制定并执行招聘方案，达成人才引进目标，保障核心岗位及时补位。参与候选人面试与评估环节，配合业务部门完成人才甄选与录用流程。员工关系管理：统筹员工入转调离等环节的沟通与执行，确保流程规范、衔接顺畅。协调处理员工关系相关事务，提供专业建议与应对措施，促进内部关系和谐稳定。绩效与激励：协助推进绩效管理体系落地，涵盖目标分解、绩效评定、反馈辅导及改进跟踪等环节。参与激励体系的设计与推行，增强员工动力与团队向心力。培训与发展：调研业务团队培训需求，协助规划培训项目并组织实施。支持员工职业路径设计，助力人才储备与梯队成长。数据分析与报告：整合人力资源各项数据，定期形成分析报告，为管理决策提供数据支撑。追踪关键人力指标（如离职率、招聘周期等），提出优化对策并推动落实。任职要求学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业者优先考虑。核心能力：具备良好的沟通协作能力，能与业务团队建立高效互动与互信关系。具备清晰的逻辑思维与独立解决问题的能力，可应对复杂人事事务。了解劳动法及相关政策法规，具有一定的合规意识与风险管控能力。

芜湖

吴女士

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一、岗位职责：以电话形式联系逾期客户，核实相关信息，开展前期催收工作，案件质量较高，二、薪资待遇：综合平均月薪8000-10000+，收入上不封顶。18—****，不限经验均可报名，平均月收入达1w5以上，三、工作时间：工作时段9:00—19:30，午间休息一个半小时。采用轮休排班机制，每月休息5-6天，提供住宿及五险保障

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许先生

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职位介绍：软件经理工作内容：负责整车软件开发的统筹管理，包括软件项目计划的制定与监控、整车软件交互问题的分析与解决、软件需求的评估与确认、功能规范的审核，以及整车软件功能模块的验收工作。要求：1.对整车五大功能域（动力域、智驾域、底盘域、座舱域、车身域）中至少一个领域具备基础理解，曾参与该领域内的软件需求分析、应用层软件开发或功能规范文档编写；2.熟悉CAN通信工具的操作与应用，如CANOE、周立功、同星等设备；3.掌握整车网络架构相关基础知识；4.具备三年以上汽车零部件供应商端的软件开发工作经验；

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阚先生

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互联网+共享回收迎来爆发，千亿级市场蓝海显现，乐猫回收作为行业革新者，正引领传统回收模式的全面升级。乐猫已成功上市，获得天使投资机构高度关注。乐猫集团自主研发“乐猫”微信小程序平台，为家庭用户提供便捷回收服务：一键下单，快递上门取件，物品直达乐猫集团中转仓，按实际重量完成计价后，款项自动结算至用户微信账户。乐猫集团重塑社会对旧衣物的认知，打破“旧衣即垃圾”的固有观念，助力每个家庭将闲置衣物转化为惠及个人、环境与社会的轻量化资源资产

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常先生

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互联网+共享回收千亿蓝海机遇，乐猫回收打破旧衣＝垃圾的大众认知观念，让每个家庭闲置旧衣服，足不出门，即可有偿处理。乐猫回收是国内分润最高，体量最大的纺织类回收平台。寻找有创业经历的伙伴共赢合作1.乐猫回收五大类:旧衣服、旧鞋、旧包、毛绒玩具、床上用品；旧家电；即将上线:旧数码、旧书籍、家政、洗护2.业主在家一键下单，顺丰快递免费上门，快递直接邮寄总部分拣厂3.有偿回收，系统自动结算的创业项目岗位职责：1.负责乐猫回收平台的日常运营管理，包括但不限于旧衣服、旧鞋、旧包、毛绒玩具、床上用品等物品的回收处理。2.与客户建立良好的沟通与合作关系，提供专业的回收服务。3.定期参与乐猫回收平台的业务拓展与市场推广活动。4.监控回收过程中的问题，及时解决，保证服务质量。5.与团队成员紧密合作，共同完成回收目标。任职要求：1.有强烈的创业意识和良好的团队合作精神。2.对互联网+共享回收市场有深入理解。3.能够独立处理和解决问题。4.良好的沟通能力和服务意识。5.积极参与乐猫回收平台的业务拓展和市场推广活动。

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周女士

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岗位职责：1、业务支持：①深入理解业务运作方式、市场布局及销售路径，融合财务视角与业务逻辑开展工作；②围绕业务日常运营提供财务协同支持，推动跨部门事项沟通与落地；③向业务端及时输出财务与经营分析结果，定期组织复盘会议，识别问题并提出可行性优化方案；2、数据驱动：①跟踪各项目标执行进展，辅助目标落地，分析过程中的资源投入与优先级调整建议；②协助业务构建数据分析看板，完善经营与财务评估体系，助力提升运营效率；3、内控合规：承担所对接业务线的全流程财务支撑，涵盖业务模式评审、流程机制设计与审核、财务风险预警、税务规范管理等工作；4、核算支持：结合业务发展动态，搭建并持续优化财务模型，识别核心财务指标，为业务决策提供数据依据；5、培训指导：按需组织开展财务专题培训，内容覆盖制度流程、报表逻辑、经营数据解读、税务实务等模块；任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有CPA、CMA者优先；2、具备3年以上财务岗位工作经验，掌握运营分析方法，有电商领域财务管理与分析实战经验；3、熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Word、Excel、PPT等办公工具，熟悉SQL、Python、PowerBI等数据处理工具者优先；4、适应电商行业快节奏工作环境，具备较强的数据敏感度与洞察力；5、具备优秀的书面表达能力，可面向各部门负责人及管理层进行有效汇报；6、具有一定的风险防控意识，掌握预算管理与财务分析技能，抗压能力强，应变反应迅速；7、拥有良好的团队协作意识、沟通协调水平，具备基础判断与决策能力；

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吴女士

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岗位职责：1、制定并推进产品整合营销策略的实施与落地；2、策划并执行产品营销方案，确保有效执行；3、统筹产品商务返点体系，规划月度商务政策；4、实施产品精益化营销管理及区域运营管控；5、推动产品年度/月度销售目标的达成。任职要求：1、教育与专业：本科及以上学历；2、具备越野化场景下的销售或渠道管理经验，有汽车主机厂工作背景者优先；3、熟悉汽车市场环境，精通汽车销售全流程，具备数据分析能力，能通过数据洞察市场趋势；4、具备强烈的学习意愿，工作积极主动，拥有出色的团队协作意识；5、审美能力强，品位出众，注重工作效率与细节把控，自我驱动力和执行能力强；6、具备拓展整合营销方案所需的商务沟通与谈判技巧。

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阚先生

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鞋类一、岗位职责1、潮流洞察：关注电商平台流行趋势，深入挖掘用户偏好，提炼产品视觉亮点，打造独特竞争优势。2、竞品分析：系统研究同类产品动态，精准定位差异化切入点，推动产品在电商渠道脱颖而出。3、创意策划：激发创新灵感，设计趣味性强的产品玩法，融合营销活动经验，提升销量与市场关注度。4、协同推进：对接运营、设计等团队，确保产品方案与活动执行无缝衔接，高效落地。二、岗位要求1、电商敏锐度：熟悉鞋服品类电商运作模式，对市场动向反应迅速，具备较强行业感知力。2、思维活跃：具备创造性思维能力，能提出新颖策划方案，增强产品辨识度。3、活动经验丰富：掌握多种活动策划方法，可将策略有效融入产品推广，促进销售转化。4、沟通协调强：擅长跨部门协作，推动项目顺利进展，确保目标按时达成。

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吴女士

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岗位职责：1、通过微信，电话，短信等渠道对逾期客户进行提醒，催收，确保资金回笼；2、记录客户还款情况，更新客户信息，维护催收数据库；3、积极响应客户疑问，解释还款政策，提供专业的咨询服务；4、与团队合作，共同制定并执行有效的催收策略。任职要求：1、具备较强的沟通技巧和解决问题的能力；2、能够处理压力，保持积极主动的工作态度；3、熟悉基本的办公软件操作，有良好的文档管理能力；4、遵守公司规章制度，具备高度的职业道德和保密意识。

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蔡先生

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1.负责产品耐久性能的开发规划，设定整车耐久性目标，并对目标进行逐层分解，开展耐久性技术可行性评估，编制整车耐久性能DVP及开发计划，确保耐久目标科学合理、精准有效且具备可实施性；2.制定整车耐久性能开发策略，统筹管理耐久性开发进程，主导整车耐久问题管控，识别开发各阶段潜在风险，保障耐久开发工作有序推进、高效执行、风险可控；3.推动整车耐久性能开发能力建设，组织制定（或更新）开发流程、标准模板及相关技术规范，持续完善竞品数据积累与经验案例库；4.具备良好的学习能力，能够洞察行业技术发展方向，并及时调整应对策略；5.具备严密的逻辑分析与判断力，拥有创新意识及解决复杂问题的能力。

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阚先生

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岗位职责：一、市场开发与客户拓展，依据公司项目（如电影、电视剧、网络剧等）定位，策划招商方案，明确广告植入、冠名赞助、联合推广等合作模式。二、研究行业趋势及竞争动态，识别潜在客户需求，制定具有差异化的招商策略。三、客户关系维护，对接内容制作团队与品牌方需求，保障广告植入或赞助权益执行到位（如剧本修改、镜头呈现等）。四、响应客户反馈，协调解决合作过程中的问题，提升客户满意度。任职要求：1、市场营销、广告、影视传媒等相关专业。2、3年以上广告招商、品牌合作经验，具备影视/综艺项目资源者优先。3、了解影视行业商业运作模式，具备优秀的谈判、提案及PPT制作能力。4、抗压能力佳，拥有丰富人脉资源，对娱乐营销具备敏锐度。薪资10000加

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刘女士

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岗位职责：负责食品的检验、检测及记录工作；确保食品质量符合相关标准；及时发现并报告食品质量问题。任职要求：具备一定的食品检验基础知识；具有良好的沟通能力和团队协作精神。福利待遇：6000-7000，按绩效考核发放奖金；提供免费的工作餐；享有法定节假日；提供职业培训机会。注：本岗位不设性别限制，欢迎所有符合条件的求职者申请。

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李女士

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