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路先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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祁女士

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岗位职责：1. 负责客户健康状况评估，个性化制定健康照护与健康管理计划。2. 负责服务过程中的风险识别，针对性提出风险预警及注意事项。3. 负责开展客户电话回访及上门回访，结合实际情况提供健康管理指导。4. 负责设计并实施服务转化与增值产品的推广方案。5. 负责执行客户满意度调查，并完成数据收集与分析工作。6. 负责拟定服务规范及培训资料，组织落实培训与考核工作。7. 负责护理技能竞赛及相关活动的具体组织实施。8. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1. 医疗或护理相关专业，大专及以上学历。2. 具备1年以上相关工作经验。3. 工作认真负责，具备进取心和抗压能力。4. 思维条理清晰，具备良好沟通与问题处理能力。5. 不限性别，年龄在40周岁以下。岗位福利：每周工作6天；入职即办理五险一金

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顾先生

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夜间民俗用品户外销售员，急招35人，男女不限，要求：有销售经验，会手机进群，懂扫码付款工作时间：17:00-24:00（2026年2月6日-2026年15日）薪资待遇：底薪150元/天+20元车补/天+业绩提成/天岗位职责：售卖纸钱、元宝金条等民俗用品，整理货品，对货、接待顾客岗位要求：手脚麻利，有责任心，尊重民俗文化诚招靠谱伙伴，多卖多得！有意者详细流程可电联加微：

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佐女士

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要求：1.物业相关工作十年以上2.年龄要求50周岁以下3.有驾驶证，能够熟练驾驶车辆4.无犯罪记录，无犯罪前科5.工作地点：沈阳市大东区，要求家居住在沈阳市内五区福利待遇：1.早九晚五，周末双休，法休2.加班给串休3.工会福利等工作内容：1.审核保洁单位日常工作计划2.监督和指导保洁外包单位的工作落实情况，并对存在的问题及时反馈和跟踪解决3.每日巡查各个项目的卫生情况并做记录4.定期巡查各个项目的绿化养护情况并做记录5.对保洁供应商服务质量进行考核并提出建议，落实合同检查标准和费用结算要求

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张先生

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岗位职责:1.负责汽车车衣、窗膜、改色类小红书账号的整体运营，包括图文内容创作与发布、账号日常维护。2.定期进行数据复盘与分析，持续优化内容策略，提升笔记转化效果。3.承担账号粉丝互动及客户关系的日常管理与跟进。要求:1.深度使用小红书平台，熟悉社区规则及内容传播逻辑。2.具备良好的网络敏感度和审美能力，熟练运用PS，掌握视频剪辑技能者优先考虑。3.品行端正，执行力强，具备团队协作意识和纪律性。(PS:若有个人运营的自媒体账号或小红书代表作品，欢迎随简历提交，或在面试时展示)

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马女士

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主要销售汽车装饰类产品（车衣、窗膜等）要求：具备汽车电销、零售行业销售、保险续保或课程顾问等相关工作经验，工作积极主动、有责任心，性格外向乐观，团队氛围融洽，客户资源由公司提供，表现优异者有机会晋升为新店负责人，月收入过万较易达成薪资待遇：底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适的工作环境，团队关系简单透明年龄：28-38岁之间，形象良好、气质出众者优先，身高162以上，体重不超过130斤，能力突出者条件可适当放宽

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马女士

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岗位职责:1.负责汽车车衣、窗膜、改色类小红书账号的运营，完成图文内容制作与发布、账号日常维护2.定期进行数据复盘，调整内容策略，持续输出高转化优质笔记3.承担账号粉丝互动及客户沟通管理工作要求:1.深度使用小红书平台，了解社区调性及内容传播规律2.具备良好网感与审美能力，熟练操作PS，掌握视频剪辑技能者优先3.品行端正，执行力强，遵守团队协作规范（注：若有个人自媒体账号或小红书作品，可随简历提交，或在面试时展示）请确认工作地点，能到场参与面试者再联系，临时爽约者勿扰，彼此时间宝贵，谢绝无效沟通

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马女士

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【岗位职责】1. 参与制定并落地实施APP/小程序的产品运营策略，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等方面，持续提升用户活跃水平与平台GMV目标达成；2. 整合商家与商品资源，策划并执行线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、多单优惠、充值返现等，提升销售转化效果；3. 基于分层用户模型，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒、召回等阶段实施精准运营动作，提升用户购买频率与周期内留存表现；4. 定期开展运营数据复盘，监控关键指标如商家维度的商户数量、销售额、SKU数量，用户维度的UV、PV、订单量、下单转化率等，建立数据监测机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议；5. 关注业务推广中的用户体验，持续优化产品页面布局、落地页结构及商品详情内容，提升浏览流畅度与下单转化效率；6. 负责商家全周期运营管理，包括商户引入、入驻支持、操作指导、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作；【任职要求】1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与核心业务流程；2. 掌握基础用户运营方法论，能设计多样化的用户策略并推动落地执行；3. 具备基础数据分析能力，可从运营数据中提炼洞察，用于优化产品架构与调整运营方案；4. 具有良好的文案表达与逻辑思维能力，能够独立解决复杂问题，并高效推进跨团队协作；5. 具备一定的资源整合意识，能结合内外部资源推动线上线下一体化落地方案；【加分项】1. 熟悉RFM用户分层模型，具备可复用的成功运营案例；2. 能熟练使用SQL、PYTHON进行数据提取与分析；3. 所在区域拥有一定本地商家合作渠道资源；

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吴女士

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【岗位职责】1.参与规划并落地APP/小程序的产品运营方案，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等内容，持续提升平台用户活跃度与GMV目标达成；2.整合商家与商品资源，策划并实施线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、连单优惠、充值返现等，提升销售转化；3.基于用户分层模型，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒及召回等关键节点执行相应运营动作，提高用户复购率与周期内留存表现；4.定期开展运营数据复盘，监测商户数量、销售额、SKU总量，以及用户UV、PV、订单量、下单转化率等核心指标，建立数据追踪机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议；5.持续关注业务推广中的用户体验，优化产品页面布局、落地页结构及商品详情展示，提升浏览流畅度与下单转化效率；6.负责商家全生命周期管理，包括引入入驻、操作培训、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作；【任职要求】1.全日制本科及以上学历，具备3年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与业务流程；2.掌握基础用户运营方法论，能设计多样化的用户策略并推动落地执行；3.具备基本数据分析能力，能够从运营数据中提炼业务洞察，用于优化产品配置与调整运营方向；4.有良好的文案表达与逻辑思维能力，能独立解决运营问题，并高效协同跨部门资源推进项目；5.具备一定的资源整合意识，可结合内外部优势资源，推动线上线下一体化落地方案；【加分项】1.熟悉RFM用户分层模型，具备可复用的用户精细化运营成功案例；2.掌握SQL、PYTHON等工具，可用于日常数据提取与分析；3.所在区域拥有一定本地商家合作渠道资源；

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吴女士

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跃驰科技招聘：驻店销售6人，主管1人，就近分配门店销售岗位职责：主营汽车贴膜，包括隐形车衣、改色膜及窗膜产品1.负责门店客户接待与沟通，具备良好的交流能力和服务意识2.快速掌握客户需求，提供专业的商品讲解与定制化建议任职要求：1.具备汽车贴膜行业经验或零售销售背景者优先，具备管理能力和销售实战经验者可承担店面运营2.拥有快消品领域销售经历者优先考虑3.销售业绩优异，追求高收入目标，具备强烈进取心和赚钱动力4.年龄在25至38岁之间，身高163以上

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马女士

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平台/商家运营专员岗位描述：1.参与规划并落地执行APP/小程序的运营方案，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等方面，持续提升平台用户活跃度与GMV目标达成；2.整合商家与商品资源，策划并实施线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、多单优惠、充值回馈等策略；3.基于分层用户特征制定个性化运营策略，针对性开展拉新、促活、留存、唤醒及召回等运营动作，提升用户购买频率与周期内留存表现；4.定期开展运营数据复盘，监控商家维度：商户数量、销售业绩、SKU规模；用户维度：访问量、浏览量、订单数、转化率等指标，构建内部数据追踪体系，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议；5.关注业务推广中的用户体验，持续优化产品页面布局、落地页架构及商品详情内容，提升用户浏览流畅度与下单转化效率；6.负责商家全周期运营管理，包括入驻引入、操作培训、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作。任职要求：1.具备2年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运营逻辑与业务流程；2.掌握基础用户运营方法论，能设计多样化策略并推动执行落地；3.具备基础数据分析能力，能从运营数据中提炼洞察，指导产品优化与策略调整；4.有良好的文案表达与逻辑思维能力，具备独立处理问题及高效跨团队协作的能力；5.具备一定资源统筹能力，可整合内外部资源推进线上线下运营方案实施；加分项：1.熟悉RFM模型应用，具备可复用的用户分层运营成功案例；2.掌握SQL、PYTHON等工具用于数据提取与分析；3.所在区域拥有一定的商家合作资源积累。

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吴女士

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平台/商家运营专员岗位描述：1. 参与规划并落地实施APP/小程序产品运营方案，涵盖商家管控、商品运营、活动页面搭建、用户交互流程优化等内容，持续提升用户活跃表现及平台GMV目标达成；2. 整合商家与商品资源，策划并推进线上促销活动，如限时抢购、折扣优惠、阶梯满减、多单奖励、充值赠送等营销玩法；3. 基于分层用户特征制定个性化运营策略，针对拉新、促活、留存、唤醒、回流等不同阶段开展精准运营动作，提升用户购买频率与周期内留存水平；4. 定期开展运营数据复盘，监测商家维度：入驻数量、销售业绩、SKU总量；用户维度：访问量、浏览量、订单量、转化率等指标，构建数据追踪体系，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议；5. 关注业务推广中的用户体验，优化产品展示页设计、跳转路径、详情内容呈现，提升用户浏览流畅度与下单转化效率；6. 负责商家全生命周期管理，包括招商引入、入驻支持、操作指导、商品调整、活动协同、售后服务、定期更新淘汰等工作；任职要求1. 具备2年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台运作机制及核心业务流程；2. 掌握基础用户运营方法论，能设计多元用户策略并推动执行落地；3. 具备基础数据分析能力，可从运营数据中提炼关键洞察，用于产品优化与策略迭代；4. 有良好文案表达与逻辑思维能力，具备独立处理问题及高效跨团队协作的能力；5. 具备一定资源统筹能力，能够整合内外部资源形成线上线下可落地的实施方案；加分项：1. 熟悉RFM用户分层模型，具备可复用的实战成功案例；2. 掌握SQL、PYTHON等工具进行数据提取与分析；3. 当地拥有一定商家合作渠道资源；

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吴女士

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岗位描述：1.参与制定并落地实施APP/小程序的产品运营方案，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等方面，持续提升用户活跃水平与平台GMV目标达成；2.整合商家与商品资源，策划并执行线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、连单优惠、充值返现等策略，提升销售转化；3.基于分层用户特征，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒、召回等关键节点实施精准运营动作，提高用户复购率与周期内留存表现；4.定期开展运营数据复盘，监控核心指标如商家侧的商户数量、销售额、SKU总量，用户侧的UV、PV、订单量、下单转化率等，建立数据追踪机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议；5.关注业务推广中的用户体验，持续优化产品页面布局、落地页结构及商品详情内容，提升浏览流畅度与下单转化效率；6.负责商家全生命周期管理，包括招商引入、入驻支持、操作培训、商品调整、活动组织、售后服务及定期淘汰更新等工作。任职要求：1.具备2年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与业务流程；2.掌握基础用户运营方法论，能设计多样化的用户策略并推动落地执行；3.具备基本数据分析能力，能从业务数据中提炼洞察，用于优化产品架构与调整运营方向；4.有良好的文案表达与逻辑思维能力，具备独立解决问题的素养及高效的跨团队协作能力；5.具备一定的内外部资源协调能力，能够整合优势资源推进线上线下一体化方案落地；6.有大型互联网企业工作经历者优先考虑。加分项：1.熟悉RFM用户分层模型，并具备可复用的成功实践案例；2.能熟练使用SQL、PYTHON进行数据提取与分析处理；3.所在区域拥有一定本地商家合作渠道资源。

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岗位描述：1. 参与规划并落地APP/小程序的产品运营方案，涵盖商家运营、商品管理、活动页面搭建及用户交互体验优化等方面，持续推动用户活跃度提升与平台GMV目标达成；2. 整合商家与商品资源，策划并执行线上促销活动，如限时抢购、折扣优惠、阶梯满减、多单返利、充值回馈等营销玩法；3. 基于用户分层模型，制定个性化运营策略，在拉新、促活、留存、唤醒及召回等关键节点实施精准运营动作，提升用户复购率与周期内留存表现；4. 定期开展运营数据复盘，监控核心指标包括商家侧的入驻数量、销售业绩、SKU规模，以及用户侧的访问量、页面浏览、订单总量、转化效率等，建立数据追踪机制，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议；5. 关注业务推广中的用户体验，持续优化产品展示页面、落地页布局及商品详情内容，提升浏览流畅性与下单转化效率；6. 负责商家全生命周期管理，包括引入洽谈、入驻支持、操作指导、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作；任职要求1. 具备2年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运作模式与核心业务流程；2. 掌握基础用户运营方法论，能设计多元化用户策略并有效推进执行；3. 具备数据分析能力，能够从业务数据中提炼洞察，用于优化产品配置与调整运营方向；4. 文字表达清晰，逻辑思维严谨，具备独立解决问题的能力及良好的跨团队协作效率；5. 拥有资源整合意识，可协调内外部资源推动线上线下一体化落地方案；6. 有大型互联网企业工作背景者优先；加分项：1. 熟悉RFM用户分层模型，并具备可复用的成功运营案例；2. 能熟练使用SQL、PYTHON进行数据提取与分析处理；3. 所在区域拥有一定的本地商家合作网络资源；

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吴女士

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沈阳大东区通信室分工人（大工小工均招）薪资5000-9000（根据个人能力来定）1、吃苦耐劳，听从指挥；2、会室分棚顶穿线，布线，安装设备，网线传输；3、能爬杆2米（棚顶作业）能搬抬20斤左右的设备；4、工作时间：早7点-晚6点，月休2天；5、能开手动挡车优先，提供员工宿舍。6、大工要求会开站跳纤，会开车带队施工。能按要求完成指标

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10月29日 09:10

王女士

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岗位职责：1. 主导企业财务战略制定、年度预算拟定及执行监督，保障财务指标达成；2. 统筹日常财务运营，涵盖账务管理、财务报告编制、纳税申报与资金调度；3. 审批各类财务付款事项，防范财务风险，持续优化成本管控体系；4. 带领并培养财务团队提升专业水平，推进财务管理流程规范化建设；5. 对接外部审计单位、税务部门等相关机构，协调处理各项财务事宜。任职要求：1. 拥有5年以上财务管理工作经历，具备团队管理经验者优先考虑；2. 熟知国家财经政策、税收法规，具备优秀的税务规划实操能力；3. 熟练操作财务系统及常用办公工具，具备扎实的财务分析功底和数据洞察力；4. 具备良好的组织沟通能力与团队领导力，能高效促进跨部门协作；5. 为人正直守信，责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

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吴女士

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岗位职责：1.统筹企业财务战略规划，组织预算制定与执行监督，保障财务目标达成；2.主导日常财务运营，涵盖账务管理、报表出具、纳税申报及资金调度工作；3.审查各类财务支出事项，防范财务风险，持续优化成本控制体系；4.带领财务团队提升专业水平，推进财务管理流程规范化与标准化建设；5.对接外部审计单位、税务部门等机构，妥善处理各项对外财务事宜。任职要求：1.拥有5年以上财务管理工作经历，具备团队管理经验者优先考虑；2.熟知国家财经政策与税收法规，具备扎实的税务筹划实操能力；3.熟练操作财务系统及常用办公软件，擅长财务分析并具备敏锐的数据洞察力；4.具备优秀的沟通协作能力与团队领导力，能高效协调跨部门业务配合；5.为人诚实守信，责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

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吴女士

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负责宠物类账号直播销售，主营产品包括猫狗服饰、宠物胸背、狗窝猫窝等～每日直播时长6小时，底薪3000-4000元新人首月3000元，因需适应学习期学习速度快的，次月调至3500元能力突出者可达4000元提成标准：千分之五销售额1000元，提成9元销售额5000元，提成45元销售额10000元，提成90元提成上不封顶，收入与能力直接挂钩！年龄要求25-48岁，渴望增收者优先，敷衍应付者勿扰！1. 不限外貌不限体型，直播过程中基本无需露脸，只需有耐心、有坚持即可！2. 保持良好直播状态，准时开播！每天提前20分钟熟悉商品信息、尺码规格、链接内容及主推款！3. 班次安排：早班7点至13点；晚班可选1点至19点，或2点至20点，或3点至21点若直播流量不佳，需下播调整，半小时后更换商品重新开播4. 招聘长期稳定人员，能力强的月入过万不是问题，务必具备耐心并能长期坚持！5. 无直播经验可培训，优先考虑居住地离工作地点近且能长期稳定工作者，需认真学习。新入职者需试播1至2小时，表现合格者可先从新号开始直播～

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王女士

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小区门岗巡逻岗，早7-晚7，长白班或者长夜班，年龄18-48周岁，工资4000-4500，管一顿工作餐。以上招聘人员，无犯罪记录，无明显纹身，提供住宿。

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张先生

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、职位信息 职位名称：地铁设备维修巡检师、地铁站务员巡检、检测运行人员、驻站维保技术员 工作内容： 1．负责对地铁车站AFC系统设备进行维护保养; 2．负责地铁AFC设备的巡检、一般故障处理工作; 3．协助处理地铁AFC系统的紧急事故和抢修任务; 4．负责如实填写日常工单、维修记录等相关表单 工作要求： 1．年龄18-32周岁，中专/高中及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 2、薪资详情 薪资范围：5000-9000 薪资结构：餐补、五险一金等。

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逯女士

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