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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续，确保合规及时4.支持员工关系维护，组织部门协作活动，营造开心活跃的工作氛围5. 协助完善人力资源基础制度与流程，提升HR运营效率任职要求：1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格开朗，责任心强4. 熟练使用Office办公软件，学习能力强，适应良好工作环境

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岗位职责：1.通过电话、在线聊天等渠道，热情响应客户咨询，清晰介绍产品/服务特点与优势2. 主动了解客户需求，提供个性化售前解决方案，提升客户信任与转化意愿3.准确记录客户信息及沟通要点，及时同步至销售或相关部门，保障服务衔接顺畅4. 协助处理常见异议，配合团队优化话术与服务流程，持续提升客户满意度5. 参与日常业务培训与复盘，保持对产品、政策及行业动态的熟悉度任职要求：1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统3.责任心强，细致耐心，适应快节奏、活跃型团队协作氛围4. 学历不限，有客服、销售支持类经验者优先，无经验者可带教培养5.认同“开心活跃、良好环境”的团队文化，乐于在正向氛围中成长

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岗位职责：1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作2.组织协调公司会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，营造开心活跃、积极向上的团队氛围3.制定并执行行政相关制度与流程，提升跨部门协作效率，确保行政支持及时、专业、高效4. 管理行政预算，控制运营成本，定期分析行政支出并提出优化建议5. 协助人力资源开展员工关怀、入职/离职支持及办公环境改善，持续提升员工满意度与归属感任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格开朗，亲和力强，契合“良好工作环境、开心活跃工作”的团队文化2.有行政管理相关工作经验，熟悉行政全模块运作，具备独立统筹能力3.具备基础公文写作与办公软件应用能力，能高效处理多线程事务4.学历不限，欢迎踏实肯干、责任心强的优秀人才加入5.具备较强抗压能力与应变能力，认同企业价值观，愿与团队共同成长

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岗位职责：1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等渠道精准解答问题、处理退换货及投诉建议2.主动跟进售后问题解决进度，闭环反馈客户诉求，持续提升首次解决率与客户满意度3.系统记录客户反馈与服务过程，定期梳理共性问题并提出流程优化建议4. 协同质检、物流、产品等部门推动跨部门问题高效协同解决5.维护客户档案与服务标签，识别高价值客户并提供个性化服务支持任职要求：1.具备良好的语言表达与倾听能力，情绪稳定，有较强的服务意识与同理心2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟3. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常见售后场景并按标准流程执行4.有责任心和团队协作精神，适应快节奏服务工作环境5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

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岗位职责：1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时3. 对接内外部沟通协调工作，包括部门协作、客户联络及来访接待4.管理办公用品、费用报销等行政支持事务，优化日常运营流程5. 及时跟进项目进度与待办事项，主动提醒并协助落实关键节点任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力2.有1-3年助理或行政类相关工作经验者优先3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力4. 性格开朗、责任心强，适应开心活跃的工作氛围5.具备良好服务意识和团队协作精神，能积极配合团队完成各项任务

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岗位职责：1、负责日常行政事务处理，包括文件起草、归档管理、会议组织及办公用品采购与管理；2、协助部门间沟通协调，保障办公流程顺畅高效，提升内部协作效率；3、统筹安排公司内部活动（如团建、年会、节日活动等）的策划、执行与后勤支持；4、对接外部单位及供应商，处理来访接待、电话转接、快递收发等综合事务；5、维护基础人事行政台账，协助完成员工入离职手续、考勤统计等辅助性工作。任职要求：1、学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先；2、具备1-3年行政或助理类岗位工作经验，熟悉办公软件及基础OA系统操作；3、责任心强、细致耐心，具备良好的组织协调能力与跨部门沟通意识；4、形象端正，亲和力佳，适应快节奏工作环境，能独立承担多任务并保证执行质量。

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，通过电话、面访、线上沟通等方式拓展销售机会2.熟悉产品/服务特点，精准匹配客户需求，提供专业销售解决方案3. 完成日常销售目标及阶段性业绩指标，及时跟进签约与回款进度4.参与市场活动与团队协作，反馈一线市场信息，助力销售策略优化5. 保持积极主动的工作状态，在开心活跃的团队氛围中持续成长任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2.有无经验均可，公司提供系统培训与带教支持3.性格开朗，责任心强，乐于接受挑战并追求业绩突破4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏5. 认同良好工作环境文化，愿在轻松融洽、富有活力的团队中长期发展

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岗位职责：1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品及服务相关问题2. 主动跟进客户反馈与投诉，协调内部资源高效处理，提升客户满意度3.准确录入并维护客户信息及服务记录，确保数据真实、完整、可追溯4. 参与日常服务流程优化建议，协助提升团队服务标准与响应效率5. 配合完成部门安排的培训学习及临时性支持工作，保持专业服务能力任职要求：1. 学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力2. 有无经验均可，欢迎踏实肯学、情绪稳定、服务意识强的求职者加入3.熟练使用电脑及常用办公软件，能适应线上+电话多渠道服务场景4.认同“良好工作环境、开心活跃工作”团队氛围，具备协作精神与责任心5. 能适应排班制工作安排，具备基础抗压能力与问题解决意愿

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岗位职责：1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统信息2.负责销售合同初审、文档归档、报表制作及日常数据统计分析3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持物料准备4.接听咨询电话、回复邮件，及时传递客户需求与反馈5.配合开展促销活动执行、数据收集及效果初步复盘任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力2. 熟练使用Office办公软件，有销售助理或行政类实习经验者优先3.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境4. 性格开朗积极，认同开心活跃、良好工作环境的团队氛围5.具备基础数据分析意识，学习意愿强，可快速融入销售支持角色

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岗位职责：1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音等）的内容规划与日常运营，增强品牌曝光度及用户参与感。2、结合品牌调性与目标人群特征，撰写优质且具吸引力的原创内容，涵盖酒类知识普及、品牌文化传递、营销活动推广等方向。3、跟踪并评估各平台运营数据，依据阅读量、互动频率、粉丝增长等核心指标，持续优化内容布局，提升传播效率。4、积极维护粉丝关系，及时处理评论与私信沟通，提升用户活跃度与品牌认同感。5、挖掘新兴社交渠道机会，联动KOL、媒体及跨界品牌开展合作，拓展品牌声量边界。任职要求：1、了解新媒体运作模式，熟悉社交平台生态，能独立制定并落实运营方案。2、具备出色的文案创作能力，可产出契合品牌风格的高质量内容。3、擅长数据分析，能通过数据洞察调整运营节奏，推动内容效果提升。4、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够高效整合内外部协作资源。5、对酒类领域有一定认知或强烈兴趣，能快速掌握行业特点并融入其中。薪资待遇：1、公司提供免费专业培训，接受零基础，带薪学习2、晋升路径清晰，机会均等3、无责任底薪3500入职40天500补助，按单提成90%无业绩考核岗位福利:房补，交通补贴，饭补，不定时团建，下午茶工作时间:中午12点到晚上10点，中间休息两个小时，8小时工作制

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王先生

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1. 参与制定科学的市场营销策略，负责线下产品的品牌宣传、推广执行及商务活动的统筹规划；2. 策划并实施区域营销方案，推进产品市场覆盖，熟悉产品订单流程，落实各项基础运营管理任务指标；3. 跟进客户订单处理全流程，确保订单合规准确，做好客户关系维护，持续开发新客户资源，妥善解决售后问题，构建稳定客户网络；4. 通过系统学习掌握基础招聘、培训技能及相关财务知识、HUB报表操作能力；待遇福利:1、公司提供免费专业培训，接受零基础新人，带薪学习2、晋升通道清晰，机会均等3、无责底薪3500元，入职前40天另享500元补贴，按单提成90%，无业绩考核压力岗位福利:房补，交通补贴，餐补，定期组织团建活动，提供下午茶工作时间:中午12点至晚上10点，期间休息两小时，实行8小时工作制任职要求:1. 大专及以上学历，欢迎全职在读实习生、应届毕业生及退伍军人报名；2. 具备较强独立性，能快速适应不同环境，对销售岗位有热情；3. 愿意通过一线销售提升自我、积累经验；充满干劲，心态积极，抗压能力强，敢于拼搏；4. 有冲击高目标的决心，渴望高收入并付诸行动，具备团队协作精神，有一定市场开拓能力，能吃苦耐劳。[公司承诺]：无需经验，全程免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，仅限全职（不招兼职）

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诚聘线上文字客服，工作内容简单轻松岗位优势薪资优厚：首月收入2000元，第二个月起每月递增500元！业绩突出者额外提薪工作轻松：全程在线文字交流，解答客户疑问并跟进反馈，无需复杂操作时间友好：每天固定工作8小时，不设强制加班，节奏稳定任职要求打字速度较快，沟通细致有耐心，具备责任感；熟练使用电脑，掌握基本的文字编辑操作；有客服、销售或电商从业经历者优先考虑，无经验亦可培训上岗！年龄：18-26岁

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岗位职责1.负责客户关系维护，提升客户复购率，不打电话。线上打字完成复购2.分期跟进客户，了解需求，推荐合适产品或服务3.分析客户需求，制定个性化复购策略4.协助团队完成销售目标，通过有效沟通提升销售业绩任职要求1.具备良好的沟通能力和团队合作精神能够有效地与客户和团队成员沟通2.具有较强的学习能力和问题解决能力3.能够灵活应对工作中的挑战具备良好的自我激励能力福利待遇，无责3500加入职40天补助500加提成百分之九十，不定时团建不占用休息时间，下午茶，不上限奖金，人人平等的晋升空间大，不早起符合年轻人作息时间，简历符合的欢迎打扰

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岗位职责:1.参与制定合理的营销策划方案负责线下产品的宣传，推广，筹划商务计划;2.制定营销推广计划，负责区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标;3.处理、跟踪客户的订单，确保客户订单符合要求，做好客户管理并进行客情维护和新客户的开发，处理客户售后相关问题，建立良好的客户关系4.通过学习具备一定的招聘能力，培训能力，相关财务，HUB报表知识;待遇福利:1.无责底薪3000+500全勤+提成（差价模式有疑问可咨询）2.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);3.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。任职要求:1.大专及以上学历，可接受在校全职实习生、优秀毕业生和退伍军人;2.独立能力强，具有良好的环境适应能力，热爱销售工作;3.想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历;富有激情，有良好的工作心态，较强的抗压能力与拼搏精神;4.有勇于挑战更高目标的信心，有追求高薪的愿望与行动力，有团队合作意识，有一定的市场拓展能力，吃苦耐劳。[公司承诺):无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，要求全职

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徐先生

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1. 参与拟定科学的市场营销方案，负责线下产品的品牌宣传、推广执行及商务活动的统筹规划；2. 制定并落实区域营销推广策略，熟悉产品订单流程，完成基础运营工作的各项考核目标；3. 跟进客户订单的全流程处理，确保订单规范执行，开展客户关系维护，拓展新客户资源，妥善解决售后问题，建立稳定的客户合作关系；4. 通过系统学习掌握基础招聘、培训技能及相关财务知识、HUB报表操作内容；待遇福利：1. 无责底薪3000+500全勤奖+500住房补贴+提成（差价模式90%，详情可咨询）；2. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体活动等）；3. 绩效奖金、年终奖励优厚。任职要求：1. 大专及以上学历，接受全日制在读实习生、应届毕业生及退伍军人报名；2. 具备较强的独立性，能快速适应不同工作环境，对销售岗位有热情；3. 愿意通过销售岗位提升个人能力与社会经验，充满激情，心态积极，抗压能力强，敢于拼搏；4. 有挑战高目标的决心，渴望获得高收入并付诸行动，具备团队协作精神，拥有一定的市场开拓能力，踏实肯干。[公司承诺]：提供免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，仅限全职应聘（不招兼职）

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工作内容1、具备资源整合及跨部门协作能力，能应对复杂事务并推动问题解决实现价值输出2、负责线上客户关系维护售后服务：执行售后流程，互动点赞，通过视频引导流量公司氛围简单融洽，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，同事间相互支持，无过多内耗岗位要求：1、有较强的组织协调与沟通表达能力；2、可独立开展工作，工作积极主动，富有责任感；3、能适应高效、快节奏的工作模式。薪资待遇：3000+500全勤奖，月休四天，支持灵活调休，提前一天报备即可安排休息，入职满期限享五险一金上班时间：12点至22点，中途包含两小时休息，每日实际工作八小时

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张先生

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诚聘线上文字客服，工作内容简单轻松岗位优势薪资待遇好：入职首月收入2000元，第二个月起每月递增500元！表现突出者享受额外调薪工作内容简：全程在线文字交流，解答客户疑问并处理反馈信息，操作简单易上手时间较稳定：每天标准8小时工作，节奏规律，无加班负担任职条件打字速度较快，沟通细心有耐心，具备较强责任心；能熟练使用电脑，掌握基本的文字编辑操作；有客服、销售或电商相关经验者优先考虑，无经验者亦可培训上岗！年龄要求：18至26周岁

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工作内容：1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档等相关文书工作2、具备资源统筹与跨部门协作能力，能应对复杂事务并推动问题解决实现价值输出3、承担文件拟写、打印、归档及信息化系统管理工作办理员工入离职流程，同步更新人事档案信息参与售后支持工作，包含互动维护、内容点赞及短视频引流辅助团队氛围轻松融洽，无过多内耗，同事多为90后与00后，工作氛围活跃积极，沟通直接高效岗位要求：1、具备较强的组织协调与表达沟通能力；2、可独立开展工作，态度认真，富有责任感；3、能适应高效、快节奏的办公节奏。薪资待遇：3000+500全勤奖，月休四天，支持灵活调休休假自由，提前一天报备即可，入职满一年享五险一金上班时间：上午10点至晚上8点，中午含两小时休息，每日工作八小时

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1.负责酒业产品的市场调研和客户关系维护2.制定并执行复购策略，提升客户忠诚度3.监控市场动态，及时调整营销方案任职要求：1.具备出色的沟通能力和客户服务意识2.能够独立策划和执行销售计划3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作4.要求18岁以上，能吃苦耐劳，肯学习，有一定的社会实践经验薪资待遇：无责底薪3000+全勤500+差价模式，当月业绩优秀者有500—1000的奖金奖励；认真努力，用心把工作做好，按照差价模式工资可在5000—8000以上，上不封顶岗位福利：可买社保，每月定期组织团建，聚餐游玩，农家乐、户外素质拓展等等工作时间：中午12：00—下午16：00；下午18：00—晚上22：00（中途有两个小时的休息吃饭时间，早上不用上班）我们需要一个有能力，有冲劲又有干劲的人，一起创造出属于自身的价值

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熊先生

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工作内容：1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档；2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效；3、参与公司内部活动的筹备及对外联络相关工作。岗位要求：1、具有较强的协调能力和语言表达能力；2、能自主推进工作，具备高度的责任意识；3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误。

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欢迎兄弟姐妹们1.初中及以上文化，18岁以上，男女不限2.此岗位接受小白3.工作内容根据各自的负责人传达的方法进行业务发展、资源开拓等管理客户关系，完成销售任务；4.保底3500-5000提成90%5.中午12:00到16:00，下午18:00到22：00

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梁先生

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国营企业招聘一、薪资待遇1.试用期2个月，试用期期间工资保底3000+500全勤差价模式；正式入职全差价模式（不需要绩效考核）2.每月休4天，有病假工资正常算。节假日正常休息3.上班时间为中午12:00-16：00，18:00-22:00，中途休息两个小时。当日有业绩就8点下班电话:

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赵先生

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岗位职责:1. 负责电商平台的日常运营维护，推动销售增长并扩大市场份额2. 研判市场动态，策划并落实电商推广方案3. 持续优化商品展示内容，保证信息精准且具备客户吸引力任职要求:1. 有电商运营工作经验，了解国内主流电商平台的运作模式2. 具备较强的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营方向3. 拥有良好的团队合作意识，善于与团队成员高效沟通协作

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中酿控股（贵州）有限公司（国企）初中及以上文化，18岁以上，男女不限2.此岗位接受小白3.工作内容根据各自的负责人传达的方法进行业务发展、资源开拓等4.保底3500-5000提成90%5.中午12:00到16:00，下午18:00到22：006.工作地址：贵阳观山湖区贵州盘江集团5号楼公司及产品优势:1、产品具备核心竞争力，拥有国企背景，亮点突出。2、公司采用差异化经营模式进步，不断创新，重视人才队伍建设。

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岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过微信聊天进行二次开发维护客户关系。2、负责对公司平台已有订单客户进行信息核对与跟进（包括收货地址、联系人及联系方式），并引导客户完成复购，实现持续性成交。3、入职后享受专项培训，公司全程提供客户资源支持。任职要求：年龄18-30岁，会打字能正常聊天即可，无需经验，部门专人一对一辅导。工作时间：12:00-16:0018:00-22:00月休4天薪资待遇：1、无责任底薪3000元+利润差价+节日奖金福利+月度奖励+年终奖2、不定期下午茶，定期组织团建活动，节日礼品，公司全额承担旅游费用

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杨先生

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岗位职责:1. 负责电商平台内客户投诉及退换货事项的处理；2. 快速响应客户咨询，提供专业、高效的客户服务支持；3. 定期开展客户回访工作，持续维护并提升客户关系；4. 梳理客户反馈信息，提出优化建议以提高客户满意水平；5. 汇总并上报客户投诉相关数据，协助完善服务流程。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能细致耐心地处理客户问题；2. 具备独立应对和解决突发状况的能力；3. 熟悉常用办公软件的操作与应用；4. 具有责任心，工作严谨，具备团队协作精神；5. 能够积极协同团队成员，共同推动服务质量提升。薪资待遇：3000保底+500全勤+500房补+提成福利待遇：1. 每月不定时组织团建活动2. 入职即缴纳五险3. 享受员工生日福利、节假日福利、弹性工作时间、无试用期4. 透明晋升通道

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欢迎之前的兄弟姐妹1.初中及以上文化，18岁以上，男女不限2.此岗位接受小白3.工作内容根据各自的负责人传达的方法进行业务发展、资源开拓等4.保底3500-5000提成90%5.中午12:00到16:00，下午18:00到22：00

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岗位职责：1.在公司线上坐班，负责线上产品的宣传推广2.运营自媒体账号进行引流达到公司产品的推广，处理客户售后相关问题，线上回复消息即可3.公司线上坐班，不外出地摊，不打电话，没有绩效考核任职要求：1.态度端正，愿意学习，有上进心，年满18岁以上2.具备良好的沟通能力无经验免费带薪培训，不收取任何费用福利：1.无责3000加500全勤加百分之九十提成加入职40天补助500，综合薪资5-8千甚至以上2.五险，带薪年假，节日福利，团建聚餐，饭补，交通补贴3.不用早起，不打卡地址：观山湖区贵州省品牌中心6楼

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1.参与策划科学有效的市场营销方案，负责线下产品的宣传推广及商务活动的统筹规划；2.制定并执行区域营销推广计划，熟悉产品订单流程，落实各项基础运营管理指标；3.跟进客户订单处理，确保订单规范执行，开展客户关系维护，拓展新客户资源，妥善解决售后问题，提升客户满意度；4.通过系统学习掌握招聘、培训技能，以及基础财务知识和HUB报表应用能力；待遇福利：1.无责任底薪3000元+500元全勤奖+提成（差价模式详情可咨询）；2.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）；3.绩效奖金、年终奖励优厚。任职要求：1.大专及以上学历，接受全职在校实习生、应届毕业生及退伍军人；2.具备较强的独立工作能力，适应力强，对销售岗位有热情；3.希望通过销售岗位提升自我、积累经验，充满激情，具备积极心态、抗压能力和奋斗精神；4.有挑战高目标的决心，渴望高收入并付诸行动，具备团队协作意识、市场开拓能力，能吃苦耐劳。[公司承诺]：提供免费带薪培训，无需经验，不收取任何费用；若简历符合岗位需求，最迟两天内给予回复；仅限全职人员（不招兼职）。

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