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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合出品标准2.协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作（打荷），保障出餐效率与美观度3.严格遵守食品安全规范，保持操作区域整洁卫生，及时清理台面、工具及设备4.根据菜单需求提前备料，合理控制损耗，协助库存盘点与物料申领5. 配合厨房团队完成临时性任务，服从工作安排，保障高峰时段出品顺畅任职要求：1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病4.工作认真细致，具备基本刀工基础和食材辨识能力5.学历不限，年龄18-45周岁，能适应餐饮行业工作时间

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杨先生

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷，准确传递菜肴至出餐口，保障上菜节奏与顺序3.协助厨房物料整理与日常清洁，保持操作区域整洁有序，符合食品安全规范4.配合主厨完成临时性备料任务，灵活应对高峰时段工作压力5.妥善保管调味品、酱料及半成品，定期检查保质期并做好台账记录任职要求：1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识2.无学历硬性要求，有相关工作经验者优先，新手可带教培养3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温厨房环境4. 工作细致认真，注重卫生安全，服从厨房管理安排5.具备基础刀工和食材认知能力，能快速学习标准化操作流程

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杨先生

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工作内容：自行接单，及时送达入职条件：18周岁到57周岁之内，会骑车，会手机导航，有效身份证薪资内容：单价3.8~20不等，工资每天一结，下雨天补助，距离远补助，大额订单补助，早餐夜宵单补助新手100-150，正常干150-300，努力干300以上（上不封顶）建议午餐晚餐两个高峰时间可以多跑，时间比较自由也可自行安排时间工作时间：不限结算方式：日结时间自由，就近安排、出门即上班可就近安排站点，想利用空闲时间赚外快的小伙伴快来投简历联系我叭~联系人：虫虫联系方式（微信同号）

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周女士

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我们是一家温馨的美甲工作室，专注自然、精致风格，现招聘志同道合的美甲师：底薪+提成（上不封顶），月休4天；节日福利+技能培训+晋升空间；温馨工作环境，氛围超奈斯！

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龚女士

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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店体验任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

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陈先生

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岗位职责：1.负责维修施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进2.对现场作业人员进行技术指导和安全教育3.监督工程质量、安全和文明施工情况，及时发现并解决现场问题4.配合项目负责人完成工程资料的记录、整理及相关验收工作5.协调各工种之间的施工配合，保障现场高效有序运作任职要求：1.学历不限，建筑类相关专业优先，具备施工员岗位证书者优先考虑2.有施工现场实习或工作经验者优先，能适应工地现场工作环境3.熟悉建筑工程施工流程，掌握常用施工工艺和技术规范4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，吃苦耐劳5.能够长期稳定工作，服从项目安排，接受驻场工作模式

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庄女士

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岗位职责：1.负责收集采购需求清单和日常采购订单的执行，包括询价、比价、合同签订及交货跟进，确保物资及时到位2.维护与供应商的良好合作关系，定期评估供应商，优化供应链资源3.整理采购相关单据及台账，确保流程合规、数据准确，配合财务完成对账付款4.协助处理采购过程中的异常情况，如退换货、质量争议等，推动问题高效解决5.根据需求部门的计划，协助制定采购方案，控制采购成本并提升采购效率任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心，能承受一定工作压力3.熟悉采购流程及相关法律法规，具备基础的合同审核能力4.具备较强的学习意愿和团队协作精神，愿意在采购领域长期发展

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庄女士

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岗位职责：1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动项目合作顺利进行3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务交付质量4.完成公司下达的销售服务目标，定期提交客户反馈及市场分析报告任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有客户管理或销售相关工作经验者优先，经验不限3.具备较强的抗压能力和目标导向思维，能适应一定频率的外出拜访4.热爱销售服务工作，积极主动，具备良好的团队协作精神

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岗位职责：1.负责通过电话与客户进行沟通，解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持2.准确记录客户反馈信息，及时跟进处理进度并反馈结果3.协助完成客户回访任务，提升客户满意度与服务体验4.熟悉公司产品或服务内容，持续提升业务知识和服务能力5.按要求完成每日/每周服务数据的整理与上报工作任职要求：1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力2.声音亲切，有耐心，能够妥善处理客户情绪与疑问3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件4.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识5.有客服相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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【工作内容：】1、负责整理公司每月分配的老客户资料、档案，确认老客户信息是否完整、无误。2、协助客户在APP上办理资料更新、变更。3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。6、可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。【薪资构成】底薪+佣金等等，新人平均月收入6000+以上。【工作时间】上午8：30-10：30；下午2：30-4：30周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。【岗位性质：】-半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。【入职保障：】-公司为员工（），全面保障员工权益。【应聘要求】1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训；

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方先生

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岗位职责：1.负责及时响应客户咨询，通过电话、微信等渠道提供专业、耐心的解答服务2.准确记录客户反馈的问题或建议，并跟进处理进度，确保问题得到有效解决3.协助完成客户回访工作，提升客户满意度与服务体验4.配合团队完成日常服务数据的整理与上报，持续优化服务流程任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格耐心细致，有较强的责任心2.有客服相关工作经验者优先，可接受应届毕业生3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能积极应对工作挑战

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岗位职责：1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持2.准确记录客户反馈的问题，协调相关部门跟进处理，确保问题高效解决3.主动回访客户，收集满意度意见，持续提升服务质量与客户体验4.维护客户信息档案，做好数据录入与分类管理，确保信息准确完整5.协助完成日常服务报表整理，定期汇总常见问题并提出优化建议任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.普通话标准，有耐心和责任心，能适应轮班工作安排3.有客服相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.具备较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应工作节奏

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【工作内容：】1、负责邀约新老客户参加产说会活动，领取各类活动礼品。2、负责邀约新老客户参加公司组织的省内或省外旅游等福利回馈活动。3、负责邀约新老客户进行年度体检等健康福利回馈活动。4、遵守公司规章制度，参加公司各阶段公费培训安排，保证工作的规范性。【工作时间】上午8：30-10：30；下午2：30-4：30，周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。【薪资构成】底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，新入职工作人员平均月收入6000+以上。【入职保障：】-公司为员工（），全面保障员工权益。【应聘要求】1.中专及以上学历，有客服、电销、网销、展销等营销销售者经验优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训；4.热爱保险行业，愿意长期发展。**加入我们，你将获得：**-稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障；-完善的培训体系，助力职业成长；-广阔的发展平台，实现个人价值；-温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

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【工作内容：】1、负责整理登记公司每月分配的30～40个老客户资料、档案，检查老客户保单信息是否完整、无误。2、负责协助老客户在手机下载中国人寿寿险APP，协助客户在APP上办理资料更新、变更。3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。6、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。【薪资构成】底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。【工作时间】上午8：30-10：30；下午2：30-4：30周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。【福利待遇】-年度旅游：公司组织年度旅游活动，放松身心；-年度体检：免费提供年度健康体检，关注员工健康；-节日礼包：每逢佳节发放节日礼品，传递公司关怀；-月度团建：每月组织团建活动，增强团队凝聚力；【岗位性质：】-半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。【入职保障：】-（年金养老、重疾、意外、医疗住院险），全面保障员工权益。【应聘要求】1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训；4.热爱保险行业，愿意长期发展。**加入我们，你将获得：**-稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障；-完善的培训体系，助力职业成长；-广阔的发展平台，实现个人价值；-温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

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【工作内容：】1、负责整理登记公司每月分配的30～40个老客户资料、档案，检查老客户保单信息是否完整、无误。2、负责协助老客户在手机下载中国人寿寿险APP，协助客户在APP上办理资料更新、变更。3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。6、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。【薪资构成】底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。【工作时间】上午8：30-10：30；下午2：30-4：30周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。【福利待遇】-年度旅游：公司组织年度旅游活动，放松身心；-年度体检：免费提供年度健康体检，关注员工健康；-节日礼包：每逢佳节发放节日礼品，传递公司关怀；-月度团建：每月组织团建活动，增强团队凝聚力；【岗位性质：】-半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。【入职保障：】-（年金养老、重疾、意外、医疗住院险），全面保障员工权益。【应聘要求】1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训；4.热爱保险行业，愿意长期发展。**加入我们，你将获得：**-稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障；-完善的培训体系，助力职业成长；-广阔的发展平台，实现个人价值；-温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

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【工作内容】1、公司每月分配30～40个老客户资料，自行安排整理登记新老客户档案，检查老客户保单信息是否完整、无误。2、帮老客户在手机下载中国人寿寿险APP，协助客户在APP上办理资料更新、变更。3、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。4、帮客户整理理赔资料，办理理赔申请。5、帮客户做保单梳理，并根据客户现有保单配置情况，给客户规划补齐保险保障缺口。6、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。【任职要求】1、25周岁—45周岁2、大专及以上学历（学信网可查）3、学历符合要求，有无相关从业经验人员均可，但必须接受公司统一安排的岗前培训（免费）【福利待遇】1、公司免费提供各类专业技能培训，协助员工做好职业规划，职业晋升路径公开公平公正；2、入职公司全额提供医疗保障、养老金待遇；3、薪酬包含底薪+绩效+新人津贴+管理津贴；4、周休1.5天，节假日休息。

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【工作内容：】1、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。2、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。3、可规划保障产品范围：惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品。4、遵守公司规章制度，参加公司公费培训安排，保证工作的规范性。【工作时间】上午8：30-10：30；下午2：30-4：30周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。【薪资构成】底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，新组员平均月收入6000+以上。【入职保障：】-公司为员工（年金养老、重疾、意外、医疗住院险），全面保障员工权益。【应聘要求】1.大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训；4.热爱保险行业，愿意长期发展。**加入我们，你将获得：**-稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障；-完善的培训体系，助力职业成长；-广阔的发展平台，实现个人价值；-温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

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【工作内容】1、电话邀约公司老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。2、帮老客户在手机下载中国人寿寿险APP，协助客户在APP上办理资料更新、变更。3、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。【任职要求】1、22周岁—45周岁2、中专及以上学历3、学历符合要求，有无相关从业经验人员均可，但必须接受公司统一安排的岗前培训（免费）【福利待遇】1、公司免费提供各类专业技能培训，协助员工做好职业规划，职业晋升路径公开公平公正；2、入职公司全额提供医疗保障、养老金待遇；3、薪酬包含底薪+绩效+新人津贴+管理津贴；4、周休1.5天，节假日休息。

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【工作内容：】1、联系维护公司每月分配的30～40个老客户。2、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。3、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。4、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。【薪资构成】底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。【工作时间】上午8：30-10：30；下午2：30-4：30周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。【岗位性质：】-客服销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。【应聘要求】1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训；4.热爱保险行业，愿意长期发展。**加入我们，你将获得：**-稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障；-完善的培训体系，助力职业成长；-广阔的发展平台，实现个人价值；-温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

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岗位职责：1.负责为员工入职、转正、离职等手续办理，确保人力资源基础工作规范有序2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时高效3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作，提升员工满意度与组织活力4.配合上级完成人力资源相关制度的落地执行，推动人力资源流程标准化建设任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先2.经验不限，有企业人事实习或基础人事工作经验者优先考虑3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识4.愿意在金融保险行业长期发展，认同国企央企企业文化，适应规范化管理环境

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【工作内容：】1、组织管理小组内的售后服务工作；2、联系维护公司每月分配的30～40个老客户。3、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。4、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。5、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。【薪资构成】底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。【工作时间】上午8：30-10：30；下午2：30-4：30周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。【岗位性质：】-客服销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。【应聘要求】1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训；4.热爱保险行业，愿意长期发展。**加入我们，你将获得：**-稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障；-完善的培训体系，助力职业成长；-广阔的发展平台，实现个人价值；-温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

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