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负责区域内的邮件派送、邮件揽收，退换货物及时返回工作，免费配备电动车，冬季发放取暖费，夏季发放高温补贴，一周一天假期。

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钱先生

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1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿。2. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制及上报。3. 负责发票领购、开具、认证及管理，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税费申报与缴纳。4. 处理银行、现金收支业务，核对银行流水及往来账目，确保账实、账账相符。 5. 负责工资核算、社保公积金相关账务处理。6. 管理应收、应付账款，跟进往来对账及款项结算。7. 整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案。8. 配合内外部审计、税务稽查及其他财务相关工作。 9. 完成领导安排的其他财务相关工作

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魏女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的电话咨询支持服务2. 快速响应客户诉求，准确解答各类疑问3. 持续维护客户关系，保障服务品质达标任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识2. 熟练操作电话沟通相关工具3. 具有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成4. 熟悉汽车年审相关业务流程

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钱先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的电话咨询服务2.及时响应客户需求，解答疑问3.维护客户关系，确保服务质量任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够熟练使用电话沟通工具3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务4、了解汽车年审业务

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钱先生

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我司聚焦医师培训核心业务，依托“电话+网络”双轨服务模式，为学员提供专业、高效的备考解决方案。一、岗位核心优势1.每日工作时段为10:00-19:30，含1.5小时午休时间2.实行试用期“无责底薪4000元+3%-20%阶梯提成+专项奖励”转正“无责底薪4500元+3%-20%阶梯提成+专项奖励”的薪酬结构，无隐性规则，收入与个人能力直接挂钩。3.缴纳社保，每月15日准时发放薪资，执行大小周休假制度，法定节假日正常休息二、工作职责1.负责潜在学员的课程咨询服务，基于对医师培训课程体系的深入理解，结合学员的备考基础、时间规划等需求，精准匹配适配的教育产品，提供专业的报考与学习建议。2.维护现有学员关系，定期跟进学习进度，及时响应学员疑问，确保服务质量符合学员预期，提升学员满意度与品牌认可度，助力学员顺利通过考试。三、任职要求：能力与态度并重1.具备卓越的沟通表达能力与顾问式服务思维，能够清晰、专业地传递课程价值，建立良好的客户信任关系。2.拥有敏锐的需求洞察能力，能快速捕捉学员核心诉求，并提供针对性解决方案。3.工作积极主动，对教育行业怀有热情，具备良好的抗压能力，能适应咨询服务类岗位的工作节奏。

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张女士

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软装设计师岗位职责：1、主导软装项目的创意构思与整体设计，统筹项目执行流程，全面把控设计方案的落地实施；2、与客户深入交流软装设计思路，清晰阐述方案内容，并就具体细节进行专业讲解与调整；3、负责软装产品的细化设计，配合采购推进工作，确保设计方案与室内空间精准融合；全程跟进项目进度；4、控制软装预算，监督项目最终呈现效果与施工品质；根据项目实际需求，组织并参与现场摆场工作；实现从设计到落地的全流程跟踪，保障进度、效果与质量达标；5、定期开展设计趋势与市场动态调研；6、具备独特的美学视角将为你赢得更多认可任职资格：理解室内硬装逻辑，具备完整的软装设计能力，熟练使用相关制图软件（如软装方案图、效果图等）；能独立对接客户需求，准确输出符合要求的设计方案；形象气质良好，具备设计师应有的专业风范；热爱生活，富有追求，积极进取，具备较强的抗压能力与敬业精神。1、大专及以上学历；热爱软装事业；精通AutoCAD、Photoshop等设计工具；2、责任心强，自律性高，擅长与客户互动沟通，具备良好的团队协作意识和集体荣誉感；3、对空间布局有独到见解和审美判断，拥有知名设计公司或相关企业从业经历者更佳；4、具有定制类行业工作经验者优先考虑

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赵女士

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软装设计师岗位职责:1、主导软装项目的创意构思与整体设计，全面负责项目执行过程中的协调与管理工作，确保设计方向统一可控；2、与客户深入交流软装设计方案，清晰阐述设计理念，并就方案细节进行专业讲解与优化调整；3、参与软装产品深化设计，配合采购实施，确保设计方案与室内空间实现精准融合；全程跟进项目各阶段进度；4、合理控制软装预算，监督项目落地效果与品质；根据项目实际需求，指导现场陈设布置；对设计到落地全过程进行进度、效果与质量把控；5、定期开展设计趋势与市场动态调研；6、具备独特审美能力将作为加分项。任职资格:了解室内硬装知识，具备软装设计专业能力，熟练使用相关制图软件（如软装方案图、效果图等）；能够独立对接客户需求并输出切实可行的设计方案；形象气质良好，具备设计师应有的职业素养；热爱生活，积极进取，工作踏实，具备较强的责任心与抗压能力。1、大专及以上学历；对软装行业有高度热情；精通AutoCAD、Photoshop等设计工具；2、具有强烈的工作责任感与自我管理意识，擅长客户沟通，具备团队协作精神与集体荣誉感；3、对空间布局有创新理解与美学洞察力，具有一线设计机构或相关企业从业经历者优先考虑；4、拥有定制类行业经验者可优先录取

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赵女士

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岗位职责：1.开发海外新客户资源，定期跟进并维护现有客户关系；2.及时处理与跟进各运营平台的日常询盘，负责产品信息的发布及更新维护；3.主导外贸订单全流程操作，包括商务洽谈、合同签署、生产协调、物流安排、报关检验及货款回收，保障订单顺利执行；4.建立并完善客户档案体系，收集整理市场相关数据，持续跟踪行业动态与竞争格局；任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上实际外贸工作经验，熟知外贸流程及国际贸易规范，有成功开发客户和完成订单记录者优先考虑；2.英语四级以上水平，口语表达顺畅自然；3.熟悉常用外贸工具与业务平台操作，具备较强的数据分析能力；

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早九晚六、周末双休。岗位职责：1、负责招聘流程、管理制度及相关规范的拟定与优化，为招聘工作的高效推进提供制度支持；2、拓展并维护各类招聘渠道，确保招聘需求及时满足；通过提升面试技巧及运用科学测评工具，保障人才引进质量；3、办理总部人员异动手续，并跟进市场业务体系及职能部门员工异动流程的执行与提醒；4、完成人力资源相关数据统计、排名汇总及部门日常数据分析工作；5、组织落实各级储备人才的培训实施工作；6、统筹总部员工活动开展，并审核各区域市场员工活动方案；7、指导所辖区域HR团队开展工作，实施绩效评估并提供专业指导。任职资格：1、年龄23岁以上，全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源管理相关专业优先；2、具备3年以上工作经验，行业背景不限；3、具备招聘渠道开拓经验，持有初级人力资源管理师证书者优先；4、具备优秀的计划性、执行力、学习能力及沟通协调能力；5、责任心强，具备良好的职业道德和服务意识。职位福利：带薪年假、加班补助、定期团建、全勤奖、周末双休、入职缴纳五险一金、早九晚六、试用期表现优异可提前转正

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岗位职责：1、与电商、抖音等平台客户保持高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标；2、积极开拓潜在客户资源，对未上门咨询、预约未到诊以及已到诊客户进行持续跟进与回访；3、长期维系客户关系，协同各诊所现场咨询人员完成客户信息传递与数据分析工作；4、每日汇总个人咨询、预约、到诊及回访数据，并开展统计与分析。任职要求：1、具备1年以上医美行业网络咨询相关工作经验；2、熟悉医美专业知识，具有较强的分析判断力以及良好的沟通和学习能力；3、执行力强，具备团队协作精神和销售意识，能承受较高工作压力；4、沟通表达流畅，学习能力强，工作认真细致有耐心；5、普通话标准，熟练使用Office办公软件。职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、全勤奖、加班补助、生日礼包、年轻化团队

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张女士

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岗位职责：1. 负责企业财务会计事务，完成日常账务处理及财务报表的编制工作。2. 依据公司财务管理规定，开展成本管控与数据分析。3. 保证财务信息的真实、准确与及时，为管理团队提供有效的决策依据。岗位要求：1. 本科及以上学历，全日制二本优先考虑。2. 具备1年财务相关工作经验。3. 熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的语言表达与协作能力。薪资待遇：月薪4-6K，入职缴纳五险

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岗位职责：1、负责医美信息流渠道（抖音/微博等）及第三方转诊平台（美呗/更美等）客户的电话对接与项目推广销售；2、掌握医美项目内容及作用原理，结合专业医美知识有效回应客户咨询并解决疑问；3、对个人接待量、预约情况、到院就诊数据及后续回访情况进行整理、统计与分析。岗位要求：1、具有一年以上医美领域客服咨询或销售相关工作经验者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，工作认真踏实、注重细节；3、了解美容行业动态或具备一定医美专业知识基础；4、普通话标准，具备较强的交流沟通技巧；5、熟练操作Office办公软件。职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、全勤奖、加班补助、生日礼包、年轻活力团队

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张女士

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周末双休，法定节假日按规定休假；上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时；任职资格：1. 全日制本科及以上学历，人力资源、财务、统计等相关专业优先考虑；2. 3年以上薪酬核算、绩效管理或共享服务中心相关经验，条件优异的应届毕业生亦可；3. 熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数据分析与处理能力；4. 熟悉薪酬计算、绩效评估、社保公积金政策及相关操作流程；5. 有人力资源系统使用经验，了解人力成本管控相关工作；6. 具备良好的组织执行能力、学习能力和沟通协调能力；7. 工作细致认真，具有较强的敬业精神、服务意识和职业素养。岗位职责：1. 薪酬核算：负责员工薪资的准确计算与按时发放，保障数据精准与流程合规；整理并分析薪酬相关数据，为公司薪酬体系优化与管理决策提供数据支持；有效管控人工成本，确保支出符合预算要求；处理薪酬异常问题，及时回应并解答员工相关咨询；2. 绩效考核：协助开展绩效数据的收集、整理与分析工作；参与绩效反馈与面谈指导，提升业务部门管理者绩效管理能力；跟进绩效结果落地，确保考核数据准确录入系统；3. 报表与数据汇总：定期制作各类人力资源统计报表，保证信息真实、完整、准确；对人事数据进行整合分析，为管理决策提供有效依据；4. 社保公积金管理：办理员工社会保险及住房公积金的增减、申报与缴纳手续；解答员工关于五险一金的疑问，协调处理相关事务；5. 其他工作：配合推进SSC流程改进及系统日常维护工作；完成领导安排的其他工作任务；

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张女士

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双休，早九晚六，入职缴纳社保，生日礼包，美容津贴，加班补贴岗位职责：1. 开展海外新客户的拓展工作，定期维护现有客户关系；2. 及时处理并跟进公司各平台日常询盘，负责产品信息的发布与更新；3. 主导外贸订单全过程，包括商务洽谈、合同签署、生产协调、物流安排、报关检验及货款回收，保障订单顺利执行；4. 建立和完善客户档案，收集整理市场相关信息，实时掌握行业动态；任职要求：1. 大专及以上学历，具备1年以上实际外贸工作经验，熟悉外贸操作流程及国际贸易规范，有成功开发客户并达成订单者优先；2. 英语四级以上，口语表达流畅；3. 熟练使用常用外贸工具与平台，具有较强的数据分析能力。

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张女士

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岗位要求：1. 具备5年以上外贸领域工作经验，其中3年以上团队管理实践经历；2. 本科或以上学历，专业方向为国际贸易、市场营销、商务英语、企业管理及相关领域；3. 拥有OEM/ODM项目全周期运营管理背景，熟悉家居日用品、快速消费品、饰品、美容电子设备、植物提取物等品类的出口业务，具备化妆品配方、包装材料及生产制程知识者优先考虑；4. 能够独立开拓欧美市场客户资源，具备阿里国际站等跨境平台实际操作经验；5. 英语水平达到大学英语六级或专业四级及以上标准；6. 熟练掌握国际贸易流程（如信用证L/C、付款交单D/P）、ERP系统应用及报关清关操作，了解贸易过程中常见风险（如汇率变动、运输延迟）并具备应对能力；7. 精通国际贸易实务、市场营销策略、品牌建设、公共关系维护、法律法规及管理学相关知识；具备人员统筹、商务洽谈与对外沟通能力；拥有计划制定、过程跟踪、员工培训及跨部门协作技能；具备良好的组织协调、团队整合与创新思维能力；8. 具备出色的职业操守，擅长团队协作，工作认真负责，性格成熟稳重，原则性强，对数据具有敏锐洞察力，忠诚可靠，积极进取，富有影响力；9. 熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；岗位职责：1. 主导外贸业务拓展，拟定销售规划，并结合客户动态与市场变化，制定相应的销售策略与业绩目标；2. 统筹公司产品在海外市场的推广方案策划与内容审核；3. 组织并落实产品参加国际展会及接待外部考察的相关事务安排；4. 带领团队达成公司在各销售渠道的经营指标，保障外贸运营高效推进；5. 负责外贸合同的全流程管理与审核，确保企业权益得到有效保护；6. 负责销售团队的日常运作管理，推动团队搭建、人才补充、梯队建设与能力提升，激发团队潜能，提升整体效率；7. 收集并分析市场发展趋势、需求演变及客户反馈信息，形成有效决策支持数据；8. 主导客户接洽、报价编制、参与商务谈判并促成合同签署；9. 牵头制定（修订）部门内部关于流程管理、销售激励、跟单作业及单证人员薪酬体系等相关制度，并监督执行落地；10. 协调本部门与总部各职能中心及各分公司之间的协同配合；11. 处理日常工作中与公司内部各部门、各分支机构间的沟通协作事宜；12. 完成上级领导交办的其他工作任务。

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张女士

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岗位职责：1、负责对接医美渠道客户资源，开展项目推介与销售跟进工作；2、运用专业医美知识为客户提供咨询服务，解答相关疑问；3、执行售后回访流程，维护客户关系，促进老客户推荐新客户；4、汇总并分析个人业务数据（包括咨询量、预约量、到诊量及回访情况）；岗位要求：1. 具备半年以上医美领域客服或咨询岗位工作经验；2. 熟悉美容行业或掌握基础医美专业知识者优先；3. 具备较强的沟通表达能力、学习能力，工作认真有耐心；4. 普通话标准，能熟练操作Office办公软件；职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、全勤奖、加班补助、生日礼包、年轻活力团队

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岗位要求：1. 具备5年以上外贸领域从业经历，其中至少3年从事外贸团队管理相关工作；2. 拥有本科或以上学历，专业方向为国际贸易、市场营销、商务英语、企业管理或相近领域；3. 熟悉OEM/ODM项目全周期运作流程，具备家居日用品、快速消费品、饰品、美容电子设备、植物提取物等品类的出口经验，掌握化妆品配方、包装材料及生产制程者优先考虑；4. 能够独立开拓欧美市场客户资源，具备阿里巴巴国际站平台的实际操作经验；5. 英语水平达到大学英语六级或专业四级及以上标准；6. 精通国际贸易操作流程（包括信用证、付款交单等结算方式）、ERP系统应用及报关清关流程，了解国际贸易中常见风险（如汇率变动、运输延迟）并具备应对能力；7. 掌握国际贸易实务、市场营销策略、品牌运营、公共关系处理、法律规范及管理学知识；具备人员统筹、商务洽谈与对外沟通能力；拥有计划制定、过程跟踪、员工培训及跨部门协作能力；具备良好的组织协调力、执行力与创新思维；8. 具备出色的职业操守，擅长团队协作；责任心强、处事沉稳、原则性高、对数据敏锐、忠诚可靠、积极进取、富有影响力；9. 熟练运用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；岗位职责：1. 主导外贸业务拓展，制定销售方案，并结合客户动态与市场变化，规划销售策略及绩效目标；2. 组织并审核公司产品在海外市场的推广方案与宣传内容；3. 统筹安排公司产品参与境外展会及接待外部考察的相关事务；4. 带领团队达成各销售渠道的业绩指标，保障出口业务高效运行；5. 审核与管理外贸合同文本，确保企业合法权益得到有效保障；6. 负责销售团队的日常运营管理，推进团队建设、人才补充、梯队培养与发展，激发团队潜能，提升整体效能；7. 收集分析市场发展趋势、需求演变及客户反馈信息，提供决策支持；8. 主动对接客户，制作报价文件，参与商务谈判并促成合同签署；9. 制定（修订）部门内部关于流程管理、销售激励、跟单操作及单证人员薪酬体系等相关制度，并监督落实执行；10. 协同本部门与总部各职能单位及各区域分公司之间的业务衔接与配合；11. 统筹处理日常工作中与其他部门、分支机构间的沟通协作事项；12. 完成上级交办的其他工作任务。

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周末双休，法定节假日按规定休假；上班时间：上午九点至下午六点，每日工作7.5小时；任职资格：1. 统招本科及以上学历，人力资源、财务管理、统计学等相关专业优先；2. 3年以上薪酬核算、绩效管理或共享服务中心相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；3. 熟练掌握Excel等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；4. 熟悉薪酬计算、绩效评估、社保公积金相关政策及操作流程；5. 具备一定的人力资源系统操作经验，了解人力成本管控；6. 具备良好的计划性、执行力、学习能力与沟通协调能力；7. 工作细致认真，具备良好的职业素养和服务意识。岗位职责：1. 薪酬核算：负责员工薪资的准确计算与按时发放，保障数据的准确性与及时性；汇总并分析薪酬相关数据，为公司薪酬体系优化与决策提供数据支持；合理控制人工成本，确保在预算范围内执行；处理薪酬发放中的异常问题，及时解答员工相关咨询；2. 绩效考核：协助开展绩效考核数据的收集、整理与分析工作；参与绩效面谈的回顾与辅导，提升各部门管理者绩效管理能力；跟进绩效考核结果，确保考核数据准确录入系统；3. 报表与数据汇总：定期制作各类人事统计报表，确保信息真实准确；对人力资源数据进行整合分析，为管理决策提供依据；4. 社保公积金管理：负责员工社会保险及住房公积金的申报、缴纳与信息变更；解答员工关于社保公积金的疑问，妥善处理相关事务；5. 其他工作：协助推进共享服务流程优化及系统日常维护；完成上级领导安排的其他工作任务；

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岗位职责：1、与医美客户保持高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；2、主动开拓意向客户资源，针对未上门咨询、预约未到诊以及已到诊客户开展跟进回访工作；3、持续维护客户关系，协同各诊所现场咨询人员完成客户信息传递与需求分析；4、每日汇总个人咨询、预约、到诊及回访相关数据，并进行统计与分析。任职要求：1、具备半年以上电话销售或网络销售工作经验，有医美行业背景者优先考虑；2、掌握一定医美领域知识，具备较强的判断力、分析能力及沟通表达与学习能力；3、执行力强，富有团队合作精神和销售意识，能承受较高工作压力；4、沟通表达良好，学习能力强，工作认真细致且有耐心；5、普通话标准流利，熟练使用Office办公软件。职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、全勤奖、加班补助、生日礼包、年轻化团队

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岗位职责：1、负责原始凭证的审核及相关账务处理工作；2、每月及时完成采购发票认证，以及增值税专用发票和普通发票的开具；按月编制国税、地税各类报表，并完成税务申报；3、与出纳核对货币资金余额，确保资金账目处理准确，账实相符；4、承担税务、统计、社保、工商等相关报表的填报任务；5、审核原料、包材、低值易耗品及固定资产相关报表，并出具产品成本报表；6、结合生产计划与主管沟通确定每月产品类型、产量及预计销售收入，完善原料、包材和产成品的进销存数据报表；7、负责会计档案管理，包括增值税专用发票、普通发票、税务登记证、发票专用章、领购簿、金税盘、审计报告、财务报表、账册等资料的归档与保管；8、协助主管应对税务部门的检查与稽查，确保各账务间逻辑清晰、合理，账务结果无误；9、办理国税、地税税务登记证、统计证等证照的年度检验工作；10、完成上级交办的其他工作，并主动配合和支持团队成员的相关事务。任职资格：1、本科毕业，全日制二本及以上学历优先；2、持有中级会计职称者优先考虑；3、具备2年以上工业会计工作经验者优先。

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职位描述工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休。岗位职责：1、协助跟进并处理公司法务相关事务；2、负责公司合同、证照、档案及库房的日常管理；3、承担打印机等办公设备的维护与管理工作；4、组织实施办公室会议会务及来访接待工作；5、完成上级交办的其他行政事务。任职要求：1、法律、文学、秘书、管理类等相关专业背景者优先考虑；2、具备2年及以上工作经验，熟悉合同管理及公司法务流程；3、执行力强，具备良好的组织协调能力与职业操守，能高效配合团队协作；4、服务意识良好，掌握基本商务礼仪规范。

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工作职责：1. 负责公司医美电商平台的日常运营管理；2. 负责平台项目的策划执行与后续维护；3. 负责平台运营数据分析，制定灵活高效的业务推进方案；4. 负责所辖范围内的数据统计与分析，推动医美平台各项工作有序开展。任职要求：1. 本科及以上学历，具备2年以上医美行业相关工作经验者优先；2. 熟悉新氧、美团、大众点评、天猫等平台的运营模式与操作流程；3. 具备较强的项目整合与策划能力，拥有良好的沟通协调及组织管理能力。

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职位描述1. 协调推进小组任务进度，落实季度销售人力与业绩指标的细化与执行；2. 负责医美网络咨询团队的日常运作管理，统筹新员工的带教及培训工作；3. 指导团队成员开展医美老客户的客户关系维护，推动到店消费的邀约转化；4. 面向老客户群体，定期策划并组织实施线上互动活动；5. 负责团队日常数据的收集整理及统计分析工作；任职要求1. 大专及以上学历；2. 具备1年以上医美销售团队管理经验，有活动策划经历者优先考虑；3. 具备良好的销售思维和抗压能力；4. 熟练掌握Excel等常用办公软件

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岗位职责：1、策略规划与落地：围绕公司业务发展目标，制定私域运营整体方案，涵盖内容布局、用户活动策划、社群管理等方面，并推动各项策略高效执行。2、流量拓展与转化提升：借助内容传播、社交平台推广、联合营销等方式，持续扩大私域用户规模，优化用户流转环节，增强转化效率与成交表现。3、用户维系与服务：主动与用户互动沟通，构建稳定良好的关系网络，收集并整理用户反馈，及时响应需求，提高用户满意度与复购意愿。4、数据监控与迭代优化：使用数据工具对私域运营表现进行跟踪分析，基于数据结果调整运营动作，持续改善用户体验与运营流程。5、团队组织与协同：统筹私域运营团队工作，明确目标与计划，合理分配任务，促进成员间协作配合，保障团队运作顺畅高效。6、行业洞察与竞争分析：持续关注市场变化及竞争对手动向，深入研究行业趋势与竞品策略，为私域运营决策提供有效参考依据。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年担任私域主管相关职务；2、有化妆品、美容院、母婴类等快消领域从业经历者优先考虑；3、具备出色的文案撰写与项目策划能力，可独立完成宣传内容与软文输出；4、工作踏实严谨，注重细节，具备高度的责任意识与职业态度。

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早九晚六、周末双休。岗位职责:1、拟定并优化招聘相关的流程、管理制度及规范，为招聘工作的高效推进提供制度支持；2、拓展并维护各类招聘渠道，确保人才引进的时效性；通过提升面试技巧、运用科学评估工具，保障选才质量；3、负责总部人员异动手续的办理，以及市场业务体系和职能部门员工异动流程的跟进与提示；4、完成人力资源相关数据报表、排名统计及部门内数据分析工作；5、统筹各级储备人才培训项目的落地执行；6、组织总部员工活动，并审核各区域市场员工活动方案；7、指导所辖区域HR团队开展工作，并实施绩效考核与业务指引。任职资格：1、23岁以上，统招本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先；2、具备3年以上工作经验，行业不限；3、具备招聘渠道开拓经验；持有初级人力资源管理师证书者优先；4、具备较强的计划性、执行力、学习能力和沟通协调能力；5、责任心强，具备良好的职业道德和服务意识。

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岗位职责：1、开展美容院前台财务相关培训工作；2、对所负责门店的前台运营进行监督与核查；3、处理所辖门店租金、水电等费用的结算与支付；4、完成日常财务事务处理，核对并提交相关财务报表；任职资格：1、*******，本科及以上学历，财务类相关专业毕业；2、熟练使用财务及办公类软件操作；3、持有财务相关职业资格证书；4、能接受异地工作安排，入职即办理五险，公司提供住宿。

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工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:00；双休。技能要求：薪酬绩效岗位职责：1、参与薪酬福利体系的优化与执行，负责制度宣导、政策解读及员工咨询支持；2、起草并推动落实公司绩效管理相关文件与流程；3、组织各级人员薪资福利费用的计算、发放工作，审核各区域薪酬数据，维护各类薪酬台账；4、编制人力成本分析报告及半年度、年度薪酬数据分析材料；5、开展薪酬市场调研、协助制定调薪方案、年终奖政策，并完成工资表的更新、测试与发布。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先；2、具备2年以上人力资源领域工作经验，行业背景不限；3、掌握人力资源管理基础理论与实务，了解薪酬相关法律法规，熟悉绩效管理常用工具与实施流程；4、能熟练操作Excel、Word等办公软件，具备独立撰写较复杂文档的能力；5、工作细致认真，具备良好职业道德、服务意识和团队协作精神。职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、生日礼包、定期团建

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早九晚六、周末双休。岗位职责:1、建立并优化招聘相关流程、管理制度及规范，为招聘工作的高效推进提供制度支持；2、拓展并维护各类招聘渠道，确保人才引进的时效性；通过提升面试技巧及运用科学测评工具，保障招聘质量；3、负责总部人员异动手续的办理，并跟进市场业务体系及职能部门员工异动流程的执行与提醒；4、完成人力资源相关数据报表、排名统计及部门内的数据分析任务；5、统筹各级储备人才培训项目的落地实施；6、组织总部员工活动，并审核各区域市场员工活动方案；7、指导所辖区域HR团队开展工作，并进行绩效考核与业务指导。任职资格：1、年龄23岁以上，统招本科及以上学历，专业不限，人力资源管理相关专业优先；2、具备3年以上工作经验，行业不限；3、具备招聘渠道开拓经验，持有初级人力资源管理师证书者优先；4、具备较强的计划性、执行力、学习能力及沟通协调能力；5、责任心强，具备良好的职业道德和服务意识。

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工作职责：1. 负责公司医美电商平台的建设及日常运营管理；2. 负责平台项目的规划与持续维护；3. 负责平台数据的分析工作，制定灵活高效的业务推进方案；4. 承担所辖范围内的数据分析任务，推动医美平台项目有序开展。任职要求：1. 本科及以上学历，有2年以上医美行业相关经验者优先考虑；2. 具备新氧、美团、大众点评、天猫等平台的运营实操经验；3. 具备较强的项目整合运营能力与策划能力，拥有良好的沟通协调及组织管理能力。

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张女士

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