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自媒体运营助理(合伙人)(不锈钢金属画框 电商方向)
2000-3000元/月薪资结构:2000元/月 + 合伙人利润分成()工作性质:适合希望深耕自媒体+电商领域的从业者,工作内容稳定、上手快主营产品:不锈钢金属画框、装饰画框、轻奢金属相框、定制画框 岗位职责 1. 多平台账号运营维护负责小红书、抖音等平台不锈钢金属画框官方账号的日常管理,完成评论回复、私信互动、账号基础维护,提升账号活跃度与专业形象。2. 产品内容发布与更新按照运营节奏,定时发布不锈钢金属画框、金属相框、定制画框相关的图文、短视频内容,保证发布频率与账号视觉风格统一。3. 私域引流与客户咨询负责小红书等平台的客户咨询对接,精准引导意向客户至私域;负责微信、QQ日常客服回复,解答客户关于不锈钢金属画框尺寸、材质、定制、发货等基础问题。4. 产品资料整理与协助整理不锈钢金属画框的产品图、规格表、定制信息等资料,协助完成产品上架、素材归档、订单跟进等基础运营工作。 岗位要求 1. 熟悉小红书、抖音等主流新媒体平台,有抖音/小红书/淘宝任一平台运营经验,或电商、家居类账号运营经验者优先。2. 具备基础的视频剪辑、拍照、文案撰写能力,了解主流平台的运营规则。3. 对家居、装饰、画框类产品有基本审美,做事认真负责、细心耐心,擅长基础文字沟通。4. 执行力强,愿意主动学习,能长期稳定到岗,服从工作安排。5. 认同自媒体+电商的创业模式,对合伙人分成机制有清晰预期。 补充说明 - 该岗位以“合伙人”模式合作,核心收益来自利润分成,适合有创业心态、希望长期深耕电商领域的人员。
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会计实习生
1000-3000元/月1、会计或相关专业在校学生,接受能力强,好学上进:2.能有充足连贯的实习时间,能承受一定工作压力,为人机灵,能适应外勤工作3.旨在为在校生提供实践的机会。4、性格开朗,善于与人沟通,有强烈的上进心和责任感。5:实习期内或期满表现优秀者可晋升留用或推荐就业,按劳取酬,按能定薪。
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会计实习生
1000-3000元/月1、会计或相关专业在校学生,接受能力强,好学上进:2.能有充足连贯的实习时间,能承受一定工作压力,为人机灵,能适应外勤工作3.旨在为在校生提供实践的机会。4、性格开朗,善于与人沟通,有强烈的上进心和责任感。5:实习期内或期满表现优秀者可晋升留用或推荐就业,按劳取酬,按能定薪。
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心理分析师
3000-5000元/月心理评估分析师/心理服务专员核心职责:1.负责来访接待,介绍公司服务体系与专业优势,完成初期的心理状态评估与分析。2.在店长的指导下,根据情况来参与心理评估相关工作,协助完成日常来访档案的规范化整理与归档。3.维护咨询室环境,确保其时刻保持专业、整洁、安全的接待状态。负责公众号的日常运营管理。4.协助团体辅导项目开展,负责前期物料准备、现场活动支持与后续资料整理。完成上级交办的其他相关行政协调工作,保障业务顺畅运行。职位要求:大专及以上学历,心理学、临床医学、护理学、社会工作等相关专业背景优先。具备良好的沟通表达能力和共情力,有意愿在心理健康服务领域长期发展。具有一定的服务意识与客户思维,能理解业务需求,支持团队实现服务目标。做事细致有条理,学习与适应能力强,能在多元任务中灵活切换,具备良好的团队协作精神。我们为你提供: 团队氛围简单融洽,拥有与资深心理咨询师近距离学习、交流的宝贵机会。 可旁听或协助团体辅导课程,亲身感受心理咨询与团体工作的专业过程。实行朝九晚六的弹性工作制,午休长达2小时,加班少老板好,助力工作与生活平衡。便捷交通位置: 办公地点紧邻双地铁线,出站步行约3分钟即达。加入我们,你将:在这里,你不仅仅是完成一份工作,更是在开启一段在心理健康领域的深耕之旅。你将成为连接专业服务与来访者的重要纽带,在切实帮助他人的同时,获得持续的自我成长与职业发展。(薪资面议)
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广州天河区番禺区招强电
面议广州市番禺区招强电
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10月1日 10:43
财税管培生/无需处理账务/总监亲自指导/快速晋升
6000-9000元/月我们是谁?(实现你行业梦想的头部平台)金米财税是扎根粤港澳大湾区、位列财税行业前十的专业服务机构。专注于为中大型企业及高成长型企业提供VIP级合规账务处理、全球代账服务以及高端财税咨询解决方案。加入我们,你将融入一支志同道合、富有激情与追求的专业团队,并由资深财税总监亲自指导,我们致力于助你成长为未来的财务经理乃至财税总监!职位亮点:为什么选择我们?【高起点&高视野】:直面中高端客户群体,参与复杂且具挑战性的项目,迅速积累实战经验与行业洞察。【高回报&高激励】:采用“高底薪+高提成”的薪酬模式,员工平均月薪达8K以上,每年开放多达6次调薪通道,收入与专业能力紧密挂钩。【快成长&专属培养】:我们是财税人才的“黄埔军校”!“金米大学”培养体系:涵盖入职培训、季度集中特训营、上市公司外派学习机会。“晋升直通车”计划:为优秀者量身打造发展路径,加速从顾问向管理岗位跃迁。师徒制带教:资深导师一对一全程辅导,确保你顺利起步、稳步提升。岗位职责(你的价值体现):1.专业财税服务:为客户输出专业的财税咨询服务,包括财务报表分析、最新政策解读及合规方案制定,建立专业信赖关系。2.客户关系与价值维护:持续深化客户连接,在服务周期结束时,凭借优质服务推动客户续约,保障客户长期价值留存。3.财税规划与需求挖掘(核心职责):这不仅是服务延伸,更是专业影响力的展现!通过分析客户财务数据,识别潜在风险与优化空间,主动提出涵盖税务筹划、融资支持、合规整改等在内的高附加值解决方案,并推进落地执行。4.持续跟进最新财税政策动态,不断提升专业知识储备与综合解决能力。我们期待这样的你:【有梦想】:对未来有明确方向,立志在财税领域长期发展,目标成为高级财税专家,而非仅寻求一份普通工作。【有目标】:具备强烈的目标意识和创收意愿,自我驱动,乐于通过奋斗获得丰厚回报,心态积极,抗压能力强。【有潜力】:拥有快速学习能力与主动探索精神,敢于迎接新挑战。无论是否有经验,只要具备上述特质,我们的完善培训体系将助你从新手蜕变为行家!(加分项)财务、会计、税务等相关专业背景优先。---准备好迎接高薪、高压、高成长的挑战了吗?如果你不甘平凡,渴望快速提升并实现财富进阶,请立即投递简历!让我们携手,服务优质客户,共筑专业未来!
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财务管培生/欢迎新人/大平台
6000-11000元/月有房补,仅限本月【3大核心成长承诺:在这里,你将蜕变为这样的财税精英】1、从“做账会计”转型为“企业税务战略官”①摆脱重复性记账:聚焦高价值税务筹划、合规审查与政策解析,半年内掌握覆盖企业全周期的财税服务技能②成长加速度:1年实战积累>3年传统会计岗位经验(深度参与VIP客户项目、跨境税务处理及合规管理等高端业务)2、半年成长为“财报分析能手”①核心能力:独立拆解三大财务报表,识别节税空间向企业负责人清晰呈现税务优化方案【一、了解我们】1、全国布局:18家直营分公司,业务覆盖内地及香港/海外领域,拥有稀缺“双资质”——金米会计事务所与财捷永道税务事务所,位列互联网财税服务行业前三甲。2、团队构成:600+员工,以95后、00后为主力军,氛围活跃,实行扁平化管理二、人才培养与晋升机制1、培训支持:每年投入50万元专项经费,配备“3对1”导师制(培训师+实操师傅+主管),全程助力在职考取CPA、税务师等资格证书(持证后薪资上调30%-50%)。2、晋升双通道:①专业序列:财税顾问→初级顾问(7-9K)→税务专家(12K+)②管理序列:带教师傅→财税组长→城市负责人三、岗位核心价值1、服务多元行业客户,专注税务筹划、风险排查及最新政策深度研究(如小规模纳税人优惠、留抵退税等),输出高价值解决方案【岗位职责】1.维系现有客户关系,定期上门拜访,完成年度财税服务续约,提供超出预期的服务体验;2.为客户量身定制税务咨询、合规规划及风险评估等专业方案;3.紧跟财税政策动态,及时输出适用于企业的合规应对策略;4.协助客户梳理并优化财务管理流程,有效降低税务支出;5.参与重点客户的个性化税务筹划方案设计与落地执行。【任职要求】1、财会、税务等相关专业本科背景,具备扎实的专业基础;2、应届毕业生或具有1-2年财务/税务工作经验(具备代账或税务筹划经历者优先);3、学习意愿强,沟通表达佳,对财税政策变化保持高度敏感
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职称申报专员
面议岗位职责:1、负责公司建工板块职称评审项目的资料的收集、分类、编目、归档等工作;2、负责指导工程行业职称认定材料的文件整理及申报工作;2、熟悉职称评审政策要求,熟悉职称评审的资料文件,熟练掌握职称申报所需的材料要求及评审流程4、负责职称认定材料的文件整理及申报工作;5、及时收集、整理相关行业的政策咨询,并配合公司做好评审工作;6、负责协助各校区市场开拓,开发新客户和维护老学员;7、建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系;8、熟悉相关行业的实时政策,高效对接单位和企业配合完成工作;9、熟悉工程系列、乡村工匠系列、品牌工程系列、教师系列、医药系列等职称评审流程、评审材料、工作业绩、评审论文要求;岗位要求:1、大专以上学历,具有2-3年职称专员经验优先;2、具有较好的文字功底,营销经验、有较好的协调能力者优先;3、熟练办公软件,PS等工具;4、具有良好的合作精神,责任心强,公关能力强;且有丰富的市场开拓经验;5、诚实稳重,做事条理清晰,具有严谨、细心的的工作作风及团队精神;6、有过职称评审、工程师考试、成人学历、职业教育资源者优先考虑;7、有职称评审的全盘工作经验,能应对所有职称评审工作;8、对职称业务和规划发展有深刻的认知,且有成功的经验;9、有较强政策理解能力、语言表达能力;10、有职称评委办或评审工作经验者优先考虑。11、热爱教育行业,有长期规划,不安于现状,勇于实现自我的价值。(二)薪资福利1、底薪+绩效+提成,购买五险社保;2、享受国家法定带薪假期;3、综合薪资=基础薪酬+绩效奖金;4、集团机制人性化、提供各种成长与发展机会。5、上班时间:9:30-12:0013:30-18:00(周末大小周)
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财务主管/税务顾问/团队管理
8000-13000元/月岗位职责:1.负责团队人员的招聘与培训,推动成员完成业务标准化落地,对团队内财税顾问的工作进行指导与审核;2.依据团队目标实施管理,落实人员关怀与辅导,制定并执行工作清单,跟进过程与结果,定期向上级汇报项目进展;3.紧跟政策动态,针对团队短板组织专业及业务类培训,全面保障客户在财务服务中的体验与质量;4.持续优化基础操作流程,确保全面掌握团队所服务客户情况,对新老客户的账务与税务事项全面负责,保障客户满意度;5.主导重点客户的财税咨询、财务数据分析、政策解读工作,提供定制化专业解决方案。岗位要求:1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备3年以上财税行业工作经验;2.拥有2年及以上团队管理经验,能够设定团队或个人目标,合理分配任务并掌控项目进度,具备工作规划与指导能力;3.具备较强的自我推动力,优秀的跨部门协作与执行能力;4.具备财税领域从业背景者优先考虑。
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财税管培生/不涉及做账/总监亲自指导/晋升迅速
6000-9000元/月我们是谁?(成就你职业理想的行业标杆)金米财税是扎根粤港澳大湾区、位列财税服务领域前十的权威机构。专注为中大型企业及高速成长型企业提供高端合规记账、全球代理记账及专业级财税咨询解决方案。加入我们,你将融入一支志同道合、富有激情与远见的专业队伍,并由资深财税总监亲自带教,我们致力于助你成长为未来的财务管理者乃至行业领军人才!职位亮点:为何选择我们?【高起点 & 宽视野】:直面优质客户群体,参与复杂且具挑战性的项目,迅速提升实战能力与行业认知。【高收益 & 强激励】:采用“高底薪+高绩效”薪酬模式,员工平均月薪达8K以上,每年开放多达6次调薪通道,收入与专业贡献紧密挂钩。【快发展 & 系统培养】:我们是财税人才的“成长加速器”!“金米大学”培养体系:涵盖入职集训、季度专项特训营、上市公司外部研修机会。“晋升直通车”计划:为高潜人才量身打造发展路径,实现从顾问到管理岗的快速跃迁。师徒制机制:资深导师一对一全程指导,确保你平稳起步、稳步进阶。岗位职责(你的核心价值):1. 提供专业财税服务:为客户解答财税疑难,进行财务报表深度分析,解读最新政策动向,制定合规性财税方案,树立专业形象。2. 客户关系与持续服务:维护现有客户关系,通过优质服务体验,在合约到期时推动顺利续约,保障客户生命周期价值延续。3. 财税筹划与需求挖掘(关键职责):不止于服务交付,更是专业影响力的延伸!基于客户财报数据,识别潜在风险与优化空间,主动提出涵盖税务筹划、融资支持、合规整改等在内的综合性增值方案,并协助落地执行。4. 持续跟进最新财税法规动态,强化专业知识储备与综合解决能力。我们期待这样的你:【有追求】:对职业发展有明确方向,立志在财税领域长期发展,目标成为高级顾问,而非仅寻求一份谋生工作。【有冲劲】:具备强烈的目标意识和创收意愿,自我驱动,乐于通过奋斗赢得丰厚回报,心态积极,抗压能力强。【有潜力】:拥有快速学习能力与主动探索精神,敢于迎接新挑战。经验不限,只要具备上述特质,完善的培训系统将助你从新手蜕变为行家!(优先条件)财务、会计、税务等相关专业背景者优先考虑。---准备好迎接高薪、高压、高速成长的历练了吗?若你不甘平凡,渴望在专业赛道上实现能力突破与财富积累,请立即提交简历!让我们携手服务精英客户,共赴专业巅峰!
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财务主管/税务顾问/团队管理
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责团队人员的招募与培训,推动成员完成业务标准化落地,对团队内财税顾问的工作进行指导与审核;2. 依据团队目标实施管理,落实人员关怀与辅导,制定执行计划清单,跟进过程与结果,定期向上级主管反馈工作进展;3. 紧跟政策动态更新,结合团队短板开展专业及业务类培训,全面保障客户财务服务的质量与体验;4. 持续优化基础操作流程,确保全面掌握团队所辖客户情况,统筹新老客户账务与税务事项,承担客户满意度责任;5. 主导重点客户的财税咨询、财务数据分析、政策解读工作,输出专业化的财税解决方案;岗位要求:1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备3年以上财税行业从业经历;2. 拥有2年及以上团队管理经验,可独立设定团队或个人目标,科学分配任务并推动执行,具备工作规划与指导能力;3. 具备较强的自我推动力,优秀的跨部门协作与沟通执行能力;4. 有财税服务行业背景者优先考虑。
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广州天河区急招跨境电商运营
1-1.5万元/月皮具,手袋,玩具,
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广州天河区急招法务
3000-6000元/月岗位职责:1.协助处理合同起草、审核、修订及归档,确保合规性与风险可控2. 支持日常法律咨询,为业务部门提供基础法律意见与操作指引3.跟进诉讼、仲裁及纠纷调解等事务,协助准备相关材料并做好过程记录4. 参与公司规章制度的合法性审查,配合开展合规培训与风险提示5.协助办理工商登记、资质许可、知识产权等基础法律事务任职要求:1.法学相关专业背景,学历要求:不限(本科优先)2.工作经验:不限(有律所或企业法务实习/工作经历者更佳)3.熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等基础法律法规4.具备良好的文字表达与沟通协调能力,细致严谨,责任心强5.持有法律职业资格证书者优先考虑
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旅行社计调
5000-7000元/月岗位职责:1. 协调组团社、酒店、交通等供应1商资源,落实团队接待计划并动态优化服务流程2. 处理团队出团前后的计调事务,包括订单确认、票据管理等任职要求:学历中专以上,旅游管理等相关专业优先,有计调或旅行社运营相关工作经验优先,熟练使用Office办公软件。
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资深平面设计师
6000-10000元/月任职要求:1.优秀的设计功底,出色的排版能力,色彩敏锐度高,视觉表现力,创新力及领悟能力,熟练各种设计风格。2.熟悉画册排版设计,平面设计、活动设计、海报展板等,能够有一定行业市场审美方向的洞察以及总结能力,3-5年以上设计相关工作经验;能很好地与客户沟通;会看现场,熟悉广告材料。3.广告设计或美术、平面设计相关专业大专学历,本科以上毕业优先,能够熟练应用Photoshop、InDesign、CorelDraw、AI平面软件,会插画或C4D优先。4.责任心强,工作效率高,良好的沟通协调能力以及团队合作精神。5.需要提交的材料,本人新作品:可以链接或PDF形式附加。薪资标准:1.薪资收入:底薪6-10K/月+项目提成2.社保五险3.年终奖
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高级平面设计专员
6000-10000元/月任职要求:1.具备扎实的美术基础,优秀的版式设计能力,对色彩有高度敏感性,具有较强的视觉表达能力和创意构思能力,能灵活驾驭多种设计风格。2.精通画册、海报、展板、活动物料等平面类设计工作,具备一定的市场审美判断力与行业趋势总结能力;3-5年相关设计工作经验,具备良好的客户沟通技巧,能够参与现场勘查,了解常用广告材质及制作工艺。3.广告设计、美术学、平面设计等相关专业大专及以上学历,本科优先;熟练使用Photoshop、InDesign、CorelDraw、AI等设计软件,擅长插画或C4D者更佳。4.工作积极主动,责任心强,执行力高,具备良好的协调沟通能力和团队协作意识。5.应聘时需提供个人近期作品集,可附作品链接或PDF文件。薪资标准:1.薪资构成:月度底薪6-10K+项目提成2.缴纳社会保险五险3.年终奖金加分项具备广告/公关/会展行业从业经验者优先
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财务管培生/可零经验/大平台
6000-11000元/月【3大核心成长承诺:在这里,你将蜕变为这样的财税精英】1、从“做账会计”转型为“企业税务战略官”①跳出重复性工作:聚焦高价值的税务筹划、合规审查与政策解析,半年内构建覆盖企业全周期的财税服务能力②成长加速度:1年实战积累>3年传统岗位经验(深度参与VIP客户项目/跨境税务/合规管理等前沿业务)2、半年成长为“财报分析能手”①核心能力:独立剖析三大财务报表,挖掘节税潜力向企业决策层汇报定制化税务优化方案【一、了解我们】1、全国布局:拥有18家直营分公司,业务覆盖内地及香港、境外市场,具备稀缺的双资质认证(金米会计事务所与财捷永道税务事务所),位列互联网财税服务行业前三甲。2、团队构成:600+员工规模,以95后、00后为核心力量,组织氛围活跃,实行扁平化管理模式二、人才培养与晋升机制1、培训支持:年均投入50万元用于人才发展,配备“3对1”导师制(培训师+实操师傅+主管),全程助力考取CPA、税务师等职业资格(持证后薪资上调30-50%)2、晋升双通道:①专业路径:财税顾问 → 初级顾问(7-9K) → 税务专家(12K+)②管理路径:带教师傅 → 财税组长 → 城市负责人三、岗位核心价值1、服务多元行业客户,深入参与税务筹划、风险排查、最新政策解读(如小规模纳税人优惠、留抵退税等),输出高价值解决方案【岗位职责】1. 维系现有客户关系,定期上门拜访,确保年度财税服务续约达成,持续提升客户满意度;2. 为企业提供税务咨询、合规规划、风险评估等专业化支持;3. 紧跟财税政策动态,及时输出适配企业的合规应对策略;4. 协助客户梳理财务流程,有效控制税务支出;5. 参与重点客户的个性化税务筹划方案制定。【任职要求】1、财会、税务类相关专业本科背景,具备扎实的专业基础;2、欢迎应届生或具有1-2年财务/税务工作经验者(有代账或税务筹划经历者优先);3、学习意愿强,沟通表达佳,对财税政策变化保持敏锐洞察力
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【无加班】持证资料员
5000-8000元/月岗位职责:1、负责职称评审项目相关资料的收集、分类、编目及归档管理;2、负责申报材料的整理与提交工作;3、掌握职称评审相关政策规定,熟悉各类评审文件,能够准确把握申报所需材料及流程要求;4、承担职称认定过程中材料的整理与申报任务;5、及时获取并整理行业相关政策信息,协助公司推进评审工作的顺利开展;6、了解行业最新政策动态,高效对接企事业单位,协同完成各项申报任务;7、熟悉工程系列、乡村工匠系列、品牌工程系列、教师系列、医药系列等领域的职称评审流程、业绩材料、论文要求及相关规范;【加入我们你可以拥有】1. 轻松高薪:无责任底薪 + 高额业绩提成 + 特色奖金 + 年终奖2. 高速成长:公司提供完善的晋升通道,最快一个月即可实现晋升!3. 办公环境:写字楼办公场所,配备专属办公设备,每人独立工位,白领化办公氛围,无需外出奔波,职场体验感十足!4. 充分休息:9:30-18:00,周末双休,保障充足的个人休息时间。5. 劳动保障:入职即签订正式劳动合同,保障合法权益。6. 法定假期:按照国家规定享受法定节假日。7. 带薪年假:员工享有带薪年休假,工作累了,随时可休息调整。8. 加班补贴:工作日、休息日及法定节假日加班均按规定支付相应加班费用,付出必有回报。9. 社会保障:全面保障体系,助你安心投入工作。【员工福利】1、广州社保。2、享受带薪年假,春节长假带薪休假,依法享受法定节假日。3、团队以95后、00后为主,部门活动丰富,定期组织下午茶、团建活动及部门旅游等!4、【技能提升】员工参加公司课程可享内部优惠价,助力专业能力持续提升;【不强制加班】:公司不倡导也不强制加班,支持按时打卡下班;1、【节日福利】每逢节日无论大小,员工均可领取公司准备的节日礼品;2、【下午茶】花果茶、养生茶、咖啡全天供应不断档,让你快乐工作,乐享生活。
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心理评估分析师/心理服务专员
3000-5000元/月心理评估分析师/心理服务专员核心职责:1.负责来访接待,介绍公司服务体系与专业优势,完成初期的心理状态评估与分析。2.在店长的指导下,根据情况来参与心理评估相关工作,协助完成日常来访档案的规范化整理与归档。3.维护咨询室环境,确保其时刻保持专业、整洁、安全的接待状态。负责公众号的日常运营管理。4.协助团体辅导项目开展,负责前期物料准备、现场活动支持与后续资料整理。完成上级交办的其他相关行政协调工作,保障业务顺畅运行。职位要求:大专及以上学历,心理学、临床医学、护理学、社会工作等相关专业背景优先。具备良好的沟通表达能力和共情力,有意愿在心理健康服务领域长期发展。具有一定的服务意识与客户思维,能理解业务需求,支持团队实现服务目标。做事细致有条理,学习与适应能力强,能在多元任务中灵活切换,具备良好的团队协作精神。我们为你提供: 团队氛围简单融洽,拥有与资深心理咨询师近距离学习、交流的宝贵机会。 可旁听或协助团体辅导课程,亲身感受心理咨询与团体工作的专业过程。实行朝九晚六的弹性工作制,午休长达2小时,加班少老板好,助力工作与生活平衡。便捷交通位置: 办公地点紧邻双地铁线,出站步行约3分钟即达。加入我们,你将:在这里,你不仅仅是完成一份工作,更是在开启一段在心理健康领域的深耕之旅。你将成为连接专业服务与来访者的重要纽带,在切实帮助他人的同时,获得持续的自我成长与职业发展。(薪资面议)
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职位资料主管
6000-8000元/月【加入我们你可以拥有】1.轻松高薪:无责任底薪+高额业绩提成+特色奖金+年终奖2.快速晋升:公司拥有健全的晋升体系,最快一个月即可实现职位跃升!3.办公环境:写字楼标准办公场所,配备专属办公设备,每人独立工位,白领式工作氛围,无需外勤风吹日晒,职场质感十足!4.充分休息:9:30-18:00工作时段,周末双休,充分保障个人休息时间。5.劳动保障:入职即签订正式劳动合同,完善用工制度,保障合法权益。6.法定假期:按照国家规定享受各类法定节假日。7.带薪年假:员工享有带薪年休假,工作疲惫时安心放松,调整状态再出发。8.加班补贴:工作日、休息日及法定节假日期间加班,均按规定发放相应加班报酬,付出必有回报。9.社会保障:五险齐全,全面覆盖员工保障需求,让你专注工作无后顾之忧。10.课程优惠:员工报名学历提升、入户等项目可享专属优惠,低至成本价,并可免费学习公司内部开设的相关课程,边工作边成长,成就更好的自己。11.工作氛围:扁平化管理模式,定期组织团建与旅游活动,零食茶饮不断,轻松自在,快乐上班不是梦!【员工福利】1、广州社保。2、享受带薪年假,春节长假更长,依法享有法定节假日。3、团队以95后、00后为主,部门活动丰富多样,下午茶、团建、旅游精彩不断!4、【技能提升】员工学习公司课程可享内部优惠价,助力专业能力持续进阶;【不强制加班】:公司不提倡也不强制加班,按时打卡下班,工作生活平衡有保障;1、【节日福利】每逢节日无论大小,均有公司精心准备的节日礼品送达;2、【下午茶】花果茶、养生茶、咖啡全天供应不断档,品质生活从每一杯开始。
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职称资料主管
6000-8000元/月【加入我们你可以拥有】1.轻松高薪:无责任底薪+高额业绩提成+特色奖金+年终奖2.快速成长:公司拥有健全的晋升体系,最快一个月实现职位跃升!3.办公环境:写字楼办公场所,配备专属办公设备,每人独立工位,白领式工作氛围,无需外出风吹日晒,职场质感十足!4.充足休憩:9:30-18:00工作时段,周末双休,充分保障个人休息时间。5.劳动保障:入职即签订正式劳动合同,完善用工权益保障。6.法定假日:依照国家规定享受各类法定节假日。7.带薪年假:员工享有带薪年休假,工作疲惫时安心放松。8.加班补贴:工作日、休息日及法定节假日期间加班,均按标准发放相应加班报酬,付出必有回报。9.社会保障:五险齐全,全面覆盖保障范围,助你安心投入工作。10.课程优惠:员工参与学历提升、入户等项目可享专属优惠,低至成本价,并可免费学习公司提供的相关培训课程,边工作边进修,成就更优秀的自己。11.工作氛围:扁平化管理模式,定期组织团建与旅游活动,零食茶饮不断,自由轻松,工作也能充满乐趣!【员工福利】1、提供广州社保。2、享受带薪年假,春节长假带薪休息,依法落实节假日休假安排。3、团队以95后、00后为主,部门活动丰富,下午茶、团建、旅游样样不落!4、【技能提升】参加公司内部课程学习可享优惠价格,助力专业能力持续进阶。【不强制加班】:公司不提倡也不强制加班,按时打卡下班,工作生活有平衡;1、【节日福利】每逢节日,无论大小,员工均可领取公司准备的节日礼品;2、【下午茶】花果茶、养生茶、咖啡全天供应,不断档,让工作更添惬意。
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招聘生鲜营业员/收银员
面议岗位职责:1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐、标签清晰2.核对进货单与实物信息,及时发现并反馈差异,协助完成入库验收与出库复核3. 定期盘点库存,记录损耗与临期商品,协助优化库存结构,降低货损率4. 保持理货区域清洁有序,配合安全检查与5S管理要求5.协同配送、销售等岗位,高效完成补货、调拨及临时性支援任务任职要求:1.学历不限,踏实肯干,具备基本识字算数能力及简单电子设备操作能力(如扫码枪、手持终端)2. 无经验要求,有仓储、零售或物流相关实习经历者优先3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动,服从排班安排4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通意识和团队协作精神5.遵守公司规章制度,无不良从业记录
广州·天河区·沙河

广州天河区急招医疗器械销售
5000-8000元/月岗位职责:1、负责公司产品的市场推广及售后技术支持等相关工作;2、配合上级开展渠道管理,拓展并维护市场资源,及时收集行业动态,达成销售目标;3、落实新产品的市场导入及新兴市场的开发策略,提升产品市场渗透率;4、建立并维护良好的客户关系,积极跟进客户需求,及时响应并处理客户反馈;5、整理客户信息资料,定期进行客户拜访,跟踪并更新销售线索;6、参与与产品相关的技术展览及市场推广活动;任职要求:1、大专及以上学历,临床医学、市场营销或相关专业者优先;2、具备1年以上医疗设备销售经验,拥有一定客户资源者优先;3、具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧;4、具有团队协作意识,工作认真负责,能接受出差安排;5、有医疗或实验仪器设备销售经验者优先考虑;薪资面谈
广州·天河区

广州天河区急招剪辑师
6000-7000元/月1.有TK美区至少一年经验。2.拍剪一体。3.会PS.此岗位有TK经验为硬性条件。上班时间:9:30-12:00,13:30-18:30,大小周。底薪试用期6K+提成,转正7k+提成,发薪日为15号,如遇特殊情况会延后几天。
广州·天河区·五山

早9晚6双休~运营专员(天河北)
4000-9000元/月▲▲▲双休~双休~双休~(有面包~有诗和远方~)偶买噶!!!双休不加班,假期比国家长,过年早放假~分配粤A公车~▲▲▲天河区燕塘地铁口(3\6号)每天7.5小时。赶你下班~(9:00-12:00,13:30-18:00)公司周边有图书馆、健身房、电影院、露营场地……公司不定期组织活动▲▲▲要求很简单哟:公司配车,专业不限,支持小白(需要的是活跃分子,热爱出去溜达~吃美食~体育运动~吐槽人士~话痨~)▲▲▲TOB端;有制造业配套服务经历优先(如配电、资质办理、环保等)、有厂房租赁经验优先;有物业资源优先;▲▲▲我们希望您是:有驾照、有耐心、有责任心、喜爱外出拜访等与企业家沟通打交道。▲▲▲我们是做什么的?答:主营知识产权和项目申报,为企业解读政府政策,协助企业完成申报,是政府扶持和支持的科技服务机构!(不懂可查:科技服务机构,项目申报等关键词)公司网站:www.telyhope.com▲▲▲我们能够给到你?答:朝九晚六不加班(上班时间9:00-12:00;13:30-18:00),周末双休(认真看!!!)▲▲▲您需要做什么?答:1、公司提供方向,对接现有各类科技型龙头制造企业客户(B端);2、公司提供工具,辅助进行客户数据分析;3、公司提供完整方案,联系并上门拜访即可促成签约;4、面对面交流企业家,通过有效沟通实现合作达成。▲▲▲待遇:底薪3k-4k不等,有项目提成~有需要请主动发简历安排面试,主管说就你了~~
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混剪视频专员
5000元/月一、核心工作内容1. 素材处理:收集、筛选、整理各类视频、图片、音频素材,对素材进行分类、去重、粗剪。2. 视频混剪:根据脚本、账号风格或运营需求,完成混剪视频的剪辑、拼接、卡点、转场、调色等制作。3. 音画配合:搭配背景音乐、音效、字幕,保证音画同步、节奏流畅、观感舒适。4. 内容优化:按平台规则(抖音、快手、小红书、B站等)调整比例、时长、封面、标题,提升完播率。二、辅助与协作1. 配合编导、运营完成选题、脚本沟通,理解创作意图并落地执行。2. 按时完成成片输出,保证视频质量、风格统一、无版权风险。3. 跟踪视频数据,根据反馈优化剪辑节奏、结构与表达方式。三、能力与要求1. 熟练使用剪映、PR、AE等剪辑软件,懂镜头语言、节奏把控。2. 有网感,懂热点、懂爆款逻辑,能快速出片。3. 尊重版权,不使用违规素材,工作细致高效。四、薪资待遇1.试用期(一个月)无责底薪五千+绩效2.工作时间:9:00--17:30 中午休息一个半小时
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银行渠道客户经理
1.2-2.4万元/月任职要求:1、性格外向,乐观进取,形象良好,不限性别,需具备专科及以上学历;2、具备1年以上销售相关工作经验;3、热情大方,踏实肯干,具备良好的沟通意愿,擅长人际交往与外部协作,具备培训能力;待遇:底薪6000元+高额提成+六险一金+提供住宿+带薪年假+节日福利+专业培训能适应省内出差!
广州

新媒体运营
4000-9000元/月经验不限!!可小白!!暂时不招聘实习生!!工作职责:根据公司项目在抖音、小红书、快手等自媒体渠道引流,提升曝光岗位要求:1.经验不限可小白!!新手有人带!!2.性格开朗,有较好的沟通协作能力,有上进心福利待遇:1.试用期无责底薪4k+提成2.工作时间:9:00-17:30中午休息一个半小时3.法定节假日正常休息可调休
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广州多区430无人机/编程科技/航空模型
100-300元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2027-12-31岗位简述:1.本岗位持续招募兼职人员,开设课程包括无人机、创客科普、机器人、小小物理学、小小化学家、小小天文学、车辆模型、航空模型、航海模型、建筑模型等多个科技类方向。2.具备任一课程授课经验者优先,零基础亦可报名,提供系统岗前培训支持。3.依据统一教学资料开展无人机、航模及相关科普课程的教学与班级管理,维持课堂秩序,解答学生疑问,并按要求完成每日教学总结与反馈提交。4.模型类课程以动手制作为主,多数配有说明书,制作流程可通过网络查询;教学过程中除指导学生完成组装外,还需讲解相关基础原理并适当拓展,课程内容允许个性化设计空间较大。任职要求:1、大专及以上学历,语言表达清晰流畅,富有责任感,具备独立承担教学任务的能力;2、能接受整学期连续排课者优先考虑,常规授课周期为16至18次课,时间相对固定;3、持有相关领域专业证书者更优,如指导员证、教练员证或AOPA/ASFC/大疆/CAAC等民航认证资质,可根据持证情况适当提高课酬标准;4、善于沟通,能主动耐心回应家长咨询,举止得体,态度积极,性格热情开朗,具备较强的责任意识与进取精神,乐于钻研教学内容,熟练制作教学课件,思维活跃有创意;5、熟悉或参与过“飞向北京-飞向太空”全国青少年航空航天模型竞赛、全国航空模型锦标赛、全国车辆模型锦标赛或其他科技类教育赛事者优先;6、能够依托现有课程材料完成无人机及航模课程的授课工作,保障课堂纪律,及时解决学生问题,按时提交每日教学反馈;7、曾担任同类课程主讲教师者优先,具备其他学科授课经验者也可考虑。课酬管理:1.课酬根据个人资历及面试沟通结果确定,单次授课报酬约为100-300元或以上;若整学期无投诉、无负面反馈、无教学事故,额外享有奖金及全勤奖励;2.劳务费用于次月下旬统一结算发放;3.实习生在顺利完成课程任务后,可开具实习证明。工作时间:春季学期为2月至7月,秋季学期为9月至次年1月,上课时段为周一至周五下午,具体安排结合双方实际情况协商确定。上课地点:根据实际需求协商安排,详情面谈。
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