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岗位职责：1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果5. 配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务支持任职要求：1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排4. 学历不限，热爱销售工作，有成功从0到1搭建渠道案例者优先

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陈先生

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工作内容：1、为客户提供通信网络相关服务，包括号卡办理、宽带安装、电视业务等各类移动通信产品2、负责老客户的续约及价值提升，及时响应并处理客户问题，无法解决的事项及时上报，确保工作效率3、维系现有客户关系，公司会定期发放实用小礼品，可用于回馈老用户，促进口碑传播，拓展业务资源，缓解工作压力年龄要求：18-45周岁，踏实肯干，具备自我挑战意识，有无销售经验均可薪资待遇：1、底薪＋业务提成＋团队增员奖励＋营销考勤补贴2、月收入范围5000至20000元，上不封顶，依据实际业务量核算，多劳多得3、所有开展业务均享有提成，业务种类丰富，机会多样4、通过专业系统记录业务数据，每月进行业绩核对，确保提成准确发放，杜绝遗漏或差错5、公司提供业务拓展支持渠道，表现优异者也可自主开发渠道，工作时间灵活，可选择驻点办公或外出作业，根据个人情况安排福利待遇：每周单休，后期表现稳定可享受保险保障，同时享有节日福利、工会关怀等相关待遇

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蒋先生

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岗位职责：1.通过电话推广移动类相关产品，邀请客户到店办理业务2.利用电话、微信及其他沟通方式与客户联系，开发新客户并维护现有客户关系任职要求：1.具备一定工作经验，有电话销售或互联网销售背景者优先考虑2.具备较强的沟通与表达能力3.面试通过后提供专业的一对一岗前培训岗位福利：1.底薪加提成，收入上不封顶2.工作时间上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，无需加班3.每月安排四天休息

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蒋先生

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福利待遇：1. 无责任底薪4000-5000元起，另享业绩提成2. 工作时间8:30-17:30，享受带薪休假，每月休息4-5天3. 提供意外险及五险一金，合计六险一金保障4. 免费工作餐、年度旅游、健康体检、租房补贴，以及月度、季度、年终多项奖金5. 每月15日准时发放薪资6. 提供带薪培训，实行一对一指导学习岗位职责：1. 负责线上客户接待，完成小额客户的线上签约，大额客户转至线下持续跟进与维护；2. 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户合作价值。任职要求：1. 性别不限，欢迎应届生加入（提供免费带薪培训）2. 热衷于销售工作，具备积极心态3. 工作态度稳定认真，踏实肯干

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刘女士

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临沂领杰包装有限公司成立于2010年，总部坐落于全国物流之都——山东临沂。公司自创立以来始终专注于包装耗材的研发、生产与销售，主营产品包括编织袋、集装袋、打包带等，连续多年稳居线上销量榜首。目前，公司在山东临沂、湖北武汉、河南商丘、江苏徐州、江西宜黄、陕西西安设有六大生产基地，厂房总面积超10万平方米，配备百余条先进生产线，员工规模达800余人。临沂塑编行业TOP1全国塑编行业20强（TOP13）临沂工商联塑化商会会长单位阿里巴巴十大网商岗位职责：1. 根据所辖区域市场动态及公司产品特点制定并执行有效的推广方案，积极开发目标客户；2. 跟踪所负责市场内客户对公司产品的使用情况，保障客户备货充足；3. 定期回访合作客户，维护稳定、互信的长期合作关系；任职要求：1. 中专/高中及以上学历，专业不限2. 具备1年以上面对面销售经验3. 熟悉常用办公软件操作，普通话流利，具备较强的沟通与谈判技巧4. 拥有私家车且能熟练驾驶岗位福利：五险一金、提供食宿、车补

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周先生

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1、通过调研、访谈、人才盘点等形式，全面了解组织、业务及员工在培训方面的实际需求，并开展系统化分析。2、主导公司培训体系的搭建与优化（涵盖新员工入职培训、领导力培养、专业能力进阶、企业文化传播等方面）。3、结合公司战略目标与人力资源发展计划，拟定年度/季度培训方案及预算，并推动落地实施与过程管控。4、建立健全培训管理相关的制度、流程与标准，保障培训工作规范、有序、高效运行。5、统筹内部讲师队伍的遴选、培育、激励与日常管理，持续提升内训师的专业授课能力。6、对培训实施效果进行全过程评估与跟踪（包括反应层、学习层、行为层及结果层）。

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刘女士

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福利待遇：1.薪资10000-15000元2.缴纳五险一金及意外险，合计六险一金3.提供免费工作餐、旅游、团建、体检、租房补贴及月度、季度、年度丰厚奖金岗位职责：1.依据公司发展战略与经营目标，制定并组织实施覆盖总部及各区域分公司、分仓的长期人力资源规划，保障战略目标落地。2.主导基层至中高层人才的筛选与引进，健全人才储备体系与梯队结构，推动核心人才发展计划在组织内的实施，并指导员工职业路径规划。3.统筹员工招聘、入职、考核、调动、晋升、降级、奖惩、离职等全流程人事管理工作。4.推动企业文化落地执行，规范员工行为准则，增强团队归属感与责任意识。5.负责日常行政事务运作，涵盖计划跟踪、会议组织、对外沟通、接待及后勤支持等工作。

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刘女士

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1、不限性别，需具备大专及以上学历！2、具备阿里巴巴店铺、淘宝店、抖音、直播间或拼多多等电商平台运营经验者优先；薪资可面议，根据店铺打造能力定薪；3、热爱电商行业，愿意长期在电商领域发展；4、具备良好的沟通技巧与自主学习能力；5、做事耐心细致，态度认真，责任心强，确保工作中无基础性失误；6、具备优秀的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围；

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庞女士

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临沂领杰包装有限公司成立于2010年，总部坐落于全国物流之都——山东临沂。公司自创立以来，始终专注于包装耗材的研发、生产与销售，主营产品包括编织袋、集装袋、打包带等，连续多年稳居线上销量榜首。目前，公司在山东临沂、湖北武汉、河南商丘、江苏徐州、江西宜黄、陕西西安设有六大生产基地，总厂房面积超10万平方米，配备百余条先进生产线，员工规模达800余人。临沂塑编行业领军企业全国塑编行业前20强（排名第13）临沂工商联塑化商会会长单位阿里巴巴十大网商企业福利待遇：1. 试用期无责任底薪5000元，为期三个月，表现优异可提前转正2. 转正后实行底薪加提成制度，综合收入约6000元，工作一年以上可达7000至10000元3. 工作时间8:30-17:30，每周单休，无需加班4. 入职即缴纳意外险，后续完善五险一金，合计六险一金保障5. 提供免费工作餐、年度旅游、团队建设、健康体检、租房补贴及月度、季度、年终多项奖金6. 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠岗位职责：1. 对线上未成交客户进行电话回访与沟通2. 使用公司提供的客户线索资源，每日完成30个有效通话（单次通话时长超过30秒视为有效）任职要求：1. 性别不限，欢迎应届毕业生加入（提供免费带薪培训）2. 对销售工作有热情，具备积极心态3. 性格沉稳，做事踏实，愿意长期发展

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周先生

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行政主管（6000-8000）岗位职责：1. 负责办公设备、固定资产及仓储物资的登记、盘点、维护与报废管理，确保资产账实相符、使用合规。2. 定期巡查消防器材与监控系统，开展日常安全巡检，强化员工安全防范意识。3. 统筹管理食堂运营、环境卫生、车辆保养、物业协调、节日福利发放等综合性行政工作。4. 组织办公耗材、宣传物料、礼品等物品的采购执行及供应商对接，兼顾成本控制与品质保障。5. 协助策划并落实公司会议、节庆活动、年度大会等活动的场地布置、物资准备与后勤支持。6. 管理企业网络资源、账号权限等无形资产，保障信息系统的安全稳定运行。7. 推进6S管理实施与卫生督导机制落地，参与企业文化的建设与宣传推广。8. 配合董事长日程规划、办公室环境维护、出差安排及客户接待等相关辅助性事务。任职要求：1. 大专及以上学历，年龄******。2. 三年以上行政管理岗位经验，具有制造业或供应链领域工作经验者优先；3. 熟悉资产管控、安全管理、采购流程及后勤服务体系；4. 具备较强的组织协调、沟通应变及突发事件处理能力；5. 工作认真负责，注重细节，拥有良好的服务意识和团队协作精神；6. 持有有效驾照且具备熟练驾驶技能，自有车辆者优先考虑

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刘女士

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1、不限性别，年龄在20至24岁之间，需具备大专及以上学历；2、有阿里巴巴店铺、淘宝店、抖音运营、直播间管理或拼多多平台运营相关经验者优先考虑；薪资可面谈，根据店铺搭建与运营能力定薪；3、对电子商务领域有浓厚兴趣，愿意长期发展；4、具备良好的沟通技巧和学习能力，性格耐心细致，工作认真负责，具备较强的责任心，确保工作准确性，避免出现基础性失误；6、具有优秀的团队协作意识，能够快速融入集体，积极配合团队工作。

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符先生

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岗位职责:1. 负责企业人才的引进与梯队建设工作2. 组织实施员工培训计划并制定培训方案，完善培训体系；3. 承担员工绩效考核相关工作的推进与执行；4. 负责人事资料的归档、整理、登记、汇总及日常管理工作；5. 确保人事相关政策符合政府劳动主管部门的相关法律法规；6. 保障员工薪酬核算以及福利、奖金等各项待遇的准确发放；7. 配合各部门做好人力配置与预算管理的协调支持工作；8. 负责监督核查各部门及员工对规章制度的落实执行情况岗位要求：1. 大专及以上学历，具备3-5年人力资源领域实际工作经验2. 思维活跃，具备较强的责任意识，能适应高强度工作；3. 年龄在23至33周岁之间；4. 工作细致，具有良好的学习能力

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刘女士

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福利待遇：1. 试用期保底薪资4000起，转正后综合收入5K-8K左右；2. 缴纳五险一金及意外险，共计六险一金3. 提供免费工作餐、旅游、团建、体检、租房补贴及月度、季度、年度丰厚奖金4. 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠5. 带薪培训，采用一带一模式，推动全员持续成长，按人才方向开设专项培训班，提供系统化专业指导岗位职责：1. 接洽线上客户，完成小额客户线上签约，大额客户转线下进行长期跟进；2. 维护老客户资源，深挖合作潜力，满足客户多样化需求；3. 定期与合作客户保持沟通，建立稳定持久的合作关系，实现销售目标达成。任职要求：1. 不限性别，欢迎应届生加入（提供免费带薪培训）2. 热衷于销售工作；3. 性格稳重、踏实，具备责任心；4. 有销售相关经验者优先录用。岗位优势：团队以00后为主，年轻有活力，氛围融洽；工作环境温馨和谐，沟通无障碍，无代际隔阂

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刘女士

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岗位职责:1.通过线上接待顾客的咨询、解答顾客疑虑，结合良好的销售技巧促成交易; 2.负责及时跟踪货品发货动向，及时与客户沟通，避免用户不满;3.处理客户的质疑与投诉，及时汇总并处理突发事件;4.与仓库实时对接，协助仓库处理好每一笔订单，解决物流等问题;5.维护客户资源，开发十客户，维护老客户任职要求:1.大专学历，表达沟通能力强2.具有上进心和责任心3.服务有耐心岗位福利:1.六险一金2.免费提供午餐3.每月团建4.员工生日会5.晋升空间大6.团队氛围好7.学习机会多8.周休一天9.提供工作手机

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刘女士

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岗位职责:1.在线响应客户咨询，准确解答疑问，运用专业销售技巧推动成交；2.跟进商品发货进度，主动与客户保持联系，预防客户产生负面情绪；3.妥善应对客户质疑及投诉，快速汇总并协调处理突发情况；4.与仓储部门实时联动，配合完成订单处理，协助解决配送相关问题；5.管理客户资源，拓展新客户群体，维护老客户关系，提升重复购买率任职要求:1.高中及以上学历，打字速度快，普通话流利，具备电商从业经验者优先2.具备良好的语言表达与交流能力3.服务意识强，耐心细致岗位福利:1.六险一金2.免费提供工作午餐3.每月组织团队建设活动4.举办员工生日庆祝会5.具备广阔晋升通道6.团队协作氛围融洽7.提供丰富学习成长机会8.每周固定休息一天9.上班时间8:30-17:3010.办公环境舒适，冬暖夏凉

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刘女士

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临沂领杰包装有限公司成立于2010年，总部坐落于全国物流之都——山东临沂。自创立以来，公司始终专注于包装耗材的研发、生产与销售，主营产品包括编织袋、集装袋、打包带等，连续多年线上销量领先。目前，公司在山东临沂、湖北武汉、河南商丘、江苏徐州、江西宜黄、陕西西安设有六大生产基地，总厂房面积超10万平方米，配备百余条先进生产线，员工规模达800余人。临沂塑编行业领军企业全国塑编行业前20强（排名第13）临沂工商联塑化商会会长单位阿里巴巴十大网商工作内容：公司提供客户资源与平台流量，无需自行开发客户，主要通过淘宝、1688、抖音等线上渠道接待客户咨询并完成销售。主营产品为编织袋、吨包、打包带等快消类包装材料，服务对象多为中小企业，客户复购率高、采购量大，年销售额达6-7亿元，综合薪资8000-12000元福利待遇：1. 无责任底薪4000-4500元起+提成，第一年综合收入5000-6000元，第二年7000-8000元，两年后稳定在8000-12000元以上，客户积累越多，收入越高，上不封顶2. 工作时间8:30-17:30，月休4-5天，当月有几个周日即休几天，全程不加班3. 缴纳意外险及五险一金，合计六险一金4. 提供免费工作餐、年度旅游、团队建设、健康体检、租房补贴及月度、季度、年终多项奖金5. 每月15日准时发放工资，绝不拖欠6. 实行带薪“一对一”带教培训，推动全员持续成长，针对不同人才设置专项培训班，提供系统化专业学习支持岗位职责：1. 负责线上客户接待，小订单在线成交，大客户转线下长期跟进维护；2. 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提升合作潜力；3. 定期与客户沟通互动，建立稳定持久的合作关系，促进持续成交。任职要求：1. 性别不限，欢迎应届毕业生加入（提供免费带薪培训）2. 热爱销售工作，积极主动3. 性格稳重、踏实肯干

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周先生

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此岗位需长期出差并驻外于江浙沪地区，公司统一分配固定服务城市，平均每月可返乡一次，有意者欢迎咨询。要求自带车辆并持有有效驾照，驾驶技术娴熟，不满足条件者请勿投递。福利待遇：1. 试用期保底收入10000元，转正后底薪7300元加13.5%提成；2. 公司缴纳六险一金，包含五险及意外险；3. 提供油费补贴、餐费补贴、住房补贴，另有定期团建、免费健康体检及月度、季度、年度多项奖金；4. 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠；5. 实行一对一导师制带教，入职前3个月由资深业务员全程指导，协助新人学习产品知识与客户洽谈技巧。岗位职责：1. 根据所辖区域市场动态及公司产品特点，制定并执行有效的市场推广计划，积极开发目标客户；2. 跟踪区域内客户对公司产品的使用情况，确保客户库存充足、供应稳定；3. 定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。任职要求：1. 具备高中或中专及以上学历，年龄*****2. 能适应频繁出差，具备较强抗压能力，工作踏实肯干；3. 具备良好沟通表达能力，有一定市场洞察与分析能力；4. 学习主动性高，能快速掌握公司产品相关知识。

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周先生

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福利待遇：1. 试用期薪资4000-4500，转正后4500-50002. 缴纳五险一金及意外险，合计六险一金3. 提供免费工作餐、旅游、团建、体检、租房补贴，以及月度、季度、年度丰厚奖金4. 每月15日准时发放工资，无拖欠职责：1. 协助运营完成销售与利润目标2. 配合运营打造主推及潜力商品，合理控制推广成本3. 负责日常数据收集与分析工作要求：1. 大专及以上学历，电子商务类专业优先，具备一定平台或新媒体运营基础2. 具备基本的数据分析能力与逻辑思维能力

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周先生

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福利待遇：出差江浙沪或安徽区域（一个月出差26天左右）1. 试用期出差保底收入一万元2. 配备意外险及五险一金，合计六险一金保障3. 提供员工宿舍、通讯补贴、定期团队建设、免费健康体检以及月度、季度、年度多项奖金4. 每月15日准时发放薪资，无任何拖欠情况5. 实行一对一导师制带薪培训，入职前3个月由资深业务人员指导新人学习并协助开展业务岗位职责：1. 根据所辖区域市场动态与公司产品特点，制定并执行有效的推广方案，开发目标客户资源；2. 跟踪所负责市场内客户对公司产品的使用情况，确保客户库存充足、供应稳定；3. 定期与合作客户保持沟通联系，维护长期稳定的协作关系；任职要求：1. 能够适应频繁出差，具备较强抗压能力，踏实肯干；2. 具备良好的沟通表达能力，有一定市场洞察与分析能力；3. 学习能力突出，能够快速掌握并熟练运用公司产品相关知识

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岗位职责:1.通过线上接待顾客的咨询、解答顾客疑虑，结合良好的销售技巧促成交易; 2.负责及时跟踪货品发货动向，及时与客户沟通，避免用户不满;3.处理客户的质疑与投诉，及时汇总并处理突发事件;4.与仓库实时对接，协助仓库处理好每一笔订单，解决物流等问题;5.维护客户资源，开发十客户，维护老客户任职要求:1.大专学历，表达沟通能力强2.具有上进心和责任心3.服务有耐心岗位福利:1.六险一金2.免费提供午餐3.每月团建4.员工生日会5.晋升空间大6.团队氛围好7.学习机会多8.周休一天9.提供工作手机

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刘女士

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福利待遇：1.试用期4000-4500，转正后综合薪资5K-6K；2.提供意外险、五险一金，合计六险一金3.免费工作餐+旅游+团建+体检+租房补贴+月度、季度、年终多重奖金4.每月10日准时发放工资，确保无拖欠5.带薪培训，采用一带一辅导模式，推动全员持续成长，按人才方向开设专项培训班，提供系统化专业学习支持岗位职责：1.对业务员微信中的老客户进行回访，负责订单处理、做单操作及物流、发票的全程跟进2.日常跟进客户情况，完善相关数据表格3.及时发现流程中的问题并反馈处理4.参与部分制度整理，执行工作检查与监督任务

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工作时间8.30-5.30岗位职责:1.在线响应客户咨询，准确解答疑问，运用专业销售话术推动成交；2.跟进商品发货进度，主动与客户保持联系，预防客户产生不满情绪；3.妥善应对客户质疑及投诉，快速汇总并协调处理突发状况；4.与仓储部门实时联动，配合完成订单处理，协助解决物流相关问题；5.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提升客户黏性。任职要求:1.高中及以上学历，打字速度快，普通话流利，具备电商从业经历者优先；2.具备较强的沟通协调能力；3.服务意识强，耐心细致。岗位福利:1.六险一金2.免费提供午餐3.每月组织团建活动4.举办员工生日会5.晋升空间大6.团队氛围好7.学习机会多8.周休一天

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刘女士

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招聘岗位:移动公司驻店经理福利待遇:五险一金，带薪休假工作薪酬:3500-10000年龄:23–32岁，有手机销售经验优先考虑工作地点:兰山区城区各网点

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1.年龄要求：18至45周岁2.本岗位以电话销售为主要工作内容3.暂不设学历门槛4.每月安排四天休息5.面试通过后提供免费岗前培训与指导

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蒋先生

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1.年龄要求：18至45周岁2.本岗位以电话销售为主要工作内容3、现阶段不限学历背景4、每月安排四天休息时间5、通过面试后将提供免费岗前培训与指导

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岗位职责:1.负责区域内客户日常联系与关系维护，提升客户服务体验；2.为客户提供专业咨询及支持，及时响应并解决客户需求；3.结合市场行情，为客户匹配适宜的产品方案并进行推荐；4.跟踪网络发展趋势，动态优化销售策略以应对市场调整。任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能高效处理客户反馈与问题；2.具备敏锐的市场感知力，能够迅速应对行业变化；3.具备较强的协作意识，可与团队成员紧密配合推进工作；4.思维活跃，能主动提出创新性销售思路与实施方案。

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蒋先生

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岗位职责:1.负责区域内客户的日常联系与关系维护，提升客户满意度；2.提供专业的业务解答与支持，及时响应并处理客户需求；3.结合市场发展趋势，为客户匹配适宜的产品方案与推荐；4.跟踪网络行情变化，灵活优化销售策略以应对市场调整。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能高效解决客户各类问题；2.对市场动向有较强感知力，适应行业快速变化；3.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合完成工作；4.富有创新思维，可提出有效的销售改进策略与方法。

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蒋先生

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