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抖音直播带货-选品商务谈判专员【工作职责】1.负责直播带货业务的商务资源拓展，与品牌方、供应链及MCN机构进行政策谈判，敲定合作框架、及权益条款。2.深度参与佣金体系设计，结合平台规则、品牌预算与销售目标，制定灵活且具有竞争力的分佣方案，平衡多方利益诉求。3.主导爆品选品与开发工作，通过市场趋势分析、竞品调研及历史销售数据复盘，挖掘高潜力商品并推动合作落地。4.跟踪爆品全生命周期表现，监控销售数据与用户反馈，及时调整合作政策与推广策略，保障爆品持续转化。5.解决合作全流程中的政策执行问题，确保佣金结算、权益兑现等环节的顺畅落地，并定期复盘谈判案例与合作数据，优化谈判策略。【任职要求】1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2.具备1年以上直播电商或快消行业商务谈判经验，熟悉直播带货的佣金结构、平台政策及合作模式。3.拥有出色的谈判能力与沟通技巧，能精准把握合作方需求，推动政策与佣金条款达成共识。4.具备较强的选品能力与市场洞察力，能基于数据挖掘高潜力爆品，理解直播用户消费偏好。5.具备数据分析能力，能通过销售数据复盘优化合作方案，提升商务合作的ROI。【上班时间】9:00-12：00,13:00-18:00，朝九晚六，每周星期天固定休。【薪资】6000~8000，可面议【福利待遇】包吃中晚餐，社保五险，法定节假日正常休息，享受公司工会会员所有福利（节日关怀、健康关怀、生日关怀、纪念日关怀、带薪年假以及不定期团建等）

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邹女士

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抖音直播带货-电商运营主打抖音平台，微信视频号，全品类电商，不局限单一品类，吃穿用都有，公司自己主播带货（百变小飞1135.3万粉丝、王大宝653.2万粉丝），还有其他大大小小的主播，可以来公司后台查看相关数据，了解更多。【招聘岗位】电商运营【岗位职责】1.负责电商平台的日常运营管理，抖音、微信视频号等2.制定整体的规划路线，提升流量、转化率和销售额3.监控和分析直播数据（如流量、转化率销售额），为运营策略提供数据支持4.关注市场动态和竞争对手情况，及时调整经营策略以保持竞争力【任职要求】1.喜欢电商行业，熟悉电商运营市场，了解电商运营平台的基本规划2.良好的数据分析能力，逻辑性强，善于分析数据，能利用各种统计工具分析推广效果3.有团队意识，有责任心，能积极配合领导工作【上班时间】9:00-12：00,13:00-18:00，朝九晚六，每周星期天固定休。【薪资】6000~8000，可面议【福利待遇】包吃中晚餐，社保五险，法定节假日正常休息，享受公司工会会员所有福利（节日关怀、健康关怀、生日关怀、纪念日关怀、带薪年假以及不定期团建等）。

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邹女士

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急招优秀抖音短视频编10000~15000【岗位职责】1、负责公司抖音平台内容定位、策划、内容撰写，制作，打造内容爆款，进行品牌曝光，助力业务增长。2、负责短视频账号孵化，优化更迭，把控作品质量，搭建短视频内容运营体系和策略制定，快速提升粉丝和流量，具体包括包括统筹及组织创意脑暴会、指导并审核脚本分镜、制定制片计划、监控整个项目的制作过程，对项目质量负责。3、与团队人员紧密沟通，带领视频拍摄团队保质保量的完成每月短视频素材的产出。4、根据运营数据，分析拆解、优化视频制作方向。5、定期收集市面上竞品玩法、拍摄思路、提升内部产出创意能力。6、组织并负责现场拍摄，参与现场调度及人员安排。7、确保视频创意的完整表达，进行拍摄现场场面调度与管控。【任职要求】1、大专及以上学历，编导或相关专业优先考虑，接受实习编导和编导助理2、具有良好的沟通协调能力，表述能力强，工作认真负责。3、有短视频策划、摄影、剪辑新媒体运营等技能者，加分。4、文笔好，创意多，思维活跃【参考账号】垫底的石（打工版）、1944时光王、刘鸿、衡阳仕达英语、祝无双、亿星传媒【薪资】10000~15000，只要有能力，有水平，期望薪资都可以给到，都可以谈！【上班时间】9:00-12:00,13:00-18:00，星期天休息【薪资发放】每月15日【其他】购买社保，国家法定节假日正常休假，以及享受公司员工所有福利（节日关怀、生日关怀、纪念日关怀、带薪年假以及不定期团建等）

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邹女士

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编导助理/实习编导【岗位职责】1、协助短视频项目策划，参与创意头脑风暴，提炼核心创意点；2、协助完成短视频拍摄前的准备工作，包括但不限于场景布置、道具准备等；3、协助视频剪辑，进行素材整理与初步编辑，确保视频质量；4、跟踪视频发布后的效果反馈，参与数据分析，为后续内容优化提供建议。【任职要求】1、对短视频行业有浓厚兴趣，具备良好的创意思维和执行力；2、熟悉主流短视频平台的运营规则，有相关的平台操作经验优先；3、具备基础的视频拍摄与后期处理能力，熟悉剪辑软件；4、具有良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作。【薪资】2000-4000【上班时间】9:00-12:00,13:00-18:00，星期天休息【薪资发放】每月15日【其他】包吃中餐，购买社保，国家法定节假日正常休假，以及享受公司工会会员所有福利。

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邹女士

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衡阳市找一个水电学徒，人踏实，勤学苦练，能吃苦耐劳。会骑电动车，对强弱电、给排水有浓厚的兴趣，偷奸耍滑的、对工资期望很高的，就不要联系了，具体工资面议。

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2月28日 19:26

伍先生

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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管威凯

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衡阳市蒸湘区招二保焊/气焊要求最好带证，本公司做环保设备设备，要能接受外地安装，9小时制，（养老，意外，失业）月工资7500一9000（包吃包住，（外出因天气工地等干不了和转工地带8小时工价。

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11月13日 09:29

龙先生

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1. 负责“丰e足食”无人货架、智能柜及自动贩卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点按住址就近分配）。2. 科学制定工作计划，落实公司市场战略与执行政策，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。3. 开拓新客户资源，同时维护核心客户关系，提升合作深度与持续性。【福利待遇】：1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+。2、6200底薪+阶梯式提成+额外激励奖金+每月300-800不等绩效奖金3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队负责人4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，工作中持续安排专项培训【工作时间】：1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周单休2、丰富多样的团队活动：团建聚餐、节日礼品、趣味竞赛、优秀员工奖励等3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等专业成长体系及广阔发展空间【职位要求】：1. 吃苦耐劳，目标明确，对未来有清晰规划，渴望突破，愿意拼搏。2. 有无人零售设备运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台地推经验者更受青睐！拥有市场推广或销售实战经历者优先，沟通表达流畅，逻辑清楚，善于洞察并引导客户需求（表现突出的应届生也可酌情录用）；3. 学习能力强，保持归零心态，积极吸收新知识；4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高压力工作环境

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司正处于高速发展阶段，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售领域的创新与升级！【你要做的工作】1、团队搭建与管理——结合市场动态与业务需求，组建高效团队，落实选育用留机制，培育成熟稳定的组织力量；——营造积极向上的团队氛围，塑造高执行力、强结果导向的团队文化；2、人员辅导与发展——通过系统培训、实地带教、陪同拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性；——构建人才成长体系，重点培养后备骨干，保障团队持续发展；3、目标与过程管控——依据公司月度/季度经营目标，合理分解任务并下达执行，全程跟踪进度，确保指标顺利完成；——制定可行性达成路径，涵盖客户拜访规划、过程监督核查、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作；4、沟通与协同推进——准确传达公司政策制度，确保团队理解一致，提升执行效率；——联动运营、中台等相关职能板块，快速响应并解决销售环节中的各类问题；【我们的岗位要求】1、学历与经验：大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经历，有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先；2、个人素质：目标明确、责任心强、行动力出色，善于学习与复盘总结；3、加分项：若你具备卓越的领导才能，乐于助力他人成长，胸怀宽广，勇于迎接挑战，其余条件均可放宽；【我们给你的福利待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+专项激励奖金，新任主管享有绩效与提成保护期；2、收入阶梯：新主管阶段（10-15K）— 新晋老主管（13-18K）— 稳定老主管（15-25K）— 资深老主管（18-30K）；3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日礼金、司龄奖励、婚假病假等全面覆盖；4、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息；5、晋升机制：入职满半年可参与晋升评定，按业绩排名匹配发展通道，能力决定舞台大小；6、团队氛围：风气正、层级扁平，既能全力以赴拼搏，也能尽情享受生活，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全；我们期待一位富有激情、充满正向能量的销售管理者加入！在这支快速成长的队伍中，带领团队征战市场、突破极限、不断刷新销售纪录！

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刘女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国72座城市，服务企业超18万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返利业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起点4800元，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K入职即缴五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展无人零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责衡阳区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，能适应较强工作节奏，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景更佳【晋升发展】1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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袁先生

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1、团队搭建：通过多元渠道开展人员招聘，组织培训并统筹管理BD团队，带领团队完成既定业绩指标2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解业绩目标，制定切实可行的执行计划与推进策略3、人才培养：负责人员招募及新人带教工作，持续提升团队成员销售技能，设计清晰的成长与晋升路径4、梯队建设：识别高潜BD，提供管理赋能，逐步培养为团队核心成员或主管级管理者5、团队稳定：建立淘汰机制与流失预警应对措施，稳固骨干力量，保障团队持续高效运转【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，按地理位置就近安排2、上午9点至下午18:30，标准工作时长8小时【岗位要求】1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人2、具备良好的沟通协调能力，善于学习思考，拥有成熟的管理方法论，能适应高强度工作节奏3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，能够基于数据进行分析和优化决策【晋升发展】1、健全的培训体系——由资深城市经理1对1指导，战区负责人定期辅导，设置新人保护期，全程支持从新晋主管到成熟主管的过渡2、清晰的晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加；BDM晋升至储备城市经理期间，可享受1000元岗位补贴+1500元绩效保护

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工作职责：1、开展用户需求调研及行业趋势分析，进行竞品动态跟踪与研究；2、制定所辖项目的发展路径与阶段性计划，输出产品需求文档及设计方案；3、统筹项目周期管理与进度推进，协调设计与技术团队协作，确保产品功能与交互实现符合需求文档标准，保障产品按时开发并顺利上线运行；4、持续监控运营数据，追踪用户使用行为，汇总用户意见，深入挖掘潜在需求，结合产品表现与业务发展情况，推动产品迭代优化，不断提升产品体验。岗位要求：1、本科及以上学历，1-3年智能家居等相关领域工作经验，具备成熟软硬件产品落地经验者优先；2、掌握专业领域知识且具备互联网产品思维，有通过数据分析驱动产品优化的实践经验；3、具有app、浏览器类应用设计背景；熟悉toC、toB类项目的整体设计流程；4、思维条理分明，执行能力强，能主动推进项目进程并高效解决各类问题；5、充满热情，态度积极，乐于迎接挑战；6、具备良好的团队协作精神，能与优秀的年轻团队共同打造高品质产品。

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李先生

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工作职责：1. 负责PC端与移动端的前端开发、界面重构及交互逻辑实现2. 参与产品方案研讨，能从技术实现角度评估可行性，并提供合理化建议3. 持续学习前沿前端技术，重视用户体验，主动优化交互细节4. 协同项目各阶段进度安排，具备配合项目节奏加班的意识任职资格：1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上前端开发经历2. 精通HTML/CSS，熟练运用TypeScript3. 熟练使用React、Vue框架，掌握Ant-design、ES6、webpack、npm等工具4. 熟悉主流浏览器兼容性及移动端特性，具备多终端适配开发经验5. 了解Flutter技术，有实际项目经验者优先考虑6. 具备良好的沟通能力，善于团队协作，责任心强岗位福利：周末双休、五险一金

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Java开发工程师工作职责1. 负责产品全周期的研发实施与落地2. 承担需求分析、数据库架构设计等相关技术工作3. 编写自动化测试用例，推动开发成果的持续集成与交付4. 协同团队高效推进开发任务，确保交付质量，并提出可行性优化方案5. 遵循研发流程规范，定期反馈开发进展；及时排查并修复系统缺陷，保障服务稳定性岗位要求1. 本科及以上学历，具备AWS使用经验者优先；三年以上Java项目实战经验2. 掌握多线程编程、JDBC、Web开发技术，熟悉分布式架构、缓存机制、消息队列及微服务设计3. 精通Spring、SpringBoot、MyBatis等主流框架，熟练运用Redis、RabbitMQ/Kafka、Zookeeper、ElasticSearch等中间件4. 熟练编写SQL语句，掌握MySQL或PostgreSQL等关系型数据库的使用与调优5. 熟悉Git、Maven/Gradle等开发工具，能高效使用Jira、TAPD等项目协作平台6. 具备良好的沟通意识和团队合作精神，积极面对挑战，适应高强度工作节奏7. 学习能力强，具备主动钻研技术的热情与能力

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【岗位职责】1、开展无人售货机的市场拓展工作，通过地面推广、陌生拜访、区域走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影机构等）建立合作关系；2、科学规划日常行程，高效执行公司下达的拓展任务，积极挖掘潜在合作机会；3、开发新客户资源，同时做好重点客户的持续维护与关系深化。【任职要求】1. 具备高中及以上学历，对未来有明确发展目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽要求；2. 有地推或市场销售相关经验者优先录用（表现优异的应届毕业生亦在考虑范围内）；3. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战性的工作节奏。【薪资福利】1、具有竞争力的薪酬：底薪绩效合计4100元+阶梯式提成+季度奖励，综合收入8k-1.5w；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！2、晋升通道清晰：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限！3、销售激励机制：每月设有固定奖金池，能力越强、付出越多，收益越高；4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，搭配定期陪访与经验交流，提升实战销售技能；5、全面的福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业成长培训；6、多元的团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力；7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日正常休息。

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纪先生

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[业务场景]设备投放覆盖：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所[薪资福利]底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪与绩效合计4700元起，目前在职人员月均收入超10K；团队内资深或星级销售人员月入稳定在15K-25K入职即缴纳五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动[工作内容]1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等多种方式，拓展无人零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作[工作地点、时间]1、负责衡阳区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时[岗位要求]1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优联系电话：***********刘经理

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【任职要求】：●专业、学历不限！●18~35周岁，可根据实际条件放宽！●责任心强、有赚钱的欲望！●性格外向开朗，善于沟通交流。【工作时间】：●每月：26天；●每天：直播6小时；【薪资待遇】：●薪资架构：保底+提成；●提成：阶梯制，当月GMV越高，提点越高！【福利待遇】：●免费住宿●员工生日会；●下午茶；●不定期团建；●节日福利等……更多问题请咨询；我司真诚期盼与您合作！

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赵先生

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岗位职责：1、负责大型系统测试工作，参与测试需求评审与测试方案设计，独立承担并推进测试任务实施2、执行测试流程，记录测试过程数据，分析发现的问题，跟踪缺陷修复进展并验证结果，输出完整测试报告3、按计划高质量完成各项分配的测试任务，确保交付时效与工作质量4、根据业务需求制定测试策略，设计并执行相应的测试用例5、识别系统中的潜在问题，提交规范的缺陷文档，推动开发团队确认并解决缺陷6、具备良好的沟通协作能力，能有效协调资源、推动问题解决，高效落实测试流程，保障项目交付质量与进度任职要求：1. 本科及以上学历，具备1年以上测试相关工作经验2. 能够独立开展测试工作，具备较强的缺陷发现与闭环跟踪能力3. 熟练运用常用测试管理工具，如tapd、jira、禅道、postman等；掌握apifox或apidog者优先4. 熟悉sql语法，具备mysql等主流数据库的实际使用经验5. 具备独立编写测试用例的能力，能够完成功能及流程类测试的设计与执行6. 至少掌握python、js/ts、java等主流编程语言中的一种

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工作内容1、承担个体户前端开发任务，涵盖代码编写、模块测试及日常维护等相关工作。2、准确理解业务需求，开展前端功能的设计与持续优化。3、协同团队推进项目进度，保障前端开发按时交付，兼顾代码规范与系统运行效率。任职要求1、掌握扎实的前端技术能力，可独立完成指定模块的开发任务。2、具备较强的技术问题分析与处理能力，能快速定位并解决开发中的各类问题。3、拥有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。

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全栈工程师JD工作职责1. 依据产品设计方案拆解功能需求，独立完成App、Web前后端系统的开发任务2. 负责IoT设备的联调与接入工作，保障通信稳定3. 在前端及后端技术框架方面，能够提出优化方案并推动落地实施4. 协同项目进度安排，积极配合关键节点交付，具备应对阶段性加班的能力岗位要求1. 计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上开发经验2. 精通nodejs，掌握ES6编程规范，熟练运用Typescript进行项目开发3. 掌握Nestjs、Express等后端框架，熟悉SQL数据库操作4. 熟练掌握 Javascript/CSS 及主流前端框架、类库和构建工具，如React/Vue 等5. 熟悉npm、webpack等前端工程化工具的使用与配置6. 熟悉Linux环境下的系统操作，了解Kubernetes相关技术，具备AWS平台使用经验7. 具备Flutter开发经历者优先考虑具备较强的学习能力，良好的沟通意识与团队协作精神岗位福利：周末双休、五险一金

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工作职责：1. 负责PC端与移动端前端开发，完成页面结构搭建及交互逻辑实现2. 参与产品方案研讨，从技术实现角度评估前端可行性，输出合理解决方案3. 持续探索前端新技术，重视用户操作体验，主动优化界面交互细节4. 协同项目各阶段执行进度，配合关键节点安排，具备应对阶段性加班的能力任职资格：1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上前端开发实践经历2. 精通HTML/CSS，熟练运用TypeScript进行开发3. 熟练使用React、Vue框架，掌握Ant-design、ES6、webpack、npm等常用工具4. 熟悉主流浏览器兼容性问题及移动端特性，具备多终端适配开发经验5. 对Flutter有一定了解，有实际项目应用经验者优先考虑6. 具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，责任意识强岗位福利：周末双休、五险一金

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招贤纳士销售代表：（20名）【招聘条件】：1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。2、热爱销售工作，乐于与人互动，喜欢走遍全国各地的风景名胜岗位职责：1、具备较强的学习领悟力；2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力；3、能力展现：语言清晰，善于交流，具备良好的人际关系处理能力，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和积极进取的心态；【任职资格】:1、不限经验（我们更关注你的意愿和发展潜力）2、学历非硬性要求（我们重视实际能力与个人付出）3、具备优秀的沟通水平和综合素养（有销售从业经历者优先考虑）4、能承受工作压力、有强烈的目标感（成功源于自身的不懈努力）【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金）正常干3000---4500元/周周周周周努力干5000---6500元/周周周周周使劲干6500---8500元/周周周周周拼命干10000元/周以上（上不封顶）广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。首次上岗报销全部交通费用工作地点：全国各地

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陈先生

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