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1、负责养老机构老年人返院入住相关事宜（养老销售、银发经济领域）2、可为你配备团队，带领团队开展各项工作3、提供五险一金，每月休息四天

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罗女士

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工作内容：1、全面负责行政办公室的日常运营，保障办公环境高效有序运转；2、协助策划并执行公司内部会议与团队活动，确保各项议程顺利开展；3、统筹行政事务管理，涵盖文件处理、信息归档及相关流程支持工作。岗位要求：1、具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项任务并保持高效执行；2、拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部单位协作配合；3、熟悉行政管理相关流程与制度，可独立承担各类行政工作。任职要求：教育背景：大专及以上学历岗位经验：5-10年行政管理工作经历，年龄范围35-45岁。

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张先生

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岗位职责:1.全面负责公司行政事务管理，保障各项流程高效有序运转；2.统筹内部资源调配，组织并参与公司各类内外部会议、活动及项目执行；3.负责公司文件与资料的归档管理，确保信息准确与安全可控；4.持续跟进行政流程运行情况，推动优化改进，提升整体工作效率。任职要求：1.具备出色的组织协调能力，能有效应对多任务并行的工作节奏；2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识；3.熟悉行政管理工作内容，具备扎实的实操经验；4.了解行政相关法规与标准流程，能够独立处理各类行政问题。

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张先生

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岗位职责:1. 负责护理院日常运营工作，保障服务品质稳定达标2. 组织并督导护理团队，持续提升服务效率与专业水平3. 联动相关职能模块，推动护理流程及环境的优化升级任职要求：1. 拥有良好的沟通协调能力及团队统筹经验2. 具备应对护理领域各类实际问题的能力3. 熟悉护理业务运作，具备持续改进的服务意识

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张先生

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岗位职责:1. 全面负责企业行政事务管理，保障各项业务流程顺畅高效；2. 统筹内部资源配置，组织并参与公司各类内外部会议、活动及项目执行；3. 负责公司文档与资料的归档管理，确保信息完整、准确及安全可控；4. 持续跟踪行政运作流程，识别优化空间并提出可行性建议，提升整体运营效率。任职要求：1. 具备出色的组织协调能力，能同时推进多项工作任务；2. 拥有良好的沟通表达技巧和团队合作意识；3. 熟悉行政管理体系，具备扎实的实操经验；4. 掌握行政相关法律法规及标准流程，可独立应对和处理各类行政问题。

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张先生

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工作内容：1、全面负责行政办公室的日常运营，确保各项工作有序高效开展；2、协助策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅、执行到位；3、统筹行政事务管理，涵盖文件处理、信息归档及相关资料的维护工作。岗位要求：1、具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项任务并保持高效输出；2、拥有良好的沟通技巧，善于与内外部人员建立协作关系；3、熟悉行政管理相关制度与操作规范，可独立承担各项行政工作任务。任职要求：教育背景：大专及以上学历岗位经验：5-10年行政管理工作经历，年龄范围35-45岁

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张先生

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岗位职责：·负责配网线路的日常安装、调试与维护工作。·熟悉并严格执行配网安规、施工工艺及流程。·能够独立完成电缆头制作、装表接线等配网施工任务。·服从班组工作安排，保持良好的团队协作。任职要求：·持有有效的高压电工作业证，具备登高作业证者优先考虑。·熟悉配网一次、二次配电设备者优先。·吃苦耐劳，能适应户外作业，服从公司工作地点调配。·退伍军人优先。薪资福利：·综合月薪7500-9000元，按时发放。·提供在职培训与技能提升机会，支持考取更高等级的电工资格证书。·提供食宿·表现优异者享有额外的绩效奖金与年终福利。

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10月31日 09:09

崔先生

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要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！主要负责运输双汇、牧原等上市企业工厂生鲜白条猪肉等民生物资！1.按公里跑线路，去程每公里5.5块左右，回程4块左右，公司配回程货，往返不空车！2.保底26天以上货源，综合净收入2.6w～2.8w（线路距离长短而定）运费一趟一结！3.跑往返固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸4.可随时实地考察厂区货场以及货源；以上货源直接写在合同内，加盖公章，给你保障！

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徐女士

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1、4米2-6.8冷藏车运送货物，货源长期稳定;2、装车前货物清点，确保不少货漏货;3、送达地点，顾客签字确认。任职要求:1、身体健康，吃苦耐劳2、c1本b本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况

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贺女士

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从零基础到专业能手的成长路径3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求5、专业法律后盾：携手中国十大律所，以专业严谨态度保障问题高效解决6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成策略4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更易快速上手工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀不定期组织团建活动设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的费用支持薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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谢先生

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职位描述：工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，通过地面推广方式销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗，具备基本沟通能力和销售意识。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！【招聘人数】20名：1、年龄******左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动，热爱走南闯北、体验各地风土人情。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识；2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力；3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！【任职要求】：1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导！（只看你的决心与态度！）2、学历不设硬性门槛！（更关注实际销售潜力，认可付出与行动）3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势）4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成功源于自身的坚持与努力）【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励）正常完成任务：3000---4500元/周积极投入工作：5000---6500元/周全力以赴表现：6500---8500元/周全速冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。工作地点：全国范围轮动派驻首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

安康

董明明

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孟先生

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