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【 薪资待遇及福利】: 【小时工】:一小时30【综合薪资】:8000—9000元 计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝7000～8500元平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时 上六休一 月休4天 【工作岗位】: 普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等【 招聘要求】：男女不限 16-50周岁 身体健康 无不良嗜好。【工作环境】 坐着上班 空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间 包吃包住 【我们的食宿】：1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器 WIFI2、食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有，物美价廉 【公司提供被褥 【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月.工作地点：江苏无锡梁溪区

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张先生

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岗位职责：1、配合审计团队完成各项审计工作，保障审计流程有序推进；2、参与审计底稿的编制，确保资料内容准确且完整；3、协助项目负责人进行材料的整理与归档，规范管理文档系统；4、帮助收集并分析相关业务数据，为审计报告提供支持；5、与客户保持良好沟通，获取所需审计材料并处理相应文件。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效融入团队作业；2、工作细致严谨，具有较强的条理性和文件管理能力；3、了解常规审计程序，有实习或实际经验者优先考虑；4、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel，提升日常工作效率；5、拥有较强的学习适应能力和问题应对能力，能迅速融入新环境。

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胡先生

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岗位：总账会计岗位职责：1. 负责中小企业全套账务处理，编制财务报表，完成各税种的核算与申报工作，同时兼顾人事薪酬核算、员工入职离职手续办理、社保及公积金缴纳等人事相关事务。2. 承担出口退税、高新技术企业相关财税事项等复杂业务处理，结合财务数据分析，提供切实可行的财务管理优化建议。任职要求：1. 具备良好的自我驱动力与持续学习能力；2. 学历要求：财会、税务类相关专业本科及以上学历；3. 工作经验：具备3–5年及以上相关工作经验，能够独立承担总账会计职责；4. 专业能力：精通中国税法及会计准则，具有较强的财务分析与风险判断能力；有业财税一体化建设、ERP系统实施或全面财务管理实践经验者优先考虑；5. 资质条件：持有财务管理中级证书或会计师职称者优先。福利：薪资结构：底薪+提成模式，整体收入随个人绩效动态调整

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胡先生

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【岗位职责】1．深入理解并分析客户需求，开发并维护新老客户资源，提供专业招聘方案支持；2．抓住销售契机，推动客户合作谈判，完成既定业绩指标；3．及时响应客户咨询、疑问及反馈，妥善处理建议与投诉，提升客户体验；4．主动挖掘个人潜能，收集市场动态、用户需求、竞品信息及一线营销数据；5．落实公司销售政策与战略方向，积极建言献策，树立良好企业形象。【任职要求】1．大专及以上学历在读学生；2．实习生每周出勤不少于3天，仅限实习岗位应聘者；3．工作积极主动，具备较强的服务意识；4．富有进取心和责任感，性格乐观，态度积极；5．普通话标准，反应灵敏，具备优秀的表达与沟通能力；6．有从事人力资源、互联网、电商或广告行业经历者优先考虑；7．具备团队协作精神，诚实守信，思维灵活，熟练操作Office办公软件；【培训与发展】带薪培训：公司配备健全的培训机制，为员工提供契合业务发展的系统化学习支持；【薪资与工作时间】实习薪资：本科生200元/天（全勤实习），150元/天（兼职实习）；专科生150元/天（全勤实习），120元/天（兼职实习）工作时间：做五休二，早九晚六，周末双休、法定节假日、婚假、产假、陪产假齐全，转正后员工可享受带薪年假与病假；【福利与关怀】五险一金：包含社会保险与住房公积金；员工关怀：每月生日会、团队拓展、聚餐、旅游活动及年度晚会等；租房补贴：全勤实习生及应届生毕业当年，在公司周边租房且通勤时间半小时内，可申请500元/月住房补助。工作地点：上海人才大厦19楼（梅园路77号-汉中路地铁站2号/3号出口）

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何女士

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备注：此岗位为留任岗位，无留任意向者请勿扰，谢谢！一、岗位优势1.晋升通道：属公司核心岗位编制，入职人员将纳入重点人才发展计划。2.薪资水平：实习期150-250/天（本科生150-200，研究生200-250），研究生转正后综合年薪15万+。二、专业要求重点高校人文类相关专业。三、工作描述（一）项目管理：负责政府类项目全流程的执行与落地。1.商务洽谈：参与政府客户项目的前期接洽、方案设计、投标及合同签订；2.项目管理：协调内部资源，统筹进度安排，确保项目高质量推进；3.项目总结：完成项目结项后的汇报材料、复盘分析及绩效评估；4.稿件撰写：起草公司内部文件、领导讲话稿、新闻通稿、项目总结等文稿。（二）公司管理：协助管理层开展日常运营及内部管理工作。四、工作类型1.招聘平台：承担政府定制化人才招聘平台的内容运营与宣传推广；2.现场活动：组织线下招聘会、人才推介大会、选调生宣讲会、青年储备人才交流会及相关赛事活动；3.课题研究：参与区域人才发展课题研究、就业质量报告撰写，支持研讨会与行业论坛筹备。五、任职要求1.具备扎实的文字表达能力，擅长撰写方案、公文等各类材料；2.具备活动策划与组织经验，有校内学生社团管理经历者优先考虑；3.具备一定的研究分析能力，熟悉Excel数据透视表、图表制作及报告撰写者优先；4.具备良好的对外沟通协调能力，可独立或带队完成重点项目落地执行。六、公司亮点团队氛围融洽处于行业发展风口成员年轻富有朝气市场占有率领先创始团队背景优秀企业资金流稳定工作具有较高社会价值

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何女士

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一、工作内容1. 负责公司重点客户（合作高校）项目全周期执行与管理；2. 商务：参与项目前期接洽、方案制定、投标支持等工作；3. 管理：整合协调内外部资源，监督项目质量，推动项目高效落地；4. 总结：完成项目结项汇报、复盘分析及绩效评估等相关工作；5. 日常团队运营管理。注：该岗位非销售性质二、项目类型1. 高校合作：线上就业平台运营、数据研究（人才需求分析、就业质量评估等）、赛事组织、校园招聘活动（线上与线下宣讲会、招聘会）；2. 政府合作：线上平台应用、人才推荐活动、人才引进项目、各类招聘活动（线上与线下结合）。三、任职要求1. 具备出色的对外沟通能力，服务意识强，善于与客户建立良好关系；需具备2年以上团队管理经验；2. 具备较强的统筹规划与项目执行能力，能有效调动内外部协作资源；3. 责任心强，学习能力强，具备良好的分析判断力和抗压能力；4. 擅长方案策划及文字材料撰写；5. 优先考虑：具有报告编写及数据分析相关经验者；四、培训与发展带薪培训：公司设有健全的培训机制，为新员工提供系统化岗前培训；晋升通道：项目经理—高级经理—组长—部长—总监（区域负责人）。表现优异者可申请进入总经办，担任总经理助理，承担战略研究、商务拓展、组织发展等职责。五、公司亮点行业前景广阔 团队年轻富有活力 市场份额领先 创始团队背景优质 资金流稳定 工作社会价值高

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一、工作内容1. 负责公司重点客户（主要为合作高校）项目的全流程执行与管理；2. 商务环节：参与项目前期接洽、方案制定、投标支持等相关工作；3. 项目管理：整合协调内外部资源，监督项目进度与质量，确保顺利实施；4. 结项工作：完成项目总结汇报、复盘分析及绩效评估等后续事项。注：本岗位不涉及销售职责二、项目类型1. 高校合作：线上就业平台运营、数据研究（含人才需求分析、就业质量评估）、赛事组织、校园招聘活动（涵盖线上线下的双选会与宣讲会）；2. 政府合作：线上就业平台应用、人才推广活动、人才引进项目、各类招聘会（线上与线下结合）。三、任职要求1. 具备良好的对外沟通技巧，服务意识强，善于与客户建立有效互动；2. 擅长项目统筹与规划，具备较强的资源整合与跨团队协作能力；3. 工作积极主动，责任心强，学习能力强，具备良好分析思维与抗压能力；4. 具备方案策划与文字撰写能力；5. 优先条件：有报告输出经验或数据分析基础者更佳四、培训与发展带薪培训：公司设有系统化培训机制，为新员工提供全面入职及成长培训；晋升通道：项目经理—高级经理—组长—部长—总监（区域负责人）。表现优异者可申请进入总经办，担任总经理助理，参与战略规划、商务拓展与组织发展相关工作。五、公司亮点行业前景广阔 团队氛围年轻有朝气 市场份额领先 核心团队实力强 资金流稳定 社会价值显著

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一、工作内容1. 负责重点客户（主要包括合作高校及政府单位）的客户关系持续维护与管理；2. 与客户保持高效沟通，协调公司项目团队与客户之间的对接事宜，保障全流程服务需求的落实；3. 深入挖掘存量客户的潜在需求，在现有合作基础上推动更多项目落地与订单转化；4. 定期开展客户回访，强化客户粘性，提升合作关系稳定性；5. 通过老客户推荐等渠道，积极开拓新客户资源。二、项目类型1. 高校合作：线上就业平台运营、数据类研究（如人才需求分析、就业质量评估报告）、校园招聘活动、线上线下招聘会及企业宣讲会等；2. 政府合作：线上就业系统应用、人才推广活动、人才引进项目、线上线下招聘活动组织等。三、任职要求1. 具备出色的对外沟通技巧，善于与客户建立良好互动；2. 必须拥有客户关系维护相关经验，具有一年以上面向高校或政府机构服务经历者优先；3. 具备较强的业务拓展能力，能基于现有客户挖掘新增需求，或通过转介绍方式开发新客户；4. 责任心强，具备良好的职业素养、学习能力和抗压能力，工作态度积极主动。四、公司亮点行业前景广阔 团队年轻化 富有活力 市场份额领先 核心团队实力强 资金流稳定 业务社会价值高

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工作周期：3个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-04一、工作内容1.负责重点合作高校等大客户项目的全流程执行与管理；2.商务环节：参与前期接洽、方案制定、投标支持等相关工作；3.项目管理：整合协调内外部资源，监督项目进度与质量，推动项目高效落地；4.结项工作：完成项目总结汇报、复盘分析及绩效评估等后续事项。注：该岗位不涉及销售性质工作二、项目类型1.高校合作：线上就业平台运营、数据类研究（含人才需求分析、就业质量评估）、赛事组织、校园招聘活动（线上线下宣讲会与招聘会）；2.政府合作：线上平台应用、人才推广活动、人才引进项目、各类招聘对接（线上及线下形式）。三、任职要求1.具备出色的对外沟通技巧，服务意识强，善于与客户建立良好协作关系；2.拥有较强的统筹规划与项目推进能力，能有效调度内外部协作资源；3.工作积极主动，责任心强，具备良好的学习理解力、问题分析能力和抗压能力；4.熟悉方案策划与文档撰写，能够独立输出项目材料；5.优先考虑：具有报告编制经验或数据分析基础者四、培训与发展带薪培训：公司设有完整培训机制，为新成员提供系统化岗前指导；晋升通道：项目经理—高级经理—组长—部长—总监（区域负责人）。表现优异者可申请进入总经办，担任总经理助理，参与战略规划、商务拓展与组织发展相关工作。五、公司亮点行业前景广阔团队年轻化富有战斗力市场份额领先核心团队背景优质资金流稳定项目社会价值突出

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一、工作内容1. 负责公司重点客户（主要为合作高校）项目的全周期执行与管理；2. 商务：参与项目前期接洽、方案制定、投标支持等相关工作；3. 管理：整合协调内外部资源，监督项目执行质量，推动项目顺利落地；4. 总结：完成项目结项汇报、复盘分析及绩效评估等后续工作。注：该岗位不涉及销售性质工作二、项目类型1. 高校合作：线上就业系统应用、数据类研究（含人才需求分析、就业情况报告等）、赛事运营、校园招聘活动（包括线上线下的双选会与宣讲会）；2. 政府合作：线上就业平台实施、人才推广活动、人才引进项目、各类招聘会（线上及线下形式）。三、任职要求1. 具备出色的对外沟通技巧，服务意识强，善于与客户建立良好协作关系；2. 具备较强的统筹规划与项目推进能力，能高效协调内外部资源；3. 工作积极主动，责任心强，学习能力强，具备良好分析能力和抗压能力；4. 拥有方案策划及文书撰写经验；5. 优先考虑：具备报告输出能力和数据分析基础加分项具有企业服务领域相关从业经验者优先

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何女士

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1.负责培训产品线的全面运营与管理，涵盖项目规划、市场推广策略制定、课程讲授及落地实施。2.熟悉销售全流程，掌握项目核心节点，保障项目高效推进，并开展复盘以持续优化执行流程。3.全程监督项目运行，及时识别并解决实施过程中的各类问题，提供有效应对方案。4.协调项目相关各方关系，推动目标达成，提升客户体验与满意度。任职要求：1.本科及以上学历，具有2年以上项目运营管理背景，3年以上培训授课经验；2.熟练制作PPT，具备优秀的宣传文案撰写功底；3.具备良好的职业素养、团队协作意识及人员管理能力，能适应高强度工作节奏；4.擅长沟通交流，为人诚信可靠，关注执行细节；5.思维缜密，擅长流程梳理与持续改进。加分项具备培训/辅导机构行业从业经历者优先

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一、工作内容1. 管理：统筹3-7人项目经理团队，合理分配任务并监督执行质量。2. 执行：主导公司重点客户（核心合作高校）项目的全周期运作；整合内外部资源，确保项目高效推进与高质量交付；负责项目结项汇报、复盘总结及绩效评估等相关工作。3. 商务：配合销售团队参与项目前期对接，包括需求沟通、方案制定及投标支持等环节；注：本岗位为项目管理岗，非销售性质二、项目类型1. 高校合作：线上就业系统应用、就业数据研究（如人才需求分析、就业质量评估）、竞赛类项目、校园招聘活动（含线上线下的双选会与宣讲会）。2. 政府合作：线上平台运营支持、人才推广活动、人才引进服务、各类招聘活动（线上线下结合）。三、任职要求1. 具备5年以上工作经验，其中至少3年团队管理经历；2. 出色的规划统筹与项目执行能力，善于调动内外部协作资源；3. 责任心强，具备良好的学习意识与问题分析能力，能适应高强度工作节奏；4. 擅长方案策划与文字材料撰写；5. 具备优秀的对外沟通技巧，服务意识强，能够高效对接客户需求；6. 优先考虑：有报告编制经验或数据分析背景者四、公司亮点行业前景稳定，处于发展黄金期，团队氛围年轻积极，市场竞争力强，创始团队背景扎实，企业资金流健康，工作成果具有广泛社会意义（助力就业发展）加分项具备以下领域经验者优先：学术研究·职业教育·培训辅导机构

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何女士

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岗位名称：税务审计经理工作地点：梅园路人才大厦工作职责：1. 独立开展或带领团队执行税务审计工作，兼顾专项审计及年报审计任务；2. 掌握税务审计流程及相关核心控制环节；3. 具备扎实的专业理论基础与实务操作能力；4. 配合工作调度，高效完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1、教育背景：财税、会计、审计等相关专业本科及以上学历。2、专业资质：持有税务师、注册会计师等资格证书者优先考虑。3、工作经验：具备3–5年税务审计或相关领域工作经验，有团队管理经历，无不良执业记录。4、专业技能：精通中国税法与会计准则，具备较强的审计执行、财务分析及风险识别能力。5、软技能：(1) 具备良好的沟通协调、团队协作与领导力，能适应高强度工作节奏；(2) 对税务、审计及会计工作有浓厚兴趣，积极投入本职工作；(3) 敬业尽责，作风严谨，责任心强，恪守职业道德，具备诚信品质与合作意识；(4) 文字表达清晰，人际交往得体，坚持独立、客观、公正、胜任、热情、保密的职业准则。附加(加分)项：1、具有四大会计师事务所或知名税务服务机构从业经历。2、熟悉研发费用加计扣除审计、国际税务及跨境税务筹划业务。3、具备良好的英语听说读写能力。公司福利：1、提供具市场竞争力的薪酬待遇，月薪1.2–1.6万（上限根据绩效浮动）2、健全的培训机制与清晰的职业晋升路径。3、华山论剑，专业知识平台。4、融洽的工作环境与积极向上的团队氛围。

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胡先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-26招聘会现场支持人员1.负责面试活动期间现场执行与后勤支持，确保各环节有序开展；2.协助推进现场流程，及时对接面试官相关需求，保障活动高效运转；3.具备应变能力，可迅速响应并协助处理现场突发状况；4.活动结束后完成物资盘点、场地复原及资料归档等收尾工作。根据项目安排地点，30元/小时

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岗位职责：1. 掌握企业会计准则或小企业会计准则，能够独立搭建核算账套，完成全盘账务处理及财务报表编制；2. 熟悉至少一个行业领域（如高新技术、出口退税、外资企业等）的完整财务核算流程与税务操作实务；3. 熟悉年度企业所得税汇算清缴及相关申报工作。任职要求：1. 本科及以上学历，财会、税务等相关专业，具备1-3年或以上财务会计工作经验；2. 具备较强的自我驱动力和学习能力，责任心强，具有团队合作精神，沟通能力良好；3. 具有乙方服务思维或曾在代理记账机构、咨询公司、税务师事务所、会计师事务所等工作经历者优先；4. 英语流利（听说能力佳），有外资企业财务处理经验者优先考虑。福利：薪资结构：底薪+提成模式；可参与绩效奖金分配。

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胡先生

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工作内容：一、负责网络招聘会的统筹与执行1. 定期设计调研问卷并定向发送至目标高校；2. 汇总问卷反馈信息，联动相关部门共同制定线上招聘排期计划；3. 批量制作宣传推广素材，并按时间节点向高校完成素材交付；4. 依据宣发方案，整体推进项目进度与落地实施，监督宣传物料质量，准确把握客户需求并快速响应执行；5. 归集每场网络招聘活动的数据资料，及时录入至业务系统后台；6. 熟悉系统后台操作功能，为高校提供线上或电话形式的咨询支持服务；7. 落实上级交办的其他工作任务。二、负责商务合作渠道的对接与管理1. 向各商务合作方及时传达最新招聘安排；2. 统筹协调各渠道信息，统一维护协作文档的数据登记；3. 指导或配合商务渠道完成平台招聘会报名操作；4. 定期开展与商务渠道的对账及费用结算工作；5. 向合作渠道同步相关场次的关键通知事项；6. 在内部通报各场次的报名进展与执行情况。岗位要求：1. 熟悉Ai、Ps等设计工具者优先，具备宣传文案经验者优先；2. 具备较强的责任意识，时间管理能力强，条理清晰；3. 沟通协调能力良好，反应灵活，富有团队协作精神，能承受一定工作压力。

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一、工作内容1. 负责维护公司重点客户（主要包括合作高校及政府单位）的长期合作关系；2. 与客户保持高效沟通，协调公司项目团队与客户之间的对接事宜，确保全流程服务需求得到满足；3. 深入挖掘老客户的潜在需求，在现有合作基础上推动更多项目落地与订单转化；4. 定期开展客户回访，持续巩固客户关系；5. 通过老客户引荐等途径开发新客户资源。二、项目类型1. 高校合作：线上就业平台应用、数据类研究（如人才需求分析、就业质量评估）、校园招聘活动、线上线下招聘会及企业宣讲会等。2. 政府合作：线上就业系统使用、人才推广活动、人才引进支持、线上线下招聘组织实施等。三、任职要求1. 具备出色的对外沟通技巧，善于与客户建立良好互动；2. 必须有客户关系维护相关经验，具有一年以上对接高校或政府机构经历者优先；3. 具备较强的销售拓展能力，能基于存量客户挖掘新增需求，或通过转介绍拓展新客户；4. 有责任感，具备良好的职业精神、学习能力和抗压能力，工作态度积极主动。四、公司亮点行业风口赛道 团队年轻化且富有活力 市场份额领先 创始团队背景强 公司资金流稳定 业务社会价值高

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岗位：业财会计岗位职责：1. 掌握特定行业在研发、采购、生产、销售、市场、物流、服务等环节的业务流程与运行逻辑，识别关键节点及财税难点，能从财务管控角度输出优化建议。2. 深入理解客户实际经营情况，承担客户（甲方）财务管理与分析任务，包括经营数据分析、成本结构解析等，将财务信息转化为可落地的业务决策支持。3. 具备标准成本、作业成本、全周期成本管理能力，熟悉内控合规、数据分析、运营分析和税务筹划等实务操作，可协同参与解决企业业财融合中的复杂问题。任职要求：1. 具备良好的自我驱动力与持续学习意识；2. 教育背景：财会、金融类相关专业本科及以上学历；3. 专业资质：拥有财务管理中级资格或会计师职称者优先，需达到业财会计（初级）岗位技能要求；4. 工作经验：3–5年及以上相关领域从业经历，能独立开展业财一体化工作；5. 专业技能：精通中国会计准则与税法政策，具备扎实的财务分析与风险判断能力，掌握预算编制、滚动预测、绩效评估、盈利模型、投资分析及风险管控等核心能力；6. 有企业财务战略制定经验，熟悉资本运作流程或参与过企业上市辅导者优先考虑。福利：薪资架构：底薪+提成模式，薪资随绩效浮动

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胡先生

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【岗位职责】1. 及时响应客户线上或电话咨询，提供专业解答；2. 招聘高峰期负责各项目报名邀约，落实参会确认，发送参会须知并做好答疑支持；3. 负责内部协作文档的记录与维护，推进跨部门协同事项；4. 高效完成领导及公司交办的其他工作任务；5. 按要求准时提交日报、周报、月报，并参与定期复盘与总结工作。【工作任职】1. 具备优秀的沟通能力，擅长书面表达与电话交流；2. 服务意识突出，富有同理心，乐于为客户排忧解难，情感共鸣与专业建议并重；3. 思维清晰，学习能力强，善于归纳信息并持续优化工作方法；4. 责任心强，具备自我驱动力和抗压能力，认同团队合作，保持积极心态；5. 熟练使用办公软件，打字速度较快，精通Word、Excel等常用工具。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：09:00-18:00工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31*请附上作品集，岗位需现场办公，谢谢！【岗位职责】1、承担公司产品相关的平面创意设计工作，涵盖主视觉、创意海报、宣传册、推广图文等内容的视觉呈现；2、依据项目实际需求，提供可视化设计方案，独立完成设计沟通及活动现场所需物料的制作与跟进；3、协同各业务部门，深入理解市场定位与客户诉求，确保设计输出准确且具吸引力；4、配合项目执行，参与场地搭建、现场布置及相关物料供应商的对接与协调；5、持续优化视觉体验，强化品牌调性，保障设计成果的质量与交付效率；6、关注设计落地效果，整理各方反馈，从前期沟通、素材整合到创意表达全流程优化方案；7、协助推进团队创作进程，把控创意方向与执行质量，助力实现上级下达的各项任务目标，并对最终成效负责；8、参与设计团队日常管理，落实任务分配与流程规范，推动团队专业能力不断提升；9、定期整理并分享微信端主流设计趋势与优秀案例，带动团队共同成长；积极配合并完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，具备3年以上平面设计工作经验，有线下活动执行相关背景者优先；2、拥有出色审美水平和创新能力，具备良好沟通应变能力，主动性高，执行力强，善于观察细节，逻辑清晰，具备一定分析归纳能力；3、熟练操作Office等办公工具及日常办公系统；4、精通Photoshop、Illustrator、InDesign、Premiere、AE等专业设计类软件；5、具备较强的统筹协调能力与创新意识，能独立应对问题并提出解决方案，具有团队管理经验；工作细致严谨，勇于承担责任，具备强烈的责任心。

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一、工作内容1. 负责公司重点客户（合作高校）项目全周期执行与管理；2. 商务：参与项目前期接洽、方案制定、投标支持等工作；3. 管理：整合协调内外部资源，监督项目质量，推动项目顺利实施；4. 总结：完成项目结项汇报、复盘分析及绩效评估等相关工作。注：该岗位不涉及销售性质工作二、项目类型1. 高校合作：线上就业平台运营、数据研究（含人才需求分析、就业质量评估等）、赛事组织、校园招聘活动（线上与线下宣讲会、招聘会）；2. 政府合作：线上就业平台应用、人才推广活动、人才引进项目、各类招聘活动（线上与线下）。三、任职要求1. 具备良好的对外沟通技巧，服务意识强，善于与客户建立有效沟通；2. 具备较强的统筹规划与项目执行能力，能高效协调内外部协作资源；3. 工作积极主动，责任心强，学习能力强，具备良好分析能力和抗压能力；4. 能独立完成方案策划及文案撰写工作；5. 优先考虑：具有报告撰写经验或数据分析背景者四、培训与发展带薪培训：公司设有健全培训机制，为新员工提供系统化入职培养；晋升通道：项目经理—高级经理—组长—部长—总监（区域负责人）；表现优异者可申请进入总经办，担任总经理助理，参与战略规划、商务拓展及组织发展相关工作。五、公司亮点行业前景广阔 团队氛围年轻有活力 市场份额领先 创始团队实力强 资金流稳定 社会价值显著

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2026-03-31一、工作内容1.负责公司重点客户（合作高校）项目全周期执行与管理：2.商务支持：参与项目前期接洽、方案制定、投标配合等工作；3.项目执行：整合内外部协作资源，监督实施质量，推动项目顺利落地；4.结项工作：完成项目总结汇报、复盘分析及绩效评估等相关事务。注：该岗位非销售性质二、项目类型1.高校合作：线上就业平台应用、人才数据研究（含用人需求分析、就业质量评估）、赛事运营、校园招聘活动（线上线下宣讲会与招聘会）。2.政府合作：线上平台推广使用、人才推荐活动、人才引进项目、各类招聘会（线上及线下）三、任职要求1.具备良好的对外沟通技巧，服务意识强，善于与客户建立有效沟通；2.具备较强的规划统筹与项目推进能力，能高效协调内外部协作资源；3.工作积极主动，责任心强，学习能力强，具备良好抗压能力；4.拥有方案策划与文字表达能力；5.优先条件：有报告撰写经验或数据分析基础者优先四、培训与发展带薪培训：提供系统化岗前培训，助力新人快速融入并掌握岗位技能；晋升通道：项目经理→高级经理→组长→部长→总监（区域负责人）。表现优异者可申请进入管理层，担任总经理助理，参与战略规划、商务拓展与组织发展相关工作。五、公司亮点行业前景广阔团队氛围年轻活跃市场份额领先创始团队实力强资金流稳定项目社会价值高

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税务审计经理岗位职责：1. 能够独立负责或带领团队开展税务审计工作，兼顾专项审计及年度财务报表审计；2. 熟悉税务审计全流程与核心控制环节，包括审计方案制定、现场执行、底稿编制、报告撰写、意见出具及档案归集等全过程工作；3. 具备扎实的专业理论基础与实务操作能力，可胜任合并财务报表审计，参与过大型集团企业年报审计或重点审计项目者优先；4. 有带队服务国有企业或拟上市企业的审计经验者更受青睐。任职要求：1. 具备良好的自我驱动力与持续学习能力；2. 学历背景：财税、会计、审计等相关专业本科及以上学历；3. 工作经历：3–5年税务审计或相关领域工作经验，具备带领3人及以上团队的管理经验，无不良执业记录；责任心强，沟通协调能力佳；4. 专业能力：精通中国税收法规与会计准则，具备较强的审计判断、财务分析及风险识别能力；5. 资质证书：持有税务师、注册会计师等资格者优先考虑。公司福利：1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，薪资结构为底薪+绩效提成，参与项目收益分配；2. 建立完善的培训机制与清晰的职业晋升路径；3. 搭建“华山论剑”式专业交流平台，助力专业知识持续精进。

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岗位职责：1、负责人事相关事务，涵盖员工入离职手续办理、考勤数据管理及劳动合同的全流程管理；2、按时办理财社保增减员操作，完成核定表的下载与归档工作；3、按月编制薪资报表，维护专项附加扣除信息，并在个税系统中完成个人所得税申报，及时获取申报回执及完税证明；4、每月核对社保与公积金明细，确保在规定期限内完成申报及扣款；5、统筹年度社保缴费基数与公积金缴存基数的申报工作。岗位要求：1、具备大专或以上学历；2、拥有1-3年人力资源或相近领域实际工作经验；3、熟练掌握日常人事操作流程，如档案管理、五险一金办理、个税申报等基础业务；4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；5、自我驱动力强，学习适应能力佳；6、有第三方人力资源服务背景，且熟悉员工全周期管理实操者优先考虑。

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胡先生

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工作内容：一、负责网络招聘会的整体规划与落地执行1.定期设计调研问卷并定向发送至合作高校；2.汇总回收的问卷数据，联动相关部门共同制定线上招聘活动时间安排；3.集中制作宣传推广材料，并按节点向高校提供所需素材；4.依据宣发方案统筹项目推进节奏，监督素材产出质量，精准把握客户需求并快速响应落实；5.归集每场线上招聘活动的执行数据，及时录入系统后台；6.熟悉系统后台操作流程，高效解答高校通过在线或电话方式提出的咨询问题；7.落实上级交办的其他临时性工作任务。二、承担商务合作渠道的对接与协调职责1.向各合作渠道及时传达最新的招聘安排信息；2.统一管理合作渠道事务，协同完成信息登记与文档维护；3.指导或配合渠道方在平台完成招聘会报名操作；4.定期与渠道开展对账及费用结算工作；5.向合作渠道同步关键场次的相关通知事项；6.在内部通报各场次渠道报名进展与情况反馈。岗位要求：1.熟悉Ai、Ps等设计工具者优先，具备宣传文案经验者更佳；2.具备较强的责任意识，时间管理能力强，做事有条理；3.拥有良好的沟通协作能力、应变能力和团队合作精神，能适应一定工作压力。

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何女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31一、工作内容1.负责企业大客户（核心合作高校）项目的全周期执行与管理；2.商务环节：参与项目前期对接、方案制定、投标支持等工作；3.管理环节：整合内外部资源，监督项目进度与质量，确保顺利实施；4.总结环节：完成项目结项汇报、复盘分析及绩效评估等相关工作。注：本岗位不涉及销售性质工作二、项目类型1.高校合作：线上就业平台运营、数据研究（含人才需求分析、就业质量评估等）、赛事组织、校园招聘活动（线上线下的双选会与宣讲会）；2.政府合作：线上平台应用、人才推广活动、人才引进项目、各类招聘会（线上与线下结合）。三、任职要求1.具备良好的对外沟通技巧，服务意识强，善于与客户建立有效互动；2.擅长整体规划与项目推进，能高效协调内部团队与外部协作单位；3.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习理解力与问题分析能力，适应多任务压力；4.有撰写方案和文字材料的能力；5.优先考虑：具有报告编制经验或数据分析背景者四、培训与发展带薪培训：公司设有系统化培训机制，为新成员提供全面的岗前指导；晋升通道：项目经理—高级经理—组长—部长—总监（区域负责人）。表现优异者可申请进入总经办，担任总经理助理，参与战略规划、商务拓展及组织发展相关工作。五、公司亮点行业前景广阔团队氛围年轻有朝气市场份额领先创始团队实力强资金流稳定社会价值显著

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岗位名称：税务审计经理工作地点：梅园路人才大厦工作职责：1.独立承担或带队负责完成税务审计，专项审计和年报审计为辅；2.熟悉税审流程及关键控制点；3.具备一定的理论知识和实操技能；4.服从工作安排，完成上级分派的其他工作任务。任职要求：1、教育背景：财税、会计、审计等相关专业本科及以上学历。2、专业资质：持有税务师，注册会计师等相关证书者优先。3、工作经验：3–5年以上税务审计或相关工作经验，具备团队管理经验，无不良执业记录。4、专业技能：熟悉中国税法和会计准则，具备较强的审计、财务分析和风险评估能力。5、软技能：(1)具备优秀的沟通、团队协作和领导能力，具备较强的抗压能力;(2)热爱本职工作，对税法、审计、会计工作感兴趣；(3)具有高度敬业精神，工作踏实，认真负责，责任心强，有良好的职业操守和团队合作精神，诚实守信；(4)具备优秀的文字表达能力和人际交往技巧，具备独立、客观、公正、胜任、热情、保密的品质。附加(加分)项：1、有四大会计师事务所或知名税务师事务所工作经验。2、熟悉研发加计审计、国际税务和跨境税务规划业务。3、具备良好的英语沟通能力。公司福利：1、具有竞争力的薪酬和福利。薪资1.2–1.6万(上限随绩效浮动)2、完善的培训体系和系统的职业发展通道。3、华山论剑，专业知识平台。4、良好的工作氛围和团队文化。

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岗位职责：1、协助上级做好招聘工作，包括招聘渠道信息发布、简历检索、人选推荐、电话邀约、面试安排、人才库管理、招聘需求与预算统计等；2、负责管理合同、协议及各类行政文档；3、负责招聘会现场校招工作的执行并保证招聘成果；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1.本科学历，熟练操作WORD、EXCEL等OFFICE等办公软件。2.做事踏实、细致，沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。

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（此岗位可积累短期会展经验；亦可供有意愿往上海发展者提供长期留任机会）活动地点：上海各高校一、工作内容：1.负责招聘会现场的活动执行工作，包括物资整理、资料装袋、场地布置及现场管理；2.活动期间承担现场执行工作，包括接待、签到引导、秩序维护、咨询答疑；3.协助协调现场流程，对接参展企业及参与人员的需求；4.处理突发情况，配合完成紧急事务支援；5.统筹管理当次招聘会搭建进度6.活动结束后参与物资清点、场地恢复及档案归档工作。二、硬性条件：1.具备活动组织能力，有至少一次完整的线下活动组织经验（活动执行/会议服务/赛事支持）；2.能适应一定强度的工作节奏，活动期间需全程在岗。3.工作时间根据实际的项目决定上下班时间，分为半天或全天场次，日薪300-400元，详细可谈。三、优先考虑：1.熟悉线下展会、赛事、会议等活动者优先；2.具备基础物料常识，及协调沟通能力优秀者优先；四、核心能力：1.沟通表达清晰，具备主动服务意识；2.应变能力强，能快速响应现场需求；3.注重细节，对展会流程节点敏感度高。五、留任后岗位优势：1.落户上海：上海高校研究生、留学生、全国双一流建设高校（985）研究生可直接落户。2.晋升通道：属于公司内部核心岗，入职者将作为重点人才培养。3.薪资水平：研究生转正后综合年薪15万+。六、公司亮点同事氛围轻松风口赛道团队年轻有活力市场占有率高创始团队优秀公司现金流好工作社会价值大

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