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北京·东城区

顾先生

实名企业

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北京·东城区

顾先生

实名企业

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岗位职责：1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

北京·东城区·沙滩

付女士

实名企业

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岗位职责及任职要求：1、负责公司“亥岳”APP的市场宣传与推广工作；2、研究客户实际需求，策划并实施营销策略与品牌建设方案；3、拓展业务渠道，对接客户并持续跟进，建立并保持长期稳定的客户关系；4、全日制本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有互联网产品推广背景者优先考虑。

北京·东城区

鲍先生

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北京办事处招聘餐厅服务人员：要求：18-30岁，，中专以上学历，形象气质佳，有酒店同岗位工作经验；(需要能够独立完成包房服务，有过商务接待服务优先)薪资;5500-6500+50全勤奖，包吃包住、8小时工作制，月休4天，法定节假日3倍工资。备注;海尔驻北京办事处，接待海尔内部人员，不对外开放，工作轻松，环境优美，故宫附近。公司是八小时制、根据接待任务制定班次。

北京·东城区

王女士

实名企业

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一、工作内容描述负责制定采购计划。负责公司各类商品的采购执行。负责与各供应商进行沟通协调。负责与门店负责人对接相关事宜。负责新引进商品的系统首营信息录入。负责退换货流程及相关系统操作。负责采购相关单据的归档与保存。负责临时性货物配送任务。配合质量管理部门完成相关工作。参与门店日常销售事务。二、任职资格年龄不超过45周岁。具备大专及以上学历。熟练操作计算机及常用办公软件。品行端正，工作积极，细心严谨，责任心强。具备良好沟通能力，普通话流利，无不良记录。身体健康，体型适中，形象端正。性别不限（男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm）。有零售药店从业经历者优先。需持有小药师资格证书。中药学专业背景。三、工作待遇/时间/地点提供五险一金。签订正式劳动合同。薪资待遇面议。每周工作六天，周一只休。节假日期间正常上班。工作时间：8:30—16:30。工作地点：故宫博物院、总公司采购部。不提供食宿安排。

北京·东城区

苏女士

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岗位职责：1、制定年度文博、文旅拓展规划，并组织实施相关政策与战略方向；2、维护优质客户关系，提升客户满意度，增强品牌认可与信赖；3、高效协同公司内部各部门协作，积极为企业发展路径提供可行性建议；4、全年新增拓展门店不少于10家；5、支持通过外部合作方式推进项目落地。任职资格：1、年龄：***-45岁以内，条件优异者可适当放宽；（性别不限）2、经验要求：①具备8年以上文旅、文博领域业务拓展、战略研究相关工作经验；（拥有政府机构、文旅局、文博馆等行业资源者优先）②精通拓展开发全流程及相关政策法规、行业规范与专业知识；③具备独立主导项目全周期运作能力，语言表达清晰，公关能力强，逻辑思维缜密；④擅长与不同背景人群沟通协作，为人公正，工作态度严谨，能适应高频出差，抗压性佳；3、有同行业同岗位从业经历者优先考虑。我司专注于与5A级景区及博物馆开展深度合作，所有拓展业务均为直营模式，薪资结构面议：（1、基础薪资+达成拓店目标后的分红激励，具体细节面谈；2、外部合作项目，门店正式运营后按月直接发放分红收益）

北京·东城区

朱女士

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一、负责辖区内互联网宽带安装维护、固话装维等相关工作，同时承担宽带、号卡及FTTR等重点业务的推广与发展任务二、工作区域：北京市顺义区、朝阳区、海淀区、昌平区、大兴区三、招聘要求：1.基本条件：****以下，大专学历，持有登高证，身体健康，体检结果符合录用标准。2.岗位性质：需进行户外作业，能适应流动性工作环境，具备吃苦耐劳精神和较强的责任意识。其他说明：具有相关从业经验者优先考虑（如通信、计算机专业背景，或从事过电信设备安装与维护、通信工程施工等工作）

北京·东城区

韩先生

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一、负责辖区内互联网宽带安装维护、固话装维等相关工作；同时承担宽带、号卡及FTTR等重点业务的推广与发展任务二、工作范围：北京市顺义区、朝阳区、海淀区、昌平区、大兴区三、招聘条件：1.基本要求：****以下，大专学历，持有登高证，身体健康，经体检符合录用标准。2.岗位说明：需从事户外作业，能适应流动性工作环境，具备吃苦耐劳精神，责任心强。其他说明：具有相关工作经验者优先考虑（如通信、计算机专业背景，或从事过电信设备安装维护、通信工程施工等工作）

北京·东城区

韩先生

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1)利用好慧乐学公司现有成熟平台搭建自己团队，协力完成团队目标，建立组织内的品牌2)推介公司现有优质青少年线上课程产品，包括不限于大语文小四门国学素养数学英语，专注力训练图景式记忆法，AI设计等，影响使用者，帮助更多的学生改善现有学习模式，提升学习效率，提高学习成绩3)参与组织内各种内训和外训，影响更多志同道合的群体加入团队要求:1)热衷于教育事业，希望通过自己努力和影响力去帮助更多的家庭2)挑战高薪(上不封顶)，愿意用自己的热忱，努力，人脉，专业来换取高额回报3)良好的沟通能力，表达能力和团队协作能力4)愿意学习，心态开放，人际关系良好5)行业不限，年龄不限，是否有工作也不限。如果暂时没有工作，或者工作收入不高，欢迎加入我们，给自己一个事业的机会，成就自己富裕而快乐的梦想。如果是有影响力的宝爸宝妈，教育机构从业者，市场推广，保险销售行业，直销行业等从业者，都可以在我们这里找到属于自己的赛道，发光发热。想解锁年入百万的教育创业密码?想抢占AI智能教育新蓝海?无论你是寻求突破的教育从业者，还是渴望转型的创业者，手把手教你把握财富机遇!需要寻找教培行业同行，宝爸宝妈，市场推广人员，所有热衷于教育，希望利用自己的努力换取高额收入，过上富裕且快乐的家人们，一定要来了解这个机会。朝阳的赛道，成熟的平台，绝佳的机会，就看您有没有眼光和胆略。不是骗子，不是传销，不需要压货投资，只需要有一颗帮助孩子的教育之心，只需要投入您的时间和热情，只需要您拓展您的资源和流量，您一定会和我们共享红利之光，获得满足的同时，过上富裕而快乐的生活。

北京·东城区·东四

于先生

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找对赚钱有欲望的的小伙伴期待你的加入1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者2.有创业经验的行动派3.在职但想给自己一个了解其他行业机会的，早做准备抵御不确定风险的公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工！不看重学历资历，只认能力和执行力。

北京·东城区

朱先生

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我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩的持续提升。工作内容：1. 进行市场信息收集，深入了解客户实际需求；2. 策划并执行销售方案，达成既定业绩指标；3. 持续维护客户关系，提供高效专业的支持服务；4. 跟踪订单进展，保障客户体验与满意度。岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目经验者优先考虑；3. 具备优秀的表达能力和谈判水平；4. 对市场动态有敏锐洞察力，善于数据分析与判断；5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识及抗压能力。

北京·东城区

田先生

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1. 协助完成公司各岗位的面试邀约及复试安排工作。2. 负责统计与整理团队销售业绩数据报表，配合上级处理日常事务。作息时间为早九晚六，午休时间12点至14点，周末双休，试用期薪资6000-8000元加奖金。3. 试用期为期一个月，享有季度奖金与年终奖、旅游等福利。职位福利：全勤奖励、弹性办公、周末双休、定期组织团建活动、参与公司重点发展项目、节日关怀礼品、员工旅游、团队氛围年轻活力

北京·东城区

王女士

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1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务；2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续；3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护；4. 参与薪酬福利的核算与发放工作；5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。期待你的加入，欢迎成为我们团队的一员！

北京·东城区

王女士

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新一期招聘开启！别犹豫，机会属于你！职位要求：工作时间要求-全职底薪：底薪＋提成新人前三个月薪资普遍可达1W至2W以上PS:（悄悄说一句，不加班，真的不加班）其他要求：①具备销售经验者优先考虑②热爱销售岗位，富有工作激情③性格积极乐观，具备良好沟通能力④踏实肯干，执行力强⑤掌握常用办公软件操作⑥有团队协作意识，乐于迎接挑战⑦具备基础市场分析与判断力，服务客户细致周到薪资福利：底薪＋五险一金＋激励方案＋定期团建活动＋节日礼品等工作概述：①主动开拓目标客户资源，达成销售任务指标②深度挖掘客户需求，提供专业顾问式服务，建立长期稳定合作③持续维护客户关系，协助处理产品使用中的各类问题④完成上级交办的其他工作任务行业方向包括软件、SaaS或通信类销售，接受无经验实习生上班时间：每周双休每日工作时段9:00-18:00公司倡导高效工作文化——只要结果到位，过程管理灵活宽松。普通员工同样拥有参与公司发展建议的权利，优质提议一经采纳即享奖励这是一次自我成长的好机会，不加班，发展空间广阔！每月不定期组织团建，团队氛围融洽无隔阂！如果你心怀理想，那就加入我们，一起携手追梦！

北京·东城区

田先生

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工作内容：1. 投诉处理：负责受理客户关于业务的投诉事项，通过多种渠道与客户保持有效沟通，准确把握客户需求及投诉缘由，制定合理解决方案，推动双方达成一致意见，留存沟通过程相关记录，确保问题及时妥善处理，减少重复投诉发生。参与优化投诉应对机制，提升处理效率与标准化水平，定期整理典型投诉案例，归纳共性问题并提出改进措施，持续提升服务质量与客户体验。2. 数据统计与分析：承担客户投诉数据的整理与分析任务，对投诉信息进行详细登记、分类归集与汇总分析，发现趋势性问题或异常数据时，及时向相关人员反馈预警。按周期编制投诉分析报告，为管理决策提供数据支持和参考依据。3. 沟通协调工作：协助投诉主管对接公司内部中后台职能部门及外部合作平台，推进复杂投诉事项的联动处置，确保客户问题得到全流程闭环解决。4. 其他工作：执行上级安排的其他临时性工作任务。岗位要求：1. 大专及以上学历，金融、保险类专业或具有寿险理赔从业经历者优先，具备优秀的沟通表达能力，能与客户进行高效顺畅的交流。2. 形象良好，条理清晰，语言表达流畅自然。3. 具备强烈的进取意识、高度的责任感和积极的工作态度，身体健康，品行良好，无违法违纪行为及不良信用记录。4. 遵守职业操守，作风严谨，工作认真踏实，注重细节，责任心强，无不良生活习惯，能够长期稳定投入岗位工作。5. 善于人际交往，服务意识强，具备一定的协调应变能力，亲和力佳，综合素质较高。6. 熟练使用计算机设备，精通常用办公软件操作，了解互联网及电商基础知识，学习适应能力强，可快速掌握新工具与新技能。工作时间：标准工作制，周末及法定节假日正常休息（极少数情况需安排值班）

北京·东城区

湛女士

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本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！职位描述注:本项目是中国人保打造的全新高端人才项目注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能：为什么加入我们？人保品牌背书，行业龙头实力中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。高端团队，开阔的视野我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。信托业务，专业落地为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。行业趋势，发展机遇1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。与传统保险销售模式的不同之处：1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。全新的职业定位健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财险、意外险、医疗险、教育金、养老保险、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。

北京·东城区·王府井

郎女士

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当下及未来最具发展潜力最抢手的职业：与银发经济相关的职业，与养老相关的职业！中国未来养老形式的变革与养老规划师的职业前景随着中国社会老龄化加剧，养老规划已成为国家战略的重要组成部分。未来，养老形式将从传统的家庭养老和社会养老向多元化、智慧化、国际化方向发展。养老行业的巨大市场潜力中国银发市场规模持续扩大，预计到2035年，老年人口将达到3.5亿，老龄化率达到30%，即10个人中，有3个人是老年人！养老规划需求将急剧增长，养老规划师将成为最抢手的金融职业之一。多元化养老模式未来养老将更加依赖保险、投资、医疗和科技支持。养老规划师需要整合多方资源，为客户提供全方位的养老解决方案，专业性和综合能力将大幅提升。政策支持与行业发展国家政策鼓励发展企业年金、延迟退休年龄等，包括个人养老金政策的退出和全国推广，养老规划师将在政策红利下迎来更广阔的发展空间。————————————————在银发经济中，您是否希望贡献自己的一份力量？您是否希望在高端团队中挑战自我、实现价值？中国人保旗下FPP保险财富规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同开拓银发市场的无限可能！为什么选择我们？人保品牌背书中国人保是国内最具影响力的金融企业之一，作为旗下核心战略业务，FPP保险财富规划师团队致力于为高端客户提供专业的财富规划与养老规划服务。加入我们，您将站在行业的顶端的团队一起成长。高端团队，国际化视野我们的团队成员100%为本科及以上学历，1/2的成员来自国内外知名大学，持有硕士以上学位，1/3的伙伴拥有海外留学经历。这里汇聚了来自世界各地的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥潜力。专业发展，国际化平台。在人保FPP京梦团队，您将获得：系统化的职业培训与行业资质认证支持；参与国际化项目的机会，提升全球视野；清晰的职业晋升通道，成为高端财富规划领域的佼佼者，亲手打造自己的终身事业。高端客户资源，丰厚福利体系我们拥有庞大的高净值客户资源，为您的职业发展提供强劲动力。同时，享受人保集团的全面福利待遇，包括业务为导向的薪资、绩效奖金、商业五险、企业年金、带薪年假等。职业发展的无限可能养老规划师不仅是规划师，更是客户的长期信任伙伴。随着行业的发展，优秀的规划师将有机会成为高端财富规划领域的领军人物，实现个人职业的快速迈进。如果您具备以下条件，欢迎投递简历：1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和客户服务意识；3.对金融行业充满热情，愿意接受挑战并追求卓越；4.有相关行业经验者优先（但非必须，我们提供全面的培训）。我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。期待您的加入，与我们一起定义高端财富规划的未来！PICC中国人民保险

北京·东城区·东四

叶先生

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