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岗位职责：1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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卡先生

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1.主动迎接客人，协助下车、卸行李，引导至指定区域；离店时安排车辆并协助装行李，礼貌送别2.根据预订或现场需求合理分配餐位，平衡客流，优先考虑VIP或常客的特殊需求。‌‌

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刘先生

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主要负责包厢的酒水推荐、点单服务以及氛围引导，让客人能在开心愉悦的的气氛下购买我们所推的酒水，完成推销任务并获得推销提成。提成方式： 推销鸡尾酒提成百分之五十，推销其他酒水，小吃，零食等提成百分之三十

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衣先生

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职位描述：前台收银兼迎宾一、岗位基本信息• 岗位名称：前台收银兼迎宾• 所属部门：前厅部• 工作性质：全职• 工作地点：门店前台二、岗位职责1. 迎宾接待负责门店客户的迎来送往，主动微笑问候、引导入座/办理业务，解答客户基础咨询，维护门店第一形象。2. 收银结算熟练操作收银系统，准确完成现金、微信、支付宝、银行卡等各类方式收款、结账、找零、开票，确保账目日清日结、账款相符。3. 前台事务接听并转接前台电话，记录留言、预约信息；简单整理前台区域卫生，保管票据、备用金及前台物资。4. 客户服务热情处理客户简单需求与疑问，配合门店完成客流登记、会员办理、活动告知等工作。5. 其他工作完成上级安排的其他前台相关临时性工作。三、任职要求1. 年龄18-35岁，形象气质佳，举止大方得体，沟通亲切自然。2. 具备基础收银操作经验，熟悉收银系统、点钞、票据开具优先。3. 工作认真细心、责任心强，有良好的服务意识与团队协作精神。4. 能适应轮班/门店营业时间，无不良从业记录。5. 初中及以上学历，熟练使用智能手机与基础办公设备。四、薪资福利• 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成（视门店政策）• 福利：带薪培训、节日福利、员工福利、带薪休假、晋升通道

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赵先生

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岗位职责：1.热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务2. 准确办理入住、退房及问询手续，确保信息录入及时无误3. 协助处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象5. 配合各部门完成日常运营支持工作任职要求：1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限3.学历不限，普通话标准，具备基础英语交流能力更佳4.工作细致耐心，责任心强，具备服务意识与团队精神5.能适应轮班制工作安排

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卡先生

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招前台，服务员，促销员，人事专员需成年，接受无经验工作节奏轻松，简单易上手，工资4000+提成高岗位多接受兼职，想挣钱的可以来接受夜班，形象气质佳

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胡先生

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（1）岗位职责：为公司的各个岗位补充人员，充实公司的后备力量，在此过程中，详细解答求职者的问题，从而让他们充分了解到公司岗位的薪资待遇，跟求职者邀约面试，从而进入公司工作（2）任职要求：身份证年龄满18-24周岁，（3）薪资待遇：保底3000+招聘提成，（楼面岗位500-人事/电工/策划1000-酒水促销员4500）每个月定期团建，每个月13号下午发工资（4）工作时间：中午11:00-9:00长白班，下午13:00-14:0016:30-17:30各休息一个小时八个小时工作制，月休6天

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王先生

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岗位职责：1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作任职要求：1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力2. 服务意识强，有亲和力与责任心，能适应轮班制3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件4. 有酒店前台或接待相关经验者优先5. 学历不限，普通话标准，具备基本英语会话能力

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石女士

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岗位职责：1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统3.有责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排4.无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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石女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序5.配合完成上级交办的其他临时性事务任职要求：1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力4.有前台或行政类实习经验者优先5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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蒲先生

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1. 贵宾迎送· 负责在大堂/门厅迎接重要宾客，提供标准的鞠躬礼、微笑服务，协助开车门、雨伞服务。· 熟记常客/VIP客户的称呼及喜好，提供个性化、尊贵的接待服务。2. 预订与引导· 接听预订电话，语气优雅专业，准确记录客人需求（客房号、人数、特殊布置要求）。· 引领宾客至预定客房或休息区，沿途介绍店面设施，与客房服务员做好交接。· 负责宾客等候期间的茶水、杂志服务，安抚等待情绪。

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吴先生

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1. 需求理解与职位发布 · 与各业务部门沟通，精准理解用人需求，明确岗位画像（硬性技能、软性素质、薪酬范围）。 · 负责撰写、编辑及发布招聘信息，吸引目标候选人。2. 渠道开发与维护 · 管理并维护现有招聘渠道（如前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、猎聘等）。 · 开拓新的招聘渠道，包括社交媒体招聘（如脉脉、小红书）、校园招聘、内部推荐及特定专业社群。3. 简历筛选与初步沟通 · 主动搜寻和筛选简历，与候选人进行初步电话沟通，评估其基本匹配度及求职动机。 · 对潜在候选人进行背景调查（如学历验证、过往工作经历核实）。4. 面试组织与安排 · 协调面试官与候选人的时间，安排线上或线下面试。 · 负责面试接待，并收集面试反馈，推进招聘流程。5. 入职跟进与人才库管理 · 跟进面试通过后的薪酬谈判、录用通知发放及入职前的维护。 · 建立并维护企业人才库，对未录用人员及潜在候选人进行分类标记，以备后续联系。 · 定期统计并分析招聘数据（如各环节转化率、招聘周期、渠道效果），撰写招聘报表。

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吴先生

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岗位职责：1. 餐前准备：负责客房的卫生清洁，摆台按标准布置餐具、口布，检查设施设备（空调、灯光、电视）是否正常，备齐茶叶、酒具等。2. 餐中专属服务： · 提供“一对一”或“多对一”盯台服务，包括迎宾入座、挂衣、上毛巾、沏茶倒水。 · 熟知菜品特色，为客人进行专业的菜品介绍和推荐。 · 全程跟进上菜、分菜、斟酒、更换骨碟、撤换毛巾等，动作轻快且规范。 · 及时响应客人在客房内的临时需求（如催菜、调节温度、处理过敏原等）。3. 餐后收尾：礼貌送客，检查客人遗留物品，迅速翻台或关闭包房，协助盘点客房内的餐具及物品。4.负责推荐一下门店的饮料 酒水、零食小吃、和厨房的美食，还有基本的点单服务，简单收拾一下桌面卫生任职要求：· 基本条件：身体健康，无传染性疾病，，正常体态就行· 服务意识：具备良好的沟通能力和亲和力，工作主动、热情、认真，责任心强。· 工作态度：吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排，有团队协作精神。· 优先条件：有服务经验者优先；无经验者可提供带教培训。

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吴先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度任职要求：1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

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王先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅4.整理归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持5.及时响应内部需求，协助各部门做好基础协调与沟通工作任职要求：1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

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王女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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石女士

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1. 接待服务： 热情迎客、点餐上菜、酒水推荐。2. 清洁维护： 负责区域卫生、翻台摆台、餐具整理。3. 日常事务： 协助结账、回答咨询、配合后厨。任职要求1.基本要求：身高158起步，18--35岁，2初中及以上学历，需持有效健康证，无明显纹身，且能适应长时间站立及倒班的工作节奏。· 核心能力：需手脚麻利、记忆力好，能准确传达菜品并记住桌号；具备基础数学能力进行点菜、收款；普通话标准，面对催单或投诉时，要有耐心和一定的应变能力。

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吴先生

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英力士掷弹兵是英力士汽车旗下推出的硬派越野车型，由英力士集团董事长吉姆·拉特克利夫亲自推动研发，设计灵感源自伦敦掷弹兵酒吧，产自法国汉巴赫工厂，2024年9月在中国市场正式推出标准版、Fieldmaster版及Trialmaster版三款车型，售价区间为80.8万至90.8万元。岗位职责：1.作为英力士掷弹兵硬派越野车型销售顾问，向客户提供全面的产品信息与专业购车建议；2.深入了解客户实际需求，量身定制适合的越野车配置方案；3.组织并执行试驾流程，全程提供专业讲解与用车指导；4.全程跟进销售流程，保障各环节顺畅推进，助力销售目标达成；5.定期参加产品知识培训与销售策略研讨，持续提升专业素养与市场应对能力；6.及时响应线上客户咨询，确保沟通高效准确；7.持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度；8.协同市场部门开展线上推广活动（公司配备专业团队全程带教支持）。任职要求：1.大专及以上学历，*****优先考虑；2.持有有效驾照，近2年具备越野车驾驶经历，驾驶技术娴熟；3.热爱硬派越野文化，对销售工作富有热情，能适应快节奏工作环境；4.具备3年同类车型4S店销售经验或直播销售经验者优先；5.具备敏锐的市场感知力，良好的市场分析能力与客户服务意识，能精准捕捉行业趋势，掌握产品核心知识；6.拥有团队协作精神，善于与同事高效沟通，理解力强，执行力佳；7.沟通表达能力强，具备出色的谈判技巧，能够妥善处理客户疑问与异议。岗位福利：1.工作时间：9:30—18:30，月休4天，休息时间可灵活安排；2.入职即办理五险一金；3.提供免费带薪培训，专业团队一对一指导，在工作中实现能力成长与自我价值提升；4.其他福利：员工专属健身房、营养午餐、节日慰问等；5.团队年轻化，工作氛围轻松融洽，情绪价值充沛。

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郁女士

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英力士掷弹兵是英力士汽车旗下推出的硬派越野车型，由英力士集团董事长吉姆·拉特克利夫亲自牵头研发，设计灵感源于伦敦掷弹兵酒吧，产自法国汉巴赫工厂，于2024年9月在中国市场正式推出标准版、Fieldmaster版与Trialmaster版三款车型，售价区间为80.8万至90.8万元。岗位职责：1. 作为英力士掷弹兵硬派越野车型销售顾问，需向客户提供全面的产品信息与专业的购车建议；2. 深入挖掘客户需求，量身定制适合的越野车配置方案；3. 组织并提供试驾服务，过程中进行专业讲解与体验引导；4. 全程跟进销售流程，保障各环节顺畅，助力销售目标达成；5. 积极参与产品知识培训及销售策略研讨，持续提升专业素养与市场应对能力；6. 及时响应线上客户咨询，确保沟通高效、准确；7. 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度；8. 协同市场部门开展线上推广活动（公司配备专业团队全程指导支持）。任职要求：1. 大专及以上学历，*****相关专业优先；2. 持有有效驾照，近2年具备越野车驾驶经历，驾驶技术娴熟；3. 热爱硬派越野车型，对销售工作富有激情，能适应快节奏工作环境；4. 具备3年同类车型4S店销售经验或直播销售经历者优先考虑；5. 具备敏锐的市场感知力，擅长市场分析，服务意识强，能精准捕捉市场变化，掌握产品核心知识；6. 具有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，理解力强，表达清晰；7. 拥有出色的沟通表达与谈判能力，能够快速识别并解决客户关切问题。岗位福利：1. 工作时间：9:30—18:30，月休4天，休息可灵活安排；2. 入职即办理五险一金；3. 提供免费带薪培训，由专业团队一对一指导，工作同时实现能力成长与自我价值提升；4. 其他福利：员工专属健身房+营养午餐+节日关怀等；5. 团队年轻化，工作氛围融洽，情绪价值充沛；

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郁女士

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1、目标导向，掌握全店动销，对店铺营业额及推广费用比率负责。包括制定每月预算目标、运营节奏、活动营销等系统经营性工作，以推动完成店铺销售任务;2、负责分析市场数据及动态，对店铺/渠道数据进行分析诊断，做好营销策略并根据结果提出店铺运营的改进方案，做出准确的运营决策；3、负责店铺的免费引流和付费引流；4、与设计配合制作符合风格的详情页；5、评、买、问的维护；6、与各个岗位进行沟通（客服、设计、仓库），达成店铺目标。7、负责对接天猫/京东平台小二，沟通争取相关的活动资源、流量资源等，并落地具体运营细节;

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许先生

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1、目标导向，掌握全店动销，对店铺营业额及推广费用比率负责。包括制定每月预算目标、运营节奏、活动营销等系统经营性工作，以推动完成店铺销售任务;2、负责分析市场数据及动态，对店铺/渠道数据进行分析诊断，做好营销策略并根据结果提出店铺运营的改进方案，做出准确的运营决策；3、负责店铺的免费引流和付费引流；4、与设计配合制作符合风格的详情页；5、评、买、问的维护；6、与各个岗位进行沟通（客服、设计、仓库），达成店铺目标。7、负责对接天猫/京东平台小二，沟通争取相关的活动资源、流量资源等，并落地具体运营细节;

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许先生

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