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叫叫阅读【薪资待遇】1、无责任底薪4000起+提成+新人保底7000实际综合收入11~20k，多劳多得，业绩领先者月薪可达20~40k2、入职即缴纳五险一金；每周固定休息两天（周一周二）；3、弹性外勤岗位，全湖南省内可就近分配工作地点。【工作职责】1、在校园、商圈、居民社区等场所挖掘潜在客户，开展产品线下推广与路演活动；2、在获得客户认可后，推荐9.9元体验课程，并协助完成下单流程，达成月度指标；3、根据数据表现及主管指导，持续优化个人业务能力与执行效率；4、关注行业动态，保持对市场变化的敏感度；5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。【应聘要求】1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广类工作经验者优先考虑；2、具备良好的语言表达与沟通技巧，思维敏捷，应变能力突出；3、工作积极主动，学习能力强，善于复盘和总结经验；4、敢于主动与陌生人互动，能理性对待拒绝，抗压心态好；【涨薪晋升】职级晋升：每满三个月可申请职级提升，底薪同步上调（涨幅不低于500元）职位发展路径：专员→主管→城市经理→区域经理【公司福利】1、完善培训体系及经验分享会：涵盖产品知识、推广技巧、带教辅导等内容；2、每月组织团队建设活动，提供年度体检、节日福利；五险一金入职即办；3、设立部门竞赛机制，优秀团队可获得额外激励奖金；

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张先生

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叫叫阅读【薪资待遇】1、无责底薪4000起+提成+新人保底6000真实综合收入11~20k，多劳多得，业绩顶尖者月薪可达20~40k2、入职即缴纳五险一金；每周休息两天（周一至周二）；3、弹性外勤岗位，全湖南省内可就近分配工作地点。【工作职责】1、在校园、商超、居民社区等场所开发目标用户，开展产品线下推广与陌生拜访；2、在获得客户认可后，推荐9.9元体验课程，并协助完成下单流程，达成月度指标；3、结合数据复盘及主管指导，持续优化个人业务能力与执行效率；4、关注行业动态，提升市场洞察力与应变意识；5、完成上级安排的其他相关工作任务。【应聘要求】1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广经验者优先考虑；2、具备良好的语言表达与沟通技巧，头脑灵活，现场应对能力强；3、拥有高度的工作积极性和学习能力，善于总结实践经验；4、敢于主动与陌生人沟通，能理性对待拒绝，心理抗压能力强；【涨薪晋升】职级发展：每满三个月可参与职级评定，通过后底薪上调（不低于500元）职位通道：专员→主管→城市经理→区域经理【公司福利】1、完善培训体系与经验交流会：涵盖产品知识、推广技巧、导师带教等内容；2、每月组织团队建设活动，提供年度体检、节日福利；五险一金入职即办；3、设立部门竞赛奖金机制，激励优秀表现；

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卞女士

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叫叫阅读【薪资待遇】1、无责任底薪4000元起+提成+新人保底7000元，实际综合收入11~20k，上不封顶，业绩突出者月薪可达20~40k2、入职即缴纳五险一金；每周休息两天（周一和周二）；3、弹性外勤岗位，全湖南省内可根据居住地就近分配工作地点。【工作职责】1、在校园、商超、居民社区等场所挖掘潜在客户，开展产品线下推广与现场展示活动；2、在获得客户认可后，推广并销售9.9元体验课程，协助客户完成下单流程，达成月度考核指标；3、根据业务数据反馈及主管指导，持续优化个人作业方法与执行效率；4、关注行业动态，保持对市场变化的敏感度与判断力；5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。【应聘要求】1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广等相关经验者优先考虑；2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，反应敏捷，应变能力强；3、工作积极主动，富有热情，学习能力强，善于复盘总结；4、敢于主动与陌生人沟通，能理性对待拒绝，心理承受力强【涨薪晋升】职级晋升：每满3个月可参与评级晋升，底薪同步上调（涨幅不低于500元）职位晋升：专员→主管→城市经理→区域经理【公司福利】1、完善的培训体系及定期分享会：涵盖产品知识、推广技巧、带教经验交流；2、每月组织团队建设活动，提供年度员工体检、节日福利礼品；五险一金入职即办；3、部门间竞赛奖金激励机制；

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张先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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沈先生

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【岗位职责】1.负责对公司平台酒店订单进行跟进；2.通过邮件和电话沟通，及时处理好紧急订单和问题订单；3.负责海内外酒店及同行合作伙伴的沟通往来，做好服务指标。【任职要求】1.大专及以上学历，英语、国际贸易或者电子商务等相关专业毕业者优先；2.熟悉互联网，有OTA、酒店、旅行社或客服运营相关工作经验半年以上；3.工作认真负责，热情度高，具有吃苦耐劳精神，并具有良好的沟通能力及团队合作精神；4.很强的主动服务精神，能够适应业务高峰期的工作压力；5.对旅游行业感兴趣，主观学习能力强。

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雷女士

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叫叫阅读-市场推广[岗位职责]1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户挖掘，负责少儿阅读类低价课产品的现场推广（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节线上体验课），产品内容丰富，家长接受度高2、结合实际推广数据与主管定期交流复盘，持续优化个人展业策略与执行效率3、协助管理并指导兼职人员完成推广任务，提升团队整体产出[岗位要求]1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可放宽至高中或中专学历2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习意愿和积极进取的态度（支持兼职与全职）薪资待遇:1、无责任底薪3500~6000（依据试岗表现核定）+提成，综合收入11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k）2、入职即办理五险一金3、晋升机制公开透明，业务团队快速扩张，成长机会丰富！职级每3个月可评定上调，同步提升底薪晋升路径：专员→主管→城市经理→区域经理4、配备行业顶尖、专业扎实且耐心细致的带教主管5、团队氛围开放融洽，定期组织趣味团建、竞赛激励活动[公司概况]专注儿童阅读赛道15年，总部位于成都，现有员工4000余人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读体系等多元产品线。行业领先地位稳固，市场占有率超50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为核心，逐步拓展全国推广网络，目前已覆盖17个城市，内部发展空间广阔！

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张先生

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岗位职责:1、通过直播平台开展产品展示与互动，实现品牌推广及销售转化2、积极与观众交流，灵活应变，激发观众情绪，提升直播间活跃度，持续增加粉丝数量并增强粉丝粘性3、独立完成直播全流程，引导观众下单推荐商品，营造良好的直播氛围，保障直播环境的有序进行4、持续复盘直播表现，收集反馈并优化内容策略，提升用户参与感与忠诚度5、具备创作热门短视频的能力，助力粉丝增长与互动留存6、借助短视频内容输出，实现对用户的潜移默化影响，推动消费决策7、定期梳理店铺线上粉丝数据及质量，评估线上线下引流成效任职要求:1、形象气质佳，镜头表现力强，反应迅速，具备良好的现场掌控力和沟通能力，擅长与观众互动2、有服装类直播或销售经验者优先考虑3、热爱直播事业，愿意在该领域长期深耕者优先4、具备微商运营或电商平台主播经验，如抖音、快手、淘宝等自媒体平台操作经历，拥有自有流量资源者更优5、目标明确，具备商业意识和经营思维6、关注美感，崇尚美，对时尚有浓厚兴趣7、年龄：20-30岁，身高158-168cm，体重90-100斤8、学历：高中及以上

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王女士

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岗位职责:1、通过直播平台开展产品展示与互动，实现品牌推广及销售转化2、积极与观众交流，灵活应变，激发观众情绪，提升直播间活跃度，持续积累粉丝并增强粘性3、独立完成直播全流程，引导观众下单推荐商品，营造良好的直播氛围，保障直播环境有序进行4、结合直播数据与反馈，持续优化内容策略，提升用户参与感与留存率5、具备创作热门短视频的能力，助力账号涨粉及用户沉淀6、借助短视频内容输出，实现对用户的种草影响，推动消费转化7、定期复盘店铺线上粉丝增长情况、粉丝画像及线上线下引流效果任职要求:1、形象气质佳，镜头表现力强，反应灵敏，具备良好的现场掌控力和沟通能力，擅长与观众互动2、有服装类直播或销售经验者优先3、对直播行业充满热情，愿意在该领域长期深耕者优先4、具备微商运营或电商平台主播经验，如抖音、快手、淘宝等自媒体平台，拥有自有流量资源者更优5、目标意识清晰，具备商业敏感度和经营思维6、关注美感，崇尚美学，对时尚有浓厚兴趣7、年龄：20-30岁，身高158-168cm，体重90-100斤8、学历：高中及以上

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崇女士

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岗位职责:1. 与观众实时互动，灵活应变，激发观众情绪，提升直播间活跃氛围，增强粉丝参与感与忠诚度2. 独立完成直播全流程，引导观众关注并推荐商品，营造积极直播环境，保障直播秩序良好运行3. 具备短视频内容策划能力，能结合热点制作吸睛视频，助力粉丝增长与粘性提升4. 按要求每周完成6天出镜直播工作任职要求:1. 年龄：20-30岁以内2. 经验要求：有服装类直播经验者优先，接受无经验者，形象气质佳，学习能力突出3. 其他要求：外形出众，具备网络敏感度，欢迎应届毕业生投递

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崇女士

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职位描述：1、依据公司发展战略，规划区域拓展方向与执行方案，统筹团队达成区域发展目标；2、对开发经理提交的选址方案进行实地勘查与综合评估，把控项目品质，完成立项审核；3、指导开发经理开展选址调研、商务谈判及合同签订工作，构建并完善区域人才储备体系；4、定期回顾、评估已签约项目运营成效，持续优化拓展机制与策略体系；5、按期组织实施市场调研，掌握行业动态与市场变化趋势；6、积极开拓项目拓展新路径，维护并深化外部合作关系。职位要求：1、具备8年以上连锁行业门店拓展工作经验，熟悉云贵/桂区域市场，拥有成熟品牌开发、租金优化及续约实操经验；2、精通标准化门店开发流程及相关法律规范；3、具备扎实的市场分析能力及出色的沟通协调与谈判技巧；4、具备良好的抗压能力、问题解决能力及团队管理能力。

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刘女士

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岗位职责：负责公司短视频账号动画制作惊悚悬疑类题材平涂写实风格短视频账号:搞点儿气氛任职要求：至少精通一项1.静帧/动态分镜草图绘制（对故事剧本有一定理解能力，能独立完成故事删减，二创）2.动画原画绘制（场景和人物绘制以及拆分，对风格以及角色姿态，情绪表现有良好把控）3.动画制作（擅长AE/AN/Moho都可，根据故事剧本与分镜进行动态制作，对动画节奏，情绪有一点要求）薪资福利:1.底薪加奖金2.大小周休息3.不加班

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郑先生

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台球助教1.薪资与待遇初级台球助教 保底9000加中级台球助教 保底12000加高级台球助教 保底15000加提成与奖金：实行多劳多得制度，课时费用依等级设定，业绩突出者享有额外激励晋升通道：提供清晰晋升路径，可由实习助理教练逐步成长为星级助教，并向管理岗（如助教组长、店长）发展，晋升周期短且公开透明2.岗位要求技能要求：掌握扎实的台球技术，能有效指导学员并参与对练交流形象与沟通能力：仪态良好，性格积极，具备良好的客户互动能力经验门槛：多数岗位无需经验，入职后提供免费系统培训（涵盖台球礼仪、基础技法等内容）工作时间：设早班（14:00-23:00）和晚班（17:00-2:00）两种班次3.工作内容与福利核心职责：帮助顾客提升打球水平，策划球技交流活动，负责场地清洁及日常接待服务工作环境：俱乐部坐落于商圈高端社区内，配备专业球台与舒适休息区域

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贺先生

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【岗位职责】1、配合完成俱乐部日常运营方案的制定与实施，保障各项活动有序开展；2、负责俱乐部线上平台及社交账号的内容更新与推广，增强品牌影响力；3、整理并分析用户反馈信息，持续优化服务流程与用户体验；4、参与会员活动及促销方案的策划与落地，提高会员参与度与活跃水平；5、跟踪运营关键指标，定期输出运营报告并提出可行性优化建议。【任职要求】1、了解基础运营逻辑，有同行业工作经验者优先考虑；2、掌握社交媒体运作模式，能独立完成线上活动的规划与执行；3、具备良好的沟通协作能力，善于整合内外部资源协同推进工作；4、关注数据变化，能结合数据分析结果推动运营策略调整；5、工作积极主动，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

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贺先生

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1. 薪资与待遇实习台球助教 保底7000 时薪：68元/小时初级台球助教 保底11000 时薪：78元/小时中级台球助教 保底13000 时薪：88元/小时高级台球助教 保底16000 时薪：108元/小时星级台球助教 保底 20000 时薪： 128元/小时提成与奖金：实行多劳多得政策，课时收入按等级划分，业绩突出者享有额外激励奖励晋升通道：提供清晰职业发展路径，从实习助理教练逐步晋升至星级助教，并可进一步迈向管理岗（如助教组长、门店负责人），晋升周期短且公开透明2. 岗位要求技能要求：掌握扎实的台球技术，能有效指导学员并参与实战交流形象与沟通能力：仪态良好，性格积极，具备良好的客户互动能力经验门槛：多数岗位无需经验，入职后提供免费系统培训（涵盖台球礼仪、基础技法等内容）工作时间：设有早班（14:00-23:00）和晚班（17:00-2:00）两种班次3. 工作内容与福利核心职责：帮助顾客提升打球水平，策划组织对战活动，负责场地清洁及日常接待服务工作环境：俱乐部坐落于商业中心高端社区内，配备专业级球台与舒适休息区域

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贺先生

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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务任职要求：1.学历不限，有服务意识和责任心2. 经验不限，接受应届生及无经验者，提供带薪岗前培训3.形象端正，沟通良好，具备基础学习能力4.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作5. 有奶茶/餐饮行业经验或热爱茶饮文化者优先

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王先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理并补充餐具、纸巾等物料3.主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作5.积极参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力2.热爱服务行业，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生实习上岗

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张先生

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岗位职责1、依据公司年度战略目标，规划电商部门整体运营方向与实施计划，全面负责销售业绩与利润达成2、通过组织培训、复盘会议、优化流程、分解绩效指标等手段，持续提升团队专业能力与执行效率3、主导电商平台营销活动的方案设计与落地执行，并对促销成果进行跟踪评估与数据分析4、实时跟踪各平台销售动态，结合市场变化及时调整运营策略，推动销售增长5、统筹管理市场团队，推进外部渠道品牌宣传与推广工作任职要求1、具备5年以上电商领域工作经验（含3年以上一线实操经验及2年以上团队管理经验）2、熟悉天猫、京东、拼多多、小红书等主流电商平台运营规则与流量逻辑3、曾独立负责标品品类运营，实现年销售额超1000万元4、思维敏捷，作风严谨，具备较强的抗压能力和沟通协调能力5、本科及以上学历

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李女士

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岗位职责1、依据公司年度经营目标，规划电商板块整体运营方向与实施方案，全面负责销售业绩与盈利水平2、通过组织培训、复盘会议、优化流程、量化考核指标等手段，持续提升团队专业能力与执行效率3、主导电商平台营销活动的策划落地，并对促销成果进行跟踪评估与数据分析4、实时跟踪各平台销售动态，结合市场变化及时调整运营策略，推动业绩增长5、统筹管理市场团队，推进外部渠道品牌推广与宣传工作任职要求1、具备5年以上电商领域工作经验（含3年以上一线实操经验，2年以上团队管理经历）2、熟悉天猫、京东、拼多多、小红书等主流电商平台运营逻辑3、曾独立负责标品品类运营，实现年销售额超1000万元4、思路清晰，执行力强，具备良好的抗压能力和沟通协作能力5、本科及以上学历

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李女士

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【法辅在线】目前在全国有37家分公司，湖南总部成立于2018年，行业沉淀近7年，在滨江金融中心拥有3700平办公场地，市场占有率约90%，行业标杆招聘岗位：资产顾问、法拍经理更适合想挑战高薪或对不良资产行业感兴趣的朋友【2025年全国两会】明确提出要加快不良资产处置率（2024年处置率不足10%)团队有12年行业经验师傅带，有00后新媒体达人，一对一手把手教学，感兴趣的话进一步聊聊。

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张先生

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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

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岗位职责:1、负责公司SEO优化推广及数据分析工作，涵盖网站内容架构优化、内外链建设等整体优化策略；2、独立规划并执行SEO方案，具备SEM基础认知，能依据数据反馈及时调整优化策略并提出应对方案；3、制定海外市场推广引流计划、预算配置及营销战略，助力销售目标的实现；4、统筹公司官网与品牌官网的运营维护（含英文版内容优化、信息更新维护、代理商营销推广事项跟进）。任职要求:1、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业背景，英语水平达四级以上；2、具备3年以上海外SEO、SEM及社交媒体运营经验，熟悉主流推广平台的操作规范；3、经验扎实，有游戏行业背景、编程技能、团队管理经历或精通PC端者优先考虑；4、掌握外链拓展方法，熟练运用各类SEO优化与数据分析工具，具备数据化分析能力；5、过往SEO推广成效显著，有成功案例者优先，具备一定软文创作能力；6、逻辑清晰，擅长数据统计与信息整合分析，抗压性强，具备良好的团队协作精神；7、了解网络推广手段，能够灵活运用软文、论坛推广等多种方式开展线上推广。

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李先生

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岗位职责：1、负责云计算领域软硬件供应链的搭建与管理，涵盖服务器、存储、网络设备及软件类采购等工作；2、开展供应商的开发、评估与日常维护，保障供应质量、交付周期及成本目标的实现；3、制定并实施采购策略，主导合同谈判，强化成本管控与流程持续优化；4、跟踪供应链运行状况，及时识别潜在风险并提出有效改善措施；5、协同公司项目推进，提供高效、可靠的供应链支持与解决方案。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、电子、供应链管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上软硬件采购或供应链管理经验，有云计算、IDC或服务器行业背景者优先；3、熟悉采购全流程及供应商管理体系，拥有良好的沟通协调与谈判能力；4、具备较强的数据分析能力和成本控制意识，工作以结果为导向。

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（一）售前支持1.客户咨询响应•通过企业微信及时回复客户关于产品功能、技术参数、适用场景等售前问题，提供专业解答•结合客户需求制定个性化报价方案，配合销售团队完成签约前的各项支持工作2.需求引导与转化•深入了解客户业务需求，推荐匹配的云手机产品及服务组合•持续跟进潜在客户，推动意向客户向成交转化（二）售后维护1.日常服务支持•负责订单进度跟踪、使用咨询解答及投诉处理，确保问题24小时内闭环解决•汇总整理客户反馈的技术问题，协调技术团队推进解决并同步处理进展•收集一线客户诉求，向产品端反馈优化建议，助力产品持续升级2.客户关系管理•建立并维护客户档案，记录服务过程、需求偏好及合作情况•通过朋友圈定期发布产品更新、成功案例及活动信息，提升客户互动与粘性3.复购与续费推动•监控客户平台使用状态，主动提醒续费节点并跟进后续订单•识别客户新增需求，挖掘二次销售机会，促进业务增长

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李先生

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1.KOL/KOC拓展与运营负责抖音、小红书等平台游戏类达人资源的发掘、评估及商务对接；制定多元化合作方案（如内容种草、直播推广、品牌联名等），全程跟进内容落地与效果数据分析；持续维护达人合作关系，建立分级管理机制，增强长期协作稳定性。2.抖音小店运营主导抖音店铺日常运营管理，涵盖商品上新、详情页优化、营销活动设置等环节；策划并落地各类促销活动（如限时秒杀、满减优惠、直播专属价），提升成交转化；监控店铺流量来源、转化路径及用户行为数据，基于数据反馈调整运营动作；协同KOL开展直播带货，统筹货品安排与直播排期，完成直播后效果复盘。3.信息流投放与广告优化制定抖音、千川等渠道的广告投放策略，主导素材创意设计与投放执行；实时跟踪投放核心指标（ROI、CPM、CTR等），动态优化投放计划以提升效率；结合平台热点与目标人群特征，探索高转化率的内容素材方向。4.其他补充职责（可选）关注平台政策更新，及时调整运营方案以降低合规风险；定期调研竞品动向，输出可参考的行业洞察报告。熟悉抖音平台生态（推荐机制、流量逻辑、商业化功能）年度14薪，提供期权激励、五险一金（公积金按全额工资12%缴纳），工作餐补，带薪年假，定期团建，团队氛围轻松融洽

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李先生

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1.结合云手机领域的特性与业务目标，规划并落实搜索引擎优化方案，提高公司官网在主流搜索平台（如Google、百度）中的自然排名与访问量；2.对核心关键词开展系统性调研与策略部署，保障关键词在网页内容及结构中的科学分布，推动排名持续上升；3.主导网站内容层面的优化工作，涵盖页面标题、元信息、结构设计、内部链接等要素，增强页面质量与用户浏览体验；4.持续挖掘优质外部链接资源，推进外链搭建、友链合作及相关效果追踪与管理；5.借助SEO分析工具（如GoogleAnalytics、百度统计、站长工具等）跟踪网站流量、关键词表现、转化情况等关键指标，定期输出数据分析报告；6.根据数据反馈及时优化调整策略，提升搜索引擎抓取效率与整体排名成效；7.协同技术团队对网站代码架构、页面结构及加载性能进行优化，确保符合搜索引擎爬虫的技术要求；8.负责维护网站地图、robots.txt等基础配置文件，提升搜索引擎索引覆盖率与效率；9.密切关注搜索算法迭代与行业趋势，快速响应变化并优化现有策略；10.研判竞品SEO实践方式，结合市场发展方向提出可行性优化建议。任职要求：1.大专及以上学历，计算机、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；2.具备互联网、云计算或SaaS领域工作经验者优先；3.熟悉主流搜索引擎的算法规则（如Google、百度），熟练操作SEO工具（如Ahrefs、SEMrush、百度统计等）；4.具备关键词挖掘与布局能力，掌握网站结构优化及HTML、CSS等前端基础知识者更佳；5.具有较强的逻辑思维与数据洞察力，能独立执行SEO计划并完成效果评估与优化闭环。

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李先生

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一、海外KOL合作与管理（70%）1、结合品牌调性及目标区域市场（欧美/东南亚/中东等），规划本地化KOL合作布局，合理配置头部、腰部及纳米级红人资源；2、深入研究TikTok、Instagram、YouTube、Twitter等平台的内容生态，精准匹配产品优势与用户群体特征；3、主导海外KOL项目全流程执行，涵盖人选甄选、商务洽谈、合同签署及落地跟进，确保投放成本与回报最优；4、策划多样化内容形式（如开箱体验、场景化种草、话题挑战等），审核创意脚本以保障品牌形象统一；5、跟踪内容传播效果（播放量、互动表现、转化数据），输出分析报告并持续优化合作策略；6、搭建KOL分级管理体系，系统性发掘具有成长潜力的新兴达人资源。二、用户社群运营（30%）将KOL带来的流量有效沉淀至私域渠道（如WhatsApp社群、Discord、品牌Instagram群组等），构建分层用户运营模型；组织线上互动活动（如问答分享、用户投稿、限定福利发放），增强海外用户活跃度与品牌忠诚度；整合用户意见与建议，协同产品部门推动海外版本服务体验升级。

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李先生

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岗位描述：1、负责对标注人员进行医疗标注项目培训和答疑，对标注过程中的问题进行对焦答疑、记录和反馈；2、根据需求方的意见和验收结果调整标注方法、完善标注规范；3、对结果和过程进行检查验收，把控任务质量；4、定期总结，进行任务及人员的风险挖掘，提出流程优化建议或项目效率改进方案；5、在要求的期限内完成合格的数据交付任职要求：（需要执业医师证）1、本科及以上学历，拥有审核或标注培训师、质检经历优先2、学习医学相关，专业临床医学专业优先。可接受基础医学、预防医学、中医学（中医临床，非针灸、康复、骨伤等技能类型）、检验学、影像学（非技师）。3、有一定的临床经验，如医院主要科室的见实习、轮转，或在医院参加规培、任职等优先。4、熟悉基本数据分析方法，精通Excel、Word办公软件5、具有较强的业务理解力以及逻辑思考能力，具备良好的沟通表达和组织协调能力6、学习能力强，善于思考总结，工作认真、责任心强

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吴女士

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岗位职责：1、负责云手机、虚拟设备、代理 IP 等面向企业客户的销售拓展与签约落地，推动客户从需求对接到项目实施的全流程闭环；2、聚焦自动化运营团队、矩阵化运营团队、跨境电商及海外广告投放代理等核心场景，建立并深化长期合作关系；3、协同技术团队完成基础技术对接，包括脚本调试、API 使用支持、日志分析等问题沟通；4、持续维护客户关系，提升客户续费意愿，同步收集行业动态与竞争产品信息。任职要求：1、具备 3 年以上 ToB 销售经验，有 SaaS、云服务、自动化工具或跨境领域工具产品背景者优先；2、能够高效对接企业决策层，擅长通过线上渠道（如 WhatsApp/微信/邮件）进行沟通与推进；3、学习能力突出，能快速掌握云手机运行环境、代理 IP 原理、脚本逻辑等相关技术知识；4、执行力强，节奏把控佳，适应高强度工作压力及灵活的工作时间安排；5、可接受阶段性出差安排。加分项：a. 具备云手机/云控系统/模拟器、脚本开发团队、社媒矩阵运营、代理 IP 服务、指纹浏览器、跨境出海工具、Farm 运营团队相关经验；b. 拥有可迁移的企业客户资源；c. 具备基础技术理解能力或掌握多门语言；d. 有服务出海类客户经验或达成过百万级销售业绩。

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李先生

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