娄底新化县、协助上司建立和完善事业部相关规章制度、工作流程

、协助上司建立和完善事业部相关规章制度、工作流程、人力资源体系及激励机制；2、负责事业部的人员招聘与配置、员工关系管理、考核与激励机制的贯彻执行；3、处理本部门的日常行政事务，负责各部门办公后勤保障工作；任职要求：1、大专或以上学历，企业管理、人力资源管理或相关专业；2、具有3年以上企业行政或人事管理工作经验，熟悉劳资、人事工作流程及相关法律法规；3、有较强的语言表达能力及文字功底，办公软件、excel公式使用熟练；4、具备良好的沟通协调能力和组织能力、有责任心、原则性强