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证券经纪人人事经理/主管
“优+计划”是中国人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识.敢想敢为的青年才俊,通过中国人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“国寿企业家”。
3、工作职责:
1)依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。
2)组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员。
3)推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标。
4、职业亮点:
1)灵活支配时间,做时间的主人。
2)晨会时间8:30-10:30,其余时间自由安排。
3)收入制度明确:入司即享受初佣、季度奖、新人津贴等多20项收入,多劳多得。
5)完善的专业人才培养通道:带你快速启航;“专业铸就成功”,提供“财务策划师”“健康管理师”、“养老规划师”的培训。
6)共赢的团队氛围:同事间互利共赢,团队氛围积极向上。
5、职业要求;1)25周岁以上
2)高中及以上学历,有销售经验者优先
3)拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质
4)良好的心理素质及沟通能力
5)不甘平庸,勇于挑战追求成功的企困心。
4)晋升标准公正透明,快速晋升享受高额奖励。
宋女士实名
中国人寿(嵩明县支公司)
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