朝九晚六的轻松工作！

岗位职责

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

6、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;