职位详情
人事经理/主管
招聘:人力资源总监
薪资:0.8-1.2万/月
岗位职责:
1.全面统筹规划公司的人力资源战略;
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3.落实执行公司人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系相关工作;
4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
5.塑造、维护、发展和传播企业文化;
6.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8.完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1.学历及专业:本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2.经验:5年以上人力资源管理或阀门及类似行业管理工作经验,有一定的外语基础知识;
3.企业管理专业知识、人力资源管理专业知识、心理学知识、组织行为学知识及相关法律知识;
4.人际交往能力强、综合表达能力、分析能力计划组织能力,富有团队精神,耐心细致,亲和力好。
地址:陕西-延安市-宝塔区
先生
陕西延安富县
项目地点
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