昆明急招人事经理主管

招聘：人力资源经理

薪资：1万-1.5万

主要职责

1.

指导部门培训员进行部门培训，确保全体员工能受到持续有效的培训。

2.

指导部门培训进程并确保达到培训目标。

3.

根据公司具体培训需求设计并推出新的培训项目。

4.

全面负责绩效管理系统，包括部门经理的目标设定及绩效改进项目。

5.

负责接班人计划及人才管理如：LDP及IDP.

6.

负责年度员工敬业度调查及行动方案。

7.

监管跨部门培训援助。

8.

领导公司运作部门的标准操作程序的更新及改造项目。

9.

组织并执行员工活动。