东莞急招餐饮店长

餐饮门店长的岗位职责主要包括：

负责餐厅的日常运营，包括但不限于卫生、品质、服务等方面的管理，以确保餐厅的高标准运营1。

制定服务规范、程序和推销策略，并组织实施，以提升顾客体验和餐厅收益1。

审阅营业报表，进行营业分析，并根据分析结果做出经营决策1。

组织员工根据顾客意见改进服务质量和菜品质量1。

负责门店的日常经营管理，包括排班、订货等，并监控人工成本、损耗和易耗品的管控12。

对员工进行培训，包括新员工的培训和现有员工的提升12。

及时准确地向公司反映经营中的问题，并提出合理化建议12。

维护店内外的清洁卫生，负责安全管理和设备维护23。

妥善处理顾客投诉和服务中的矛盾2。

协调店内的人际关系，增强员工凝聚力和工作氛围