驻马店急聘人事经理主管

招聘：麦佳诚聘人力资源主管、理货员、收银员

薪资：面议

人力资源主管（HRBP人力资源方向）：

职位描述：

1.人力资源规划：组织架构、岗位设置、岗位职责描述管理。

2.招聘配置管理：人员招聘、体检、录用、转岗、筛选等，劳动合同管理，人事档案管理。

3.薪酬福利管理：工资、社保、奖金、福利的方案制定和执行管理。

4.培训管理：入职培训、技能培训、持证培训等内外部培训的计划、安排和实施管理。

5.绩效考核管理：考勤管理和协助总经办组织绩效考核的实施和推进管理。

、理货员、收银员6.劳动关系管理：处理员工投诉、劳动纠纷等，员工满意度管理。

岗位要求：

1.1-3年hr工作经验，有hrbp从业经验者优先；

2.优秀的个人综合素质，较强的事业心与成就动机；

3.有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力；

专业能力：

1.参与制定与业务相关的制度、流程：以“人”的纬度出发，做出判断，提供建议，确保人的感受。

2.员工发展规划能力：实时关注到员工在不同阶段的能力发展的需要，提供学习机会，并在员工成长方面给予更多的支持和引导。

3.文化价值观能力：文化价值观代言人能够做到随时随地，无时无刻的传播文化价值观。

4.知人心、识人性：具备基础的心理学理论知识，敏锐的洞察人心，把握人性在团队中具备影响力，能够让员工主动的有沟通需求。

理货员、收银员：负责乡镇李桥超市门店工作

地址：[乡镇]