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岗位内容:
1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排
2.招聘中高端人才技术岗位(列如:PLC工程师,机械工程师,电工,钳工,焊工,等等)
3.具备一定的沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护人员的在职情况
职位要求:
1.大专及以上学历,对招聘模块十分感兴趣,有中端人才技术岗位招聘经验或者销售经验均可(非常欢迎)
2、态度积极,愿意学习
3、无招聘经验,想学习,公司可培养
4、稳重,踏实
工作时间:
周一到周五9-6
周日10-6
休息时间:
中午11:30-13:00
固定每周六休
国家法定节假日正常休息
薪资福利:
试用期:底薪4000
转正:底薪5-8K+提成10-30%(提成持续性)
定期评优奖励
每周小组冠军单人奖励(几百不等)
每月小组冠军全员奖励(几千不等)
缴纳五险
PS:
公司定期团建环境好氛围活跃重要的是不提倡加班!到点就走哦~
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郭女士IP:江苏苏州
2周内活跃|
苏州晟坤企业管理服务有限公司
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