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人力资源经理/主管人事经理
上海君宝人才集团
招聘经理/主管
25岁--45岁,男女不限
薪资待遇:面议,可交金
工作职责:
1、负责客户的招聘委托项目,分析职位需求,制定招聘策略,客户要求的周期内,完成交付目标;
2、切实理解客户需求,拓展渠道,提高交付效率;
3、对接客户,定期与客户沟通,完成需求,提升客户满意度;
4、负责管理团队。培训和发展团队专业知识和技能;提升项目交付率和满意度;
5、带领和组织团队,熟悉并通过各种渠道寻访,面试评估,推荐候选人,完成职位交付;
6、定期回访客户,维护好客情关系,闭环客户相关问题,提升客户满意度;
7、跨部门沟通与协调,协调资源、管理需求变更,促进项目达成;
8、其他承接项目的招聘流程服务相关工作安排。
[庆祝]岗位要求:
1、有2年以上管理10人团队工作的经验,有3-5年乙方招聘项目经验优先;
2、具备对于客户职位需求的解析能力和交付痛点的判断能力、良好服务意识;
3、熟悉运用各种招聘渠道,招聘平台,招聘方法以及人才地图的摸排组织能力;
4、正直乐观,外向积极,良好的人际沟通协调能力以及分析和解决问题的能力;
5、具有优秀的沟通、协调能力,逻辑分析能力强,思路敏捷清晰;
6、有目标感,能以结果为导向,有比较好的项目管理意识。
7、有人力资源服务、劳务外包/派遣从业经验者,优先考虑。
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牛先生IP:上海
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上海君宝劳务派遣有限公司
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