擅长招聘总结公司人才需求，以结果为导向，聚焦业务痛点，持续改善，能适应不同的工作环境。简历筛选、安排面试、谈判、发offer。(在职期间,企业新增2家门店,企业规模从100人扩张到200人,在人事部门没有添加新人员的同时,配合人事经理,搭建4家门店的人事工作,一个月招聘量达到30余人,并成功办理入职)

上海·奉贤区

10月16日 11:56

檀女士

实名

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招人事管理2名，做五休二，五险一金，地铁6号线五洲大道有班车。工作内容：负责公司员工的招聘、培训工作、员工考勤（包括复核请假、加班、出差等事项的审批手续是否完善）；员工合同的签订、续签、解除和终止等工作；收集各部门员工绩效考核表格，做好校对、统计工作； 任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；三年人事工作经验，熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源管理知识。具有良好的沟通协调能力，较强的团队协作精神。必需能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。尤其是excel，必需精通统计类、查找类的相关公式。薪资7000-8000

上海·浦东新区

9月20日 15:01

朱女士

实名

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全职兼职均可，包吃包住，时间自由安排，一切以你的价值说话； 1.有从业经验者优先 2.有销售经验者优先 3.有保险从业经验者优先 4.有房产销售经验者优先 5.有创业经验者优先 6.有团队者优先 7.年龄25-45周岁 8.有责底薪（只要5个人效/月）6000元 9.提成6-10每个人效800元，11-15每个人效1000元 10.多劳多得，上不封顶，月均15000元左右 11.三个月连续达标晋升奖励（1万元）+五险一金 12.入职奖励当月2000元（只需完成5个人效） 13.六个月连续达标晋升奖励（2万元）+五险一金

上海·松江区

8月23日 08:12

王先生

实名企业

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全职兼职均可，包吃包住，时间自由安排，一切以你的价值说话； 1.有从业经验者优先 2.有销售经验者优先 3.有保险从业经验者优先 4.有房产销售经验者优先 5.有创业经验者优先 6.有团队者优先 7.年龄25-45周岁 8.有责底薪（只要5个人效/月）6000元 9.提成6-10每个人效800元，11-15每个人效1000元 10.多劳多得，上不封顶，月均15000元左右 11.三个月连续达标晋升奖励（1万元）+五险一金 12.入职奖励当月2000元（只需完成5个人效） 13.六个月连续达标晋升奖励（2万元）+五险一金 免费入驻阶段-招募自由职业者-招聘官-悬赏官-HR-人事经理 1.可享受本平台任意广告信息发布权益 2.可享受本平台领取悬赏任务赚取悬赏金权益 3.可享受自有品牌在本平台推广展示权益 4.可享受区域独家代理优先权益（终身免费） 5.可享受本平台客服维护您的客户权益 6.可享受本平台为您定制专属品牌权益 7.可享受本平台独立后台管理权益 8.可享受优先获取悬赏任务权益 八大权益助您创业无忧 领取悬赏招聘任务即可开展工作，主要内容负责招聘，以招聘成功为准，合作商收益如下： 1.入职奖励200元 2.质保7天奖励1000元 3.质保15天奖励1500元 合计2700一个质保 综合质保一个收益在1500-3500元之间 仅限本月完成合作商部署，名额有限 有人资、HR、RPO、职介等行业经验者优先

上海·松江区

8月19日 12:02

王先生

实名企业

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岗位描述： （1）协助人事经理开展工作，负责员工的定编定岗、招聘、入职、异动、离职，员工关系出来，绩效薪酬激励制度等人力体系、流程的完善和实施； （2）负责日常人事管理工作，做好各部门之间的综合协调，建立健全和有效落实人事各项规章制度、实施细则及相关工作流程。 （3）负责受理员工劳动人事相关投诉，员工关系维护、协助劳动争议仲裁处理等。 （4）完善和实施员工薪酬激励机制，审核评估修订各部门激励方案及薪资管理相关制度，薪资评定和薪资核算等薪资管理工作。 （5）负责本部门人员管理，包括人员聘用、绩效考核、培训及培养。 （6）上级领导安排的其他临时事项。 任职资格： （1）全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动社会保障、工商管理等管理类专业优先，具有人力资源相关资格证书优先。 （2）5年以上大型制造型企业同等人事管理相关工作经验，普通话流利，熟练各类办公软件。 （3）逻辑严谨，条理清晰，具备良好的分析解决问题能力、团队合作精神和职业操守。

上海·静安区

8月2日 13:41

郑先生

实名企业

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招人事代理：有资源的可以私聊，高返费，入职就有钱拿，当天结算； 熟悉电脑办公软件 熟悉各大招聘平台使用规则 有较强的销售意识和服务意识 免费参加人力培训 免费提供资源和发展攻略 入职奖励+达标奖励（人均）=1500-3500元 收入上不封顶，多劳多得，月均15000-50000元 联系电话:；

上海·松江区

6月17日 13:10

先生

实名企业

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投简历约面试。 食品行业人事主管 做五休二（8K） 岗位职责: 1.制定招聘计划、招聘流程，进行主管级以上的初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等 2.组织员工在岗培训、协助办理培训进修手续 3.协助制定绩效评价政策，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，使绩效评价体系能够落到实处 4.员工入离职档案建立；与员工进行积极沟通；员工档案花名册管理;协助处理劳动纠纷及工伤申报 5.负责社保办理及劳动关系处理 6.办公室行政内勤的管理 7.上级领导安排的其他工作;️岗位要求： 1、年龄：30-40岁，人力资源、工商管理等相关专业优先，专科以上学历； 2、5年以上薪酬和员工关系相关工作经验，有过百人以上规模的薪资计算优先； 3、熟悉人力资源尤其是薪酬管理流程及相关理论、国家及地方劳动政策、法律法规； 4、能够熟练使用Office办公软件、考勤系统； 5、责任心强、良好的团队合作精神及细致严谨、积极主动的工作态度。 6、良好的语言表达能力，具有一定的协调、组织能力；工

上海·嘉定区

6月6日 13:03

李先生

实名

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生产制造型企业招聘人事经理1名，要求精通人力6大模块和行政，擅长薪酬绩效、人才的选育用留，年龄45以内，坐标上海市奉城镇，8小时双休薪资面议。联系电话

上海

10月31日 11:45

先生

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招聘：招聘主管 薪资：7000元以上/月 28岁-38岁，大专或以上学历2年以上招聘主管经验，有集团招聘团队统筹管理经验优先；熟悉各类招聘渠道和招聘方法，有大型服装制造企业工作经验优先。 联系人：彭老师

上海

10月25日 17:48

先生

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招薪酬绩效主管 全本，5+人事工作经验，熟悉薪酬和员工关系模块，擅长PPT，有培训模块经验or擅长BI加分 坐标：杨浦五角场 简历投递 ：Florence ()

上海·杨浦区

10月12日 21:51

先生

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【招聘薪酬绩效经理1名】 集团化公司，成立约25年，新材料产研销一体化、主板上市公司，目前上海公司2000人；坐标近上海嘉定南翔。 招聘薪酬绩效经理1名，汇报人事总监，带2人。要求:本科，绩效擅长，有绩效实操+实施经验，其他可议。8:30-17:00，做五休二、不加班。设置薪资25-30k，其他面议，能即时到岗者优先！ 有意向的朋友联系：Aimee（同）。

上海·嘉定区

10月12日 18:31

先生

立即联系

【招聘薪酬绩效经理1名】 集团化公司，成立约25年，新材料产研销一体化、主板上市公司，目前上海公司2000人；坐标近上海嘉定南翔。 招聘薪酬绩效经理1名，汇报人事总监，带2人。要求:本科，绩效擅长，有绩效实操+实施经验，其他可议。8:30-17:00，做五休二、不加班。设置薪资25-30k，其他面议，能即时到岗者优先！ 有意向的朋友联系：Aimee（同）。

上海·嘉定区

10月12日 09:14

先生

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