人事专员

负责公司招聘全流程管理，包括职位需求分析、招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及候选人跟进；协助员工入职手续办理、档案管理及员工关系维护；定期进行招聘数据分析，优化招聘策略；参与人力资源相关活动，提升招聘效率和员工满意度。