人事专员/助理

岗位职责: 1. 负责医院人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实与执行。 2. 参与招聘工作全流程，包括简历初筛、面试安排以及新员工入职手续的办理。 3. 协助拟定并完善人力资源管理制度与流程，提升团队运作效率与工作质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类人员协调事宜。 2. 工作自主性强，具备较强的责任感和任务推动能力。 3. 拥有较强的统筹规划与问题应对能力，能够胜任人力资源管理中的各类实际挑战。