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经验不限本科人力资源专员/助理人事专员招聘专员
人事专员人事主管工作内容:1.主要负责平台简历筛选,邀约,面试。2.维护招聘渠道,优化招聘流程,与求职者进行良好的沟通。薪资待遇:1.工资:无责底薪+高阶梯式提成+优秀奖。2.上班时间:3.工作地点:4.职位福利:五险,定期团建,员工奖励,奶茶,零食。5.晋升空间,人事--组长--主管工作要求:1.年龄18-38岁,招聘经验可放宽。2.善于沟通表达,反应灵活,有招聘经验优先。3.接受小白和应届生。【岗位职责】1.按照领导要求在各个平台完成招募信息,招募新人2.协助上级领导开展招募工作3.建立完善人事资料,维护人事档案4.完成领导交办的任务 【任职要求】1.专科及以上学历2.有相关经验3.良好的沟通能力4.23及以上【待遇】1.周未双休,法定节假日休息2.基础薪资+提成+面试津贴+补贴(综合5k)

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

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杨先生IP:四川成都
2个月内活跃|

新乡市伟顺医疗器械有限公司

·人事经理
工商信息

法定代表人:

杨伟超

成立日期:

2020-08-20

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成都金牛区金牛区方信·DOT(兴科中路南)
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