传媒人事专员

负责公司人力资源全流程招聘管理，包括岗位需求分析、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试组织与评估、入职手续办理及员工关系协调；跟进面试流程，与用人部门保持高效沟通；处理员工入职、转正、离职等人事事务；定期分析招聘数据，优化招聘策略；协助开展企业文化活动及员工关怀工作。