人事专员

岗位职责： 一、办理公司员工入职、转正、调动、离职等相关手续，规范开展档案整理与归档工作 二、负责招聘岗位简历的初步筛选，持续拓展并维护各类招聘渠道资源 三、组织实施公司员工的月度、季度及年度绩效考核工作 四、协调处理员工关系事务，积极预防和化解潜在劳动争议 五、承担会务组织安排及日常办公行政事务管理 六、统筹各类人事及行政档案的保管与更新 任职要求： 一、大专及以上学历，具备三年以上人力资源相关工作经验 二、有医药行业企业招聘实操经验者优先 三、性格外向，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 岗位福利：月薪资4000-6000，五险一金