电商人力资源专员

人事专员 岗位职责： 1、协助领导拟定公司战略发展规划，搭建人才梯队体系，统筹招聘管理与培训指导工作，主导关键岗位人才引进，设计并推行绩效考核机制，推动企业文化建设与落地实施； 2、制定并优化人事行政管理制度，负责制度的执行、监督及效果追踪； 3、结合公司发展需求，制定招聘方案并组织实施具体招聘活动； 4、健全公司培训机制，涵盖新员工入职培训及内外部培训工作的开展； 5、负责员工日常考勤管理、薪酬核算工作，并监督劳动纪律执行情况； 6、处理员工福利事务及劳动关系相关事宜； 7、监督业务部门任务推进与执行情况； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2、具备3年以上人力资源管理工作经验，有团队管理经历者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，掌握系统的人力资源理论知识并具备实操经验； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题处理能力； 5、工作积极主动，能承受一定工作压力，具有团队协作意识。 上班时间 夏令时8:30-18:00，中午休息时间：12:00-13:30，每周单休，有食堂。 冬令时9:00-18:00，中午休息时间12:00-13:00