人事行政专员

岗位职责: 1. 负责在各类招聘平台发布职位信息，进行简历筛选并完成候选人电话邀约； 2. 办理员工入离职相关手续，确保各环节有序衔接； 3. 建立并维护员工人事档案，保障资料完整、真实与保密； 4. 与各部门保持良好协作，促进信息高效流转与落实； 5. 推动公司管理制度的落地执行，监督员工规范遵守各项规定； 6. 熟练操作钉钉考勤系统，完成日常考勤管理与数据核对； 7. 协助处理部分行政事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能妥善处理日常行政事务； 2. 熟练掌握常用办公软件及设备操作，具备较高的工作效率； 3. 具有较强的沟通表达能力和团队协作意识； 4. 工作认真负责，能够自主推进任务按时完成； 5. 具备制度执行与监督能力，确保工作流程符合公司规范。