人事

负责公司员工招聘、入职、离职等人事手续的全流程办理；组织并实施员工培训计划，提升团队专业技能；日常人事档案管理、考勤统计及薪酬核算；协助制定人力资源政策，优化招聘流程；处理员工关系问题，维护良好的工作氛围；参与绩效考核及员工发展计划制定。