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1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业人力资源经理/主管人事经理
有制造业工作经验，配合客户审厂，此岗位设置1人，同时具备管理与执行。
岗位职责:
1. 负责公司人力资源规划与组织发展
2. 推动员工招聘、培训及绩效、审厂管理相关工作
3. 协助制定并优化人力资源管理制度
4.有制造业人资工作经验，熟悉制造业。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作
2、熟悉制造业人力资源管理流程，有相关经验者优先
3、具备较强的责任心和执行力，能独立完成工作任务
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尹女士IP：山东青岛
4个月内活跃|
攸能创科技有限公司
·人事经理
青岛
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