省聊城市海一复合材料有限公司招聘人力资源1名 岗位职责： 1、根据业务发展需求，生产、研发技术、职能等岗位招聘及人才储备； 2、新员工入职办理、关怀，转正评估及手续办理； 3、协助组织培训活动、员工福利实施、团建活动实施等； 4、员工保险办理、协助入转调离关系处理及手续办理； 5、员工档案、花名册、人事数据报表制作与更新； 入职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先； 3、两年以上HR工作经验，熟悉制造业，擅长招聘与员工关系； 2、电脑操作熟练、熟悉excel函数技能、具备一定的文字功底； 4、具备良好的职业素养，耐心细致，认真踏实、具备可塑性。 联系电话：地址：阳谷县郭屯镇姜邢村

要求:爱国爱社会拥护中国共产党，善良有孝心，有责任心有爱心，性格沉稳，男/女不限，，年龄在22～55周岁，有管理团队能力及从业经历优先（公司注重能力，学历次之），服从公司领导，执行力强，应聘者须参加一星期的岗前免费（做食宿）培训，为应聘者尽其才拓展岗位，公司每个月15日发薪，公司已安全运行26年，从无欠薪！有意者联系，非诚勿扰！

莒南县德仁人力资源有限公司招聘 招聘岗位：总经理助理1名或人力资源运营经理1名 1、工作任务及职责： 协助总经理做好日常事务（部分管理、外单位业务开发、合同、协议处理、日常行程记录、活动的准备工作及私人事务安排、协助总经理进行公司文化企业战略发展的规划及其他总经理交办的工作） 2、任职要求： （1）本科及以上学历（人力资源、工商管理、金融专业、市场营销等相关专业），3年以上工作经验。 （2）有较强的组织协调、沟通、洞察能力，有很强的判断、计划、和执行能力。 （3）团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正。 （4）思路敏捷，有勇于开拓精神和强烈的事业心。 3、年龄要求:25-45周岁，男女不限，C1证，熟练驾驶自动挡车辆。 4、薪资待遇：面议（只要你有能力，就有多大舞台） 联系电话：杜 莒南县德仁人力资源有限公司

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任职要求： 1、具备人力资源各模块专业知识、了解劳动人事法律法规；人力资源管理、心理学、行政管理等专业； 2、具有5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，大专及以上学历； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

青岛人力资源经理 岗位要求： 1、根据母公司人力资源管理体系，建立并完善子公司人力资源管理体系（包含招聘、培训、薪酬、绩效及员工职业生涯发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，推动公司的人力计划。 2、熟悉公司业务，从业务的角度推动开展人力资源管理各模块工作内容，保证公司业务目标达成。 3、根据子公司和生产计划制定公司的年度人工成本预算和人员配置，并负责依据公司业绩、员工业绩、市场行情等制定薪酬方案。 4、负责推进、实施公司绩效管理体系，并进行效果评价、监控、每月（各部门负责人及以上级别）绩效面谈及辅导，跟进并督促一级指标、二级指标的整改； 5、负责协助HRBP的员工关系工作，做好员工异常心理疏导及风险防控，避免、降低劳动纠纷、争议，提升企业认同度、员工满意度。 6、定期与各部门负责人开展有效协作，提供人力资源管理的方法、手段、措施等服务和支持，推动全员人力资源管理工作的真正落地。 7、定期对部门内部进行目标设定和考核，指导业务开展，培养其工作执行及交付力。 任职要求： 1、人力资源管理相关专业统招本科以上学历，35-40岁左右优先。具有较全面的人力资源专业理论知识、现代人力资源管理知识。 2、5年以上制造业企业人力资源管理工作经验。 3、具有较强的管理能力，具备出色的组织协调和分析判断能力。 4、有较高的复杂问题处理能力、激励沟通能力、团队管理组织能力以及高效的执行力

青岛人力资源经理 岗位要求： 1、根据母公司人力资源管理体系，建立并完善子公司人力资源管理体系（包含招聘、培训、薪酬、绩效及员工职业生涯发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，推动公司的人力计划。 2、熟悉公司业务，从业务的角度推动开展人力资源管理各模块工作内容，保证公司业务目标达成。 3、根据子公司和生产计划制定公司的年度人工成本预算和人员配置，并负责依据公司业绩、员工业绩、市场行情等制定薪酬方案。 4、负责推进、实施公司绩效管理体系，并进行效果评价、监控、每月（各部门负责人及以上级别）绩效面谈及辅导，跟进并督促一级指标、二级指标的整改； 5、负责协助HRBP的员工关系工作，做好员工异常心理疏导及风险防控，避免、降低劳动纠纷、争议，提升企业认同度、员工满意度。 6、定期与各部门负责人开展有效协作，提供人力资源管理的方法、手段、措施等服务和支持，推动全员人力资源管理工作的真正落地。 7、定期对部门内部进行目标设定和考核，指导业务开展，培养其工作执行及交付力。 任职要求： 1、人力资源管理相关专业统招本科以上学历，35-40岁左右优先。具有较全面的人力资源专业理论知识、现代人力资源管理知识。 2、5年以上制造业企业人力资源管理工作经验。 3、具有较强的管理能力，具备出色的组织协调和分析判断能力。 4、有较高的复杂问题处理能力、激励沟通能力、团队管理组织能力以及高效的执行力

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呼叫公司高密客服中心，是一家正规大型呼叫外包业务公司。 现诚聘人事部主管6名、电话客服80名，年龄18-45，月薪4000-20000元，八小时，月休四天，缴纳五险，福利待遇优厚。 以上人员男女不限，学历不限，会说普通话，沟通能力强，有亲和力即可。 地址：高密市人民大街中段，移动公司东临 ☎️电话：，