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1-3年大专接待事务企业文化团队管理绩效管理组织发展人力资源专员/助理
主要职责:
1、依据上级制定的业务发展计划,负责业务团队日常绩效与人员管理工作;
2、配合部门主管协调团队内部关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动的实施;
3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排;
4、统筹营业处、本小组及功能组之间的协作,督促业务人员与公司各部门高效执行并落实相关工作任务;
5、主导部门人才招聘、新员工入职培训及团队绩效考核工作;
6、完成上级交办的其他事务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 两年以上相关工作经验;
3. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力;
4. 工作态度严谨,具备较强的逻辑分析能力;
5. 富有团队合作精神,具有良好的凝聚力与协作意识。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

徐先生IP:浙江杭州
中美联泰大都会人寿保险有限公司宁波中心支公司
·人事经理沈阳
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