娱乐直播经纪人/人才发掘

薪资：4k加提成加五险！ 任职要求： 1、了解直播行业运作模式，掌握多渠道招聘主播的方法，擅长主动挖掘优质主播资源。若仅依赖单一平台等待候选人主动联系，不具备自主开拓能力，此岗位不予考虑。 工作内容： 1、全面负责公司人力资源的规划与管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块； 2、优化并完善人力资源相关制度与流程，保障管理体系的规范与高效运行； 3、参与公司重要人事决策的拟定与实施，提供专业的人力资源支持与建议。 岗位要求： 1、具备扎实的人力资源专业知识，能独立应对和处理各类人事事务； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、具备较强的组织带领能力与责任意识，能推动团队高效完成既定目标。