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3-5年大专周末双休绩效管理薪酬福利员工关系人力资源总监人力资源经理/主管人事经理
岗位职责
1. 全面负责公司行政与人事部门的日常运作，统筹管理并协调各部门之间的协作流程，确保工作高效有序推进。
2. 组织编制行政及人事相关费用预算，主导预算审核、执行监督与过程管控，科学控制管理支出，提升资源使用效能。
3. 持续优化公司管理制度体系，牵头制度修订、培训宣导与落地实施，全程跟踪执行效果，及时调整改进。
4. 构建符合企业发展阶段的薪酬绩效管理体系，组织考核机制设计与推行，监控实施结果并持续迭代完善。
5. 拓展多元化招聘渠道，严格执行人才选拔标准，全面管理员工关系，打造稳定积极的组织文化氛围。
6. 主导对外联络及合作关系维护，妥善应对劳动争议与仲裁事项，有效防范和化解用工法律风险。
7. 熟练运用钉钉、OA等数字化办公系统，负责系统的规划部署、运维支持与功能优化，推动办公无纸化升级。
8. 协助管理层推进项目运营管理工作，跟进各项事务进展，保障任务执行闭环与落地成效。
9. 参与公司组织架构优化调整，结合实际工作经验提出建设性意见，助力人事行政团队匹配战略发展节奏。
10. 承担市场业务拓展所需的文书材料撰写，协同完成财务基础事务处理，监督财务流程合规运行。
任职要求
1. 大专及以上学历，年龄不超过40周岁，具有人力资源经理或主管岗位实际工作经验。
2. 精通人力资源六大模块与行政管理体系，掌握国家及地方劳动法律法规，具备较强的风险防控意识。
3. 拥有扎实的薪酬绩效实操背景，可独立完成制度设计、组织实施及后续优化全过程工作。
4. 熟悉智能化、数字化办公系统的建设与应用，擅长钉钉、OA系统配置维护，具备良好的流程梳理与优化能力。
5. 具备项目运营协同经验，了解基础财务知识或具备优秀文案写作能力者优先录用。
6. 具备项目运营协同经验，了解基础财务知识或具备优秀文案写作能力者优先录用。
7. 工作态度认真细致，责任感强，拥有出色的跨部门沟通协调能力与制度落地推动力，能高质量完成各项任务。
8. 具备基本财务事务处理能力，能够协助完善企业财务管理机制，监督财务操作规范执行。
公司福利
1. 工作制度：实行早9晚6、周末双休，法定节假日按规定休假，保障工作与生活的良好平衡。
2. 基础福利：依法缴纳五险一金，切实维护员工合法权益。
3. 薪资福利：采用底薪+绩效奖金+年终分红结构，定期开展薪酬评估调整，核心岗位享受专项津贴。
4. 成长福利：定期开展数字化办公、管理技能等专业培训，提供明确的职业发展路径，支持员工与企业共同成长。
5. 管理氛围：推行扁平化管理模式，结合垂直管理机制，实现高效沟通与快速决策，提升整体工作体验。
职位标签
职位总结
何先生IP：北京
昨日活跃|
福运佳物业
·人事经理公司简介
北京福运佳物业管理有限公司成立于2008年，是一家集物业管理、清洁服务和劳务服务为一体的专业化服务公司。
我公司拥有一批专业水平高，实际清洁经验丰富的工程师、专业技术人员和经营管理人才，高素质的员工队伍为公司参与市场竞争提供了可靠的保证。
在多样化经营的基础上，我公司除了借助先进的专业设备和国外科学的管理模式外，更把军事化的管理巧妙应用于企业管理中，从而培养了一批勇于开拓、纪律严明、服务一流的精干队伍。
福运佳以客户需求为导向，将客户需求和要求转化为我们日常服务的产品标准，在保洁服务过程中对各项服务过程进行严格控制，以保证保洁服务质量满足客户要求，在此基础上我们以超越客户需求为目标、成就客户为宗旨。
在过去的经营中，全体员工精诚合作，勤俭创业，取得了优异的业绩；在未来的发展中，我们将秉承“创新、敬业、合作”的精神，去开拓市场，发展我们的事业。
公司经营范围
我公司始终支持“创新、敬业、合作”的精神和以客户需求为导向的服务宗旨，向客户提供优质、高效的服务，在清洁、保洁方面主要提供的服务项目有：
日常保洁服务：商场、娱乐场所保洁；写字楼保洁；宾馆、酒店客户保洁；高档公寓、别墅、小区环境保洁和家政保洁；医院、学校保洁。
定期保洁服务：室内外开荒；外墙及玻璃清洗；地毯清洗；皮质品清洁；垃圾收集、分类处理；家用电器、室内及中央空调、不锈钢门窗等设施的清洁及保养。
物业管理；成品保护；园林绿化。
花岗岩地面、墙面的护理；花岗岩地面、墙面的日常保养、清洁；花岗岩地面、墙面的定期护理、翻新；瓷砖地面、墙面的定期清洁保养、翻新。
家政服务：新居开荒、家庭保洁、专业擦玻璃、沙发清洗与保养、清理厨厕、家庭保姆、桶装水配送、马桶疏通等。
空气检测、净化治理、除异味等
杀虫防疫服务：一次性作业；周期性杀虫防疫。
工商信息
工作地址
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