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经验不限本科劳动纠纷司法仲裁A类法律职业资格证法务专员/助理
工作内容：
一、法律事务处理与合规管理
1、合同管理
负责各类合同的拟定、审查及修改，有效规避法律风险。
跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。
2、合规审查
对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。
二、法律风险防控与咨询
1、风险评估与预警
针对企业重大经营决策（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律问题（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。
构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能存在的法律隐患（如劳动争议、知识产权侵权等）。
2、内部法律支持
为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供日常法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。
参与公司重要项目谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。
三、纠纷解决与诉讼仲裁
代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁、行政复议等，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。
对接外部律所，协同推进案件处理进度。
四、法律文件与制度建设
1、制度与流程完善
协助建立和完善企业内部法律相关管理制度，规范法律事务操作流程。
2、法律文件归档与管理
整理并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），搭建法律档案管理体系。
任职要求：
1. 法学专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可适当放宽学历要求），持有法律职业资格A证；欢迎有实习经历的应届毕业生应聘。
2. 能够接受出差安排，具备较强的心理承受能力和抗压能力。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
张先生IP：河南郑州
拓普丰联
·人事经理
郑州
