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1-3年本科人事档案管理人力资源专员/助理人事专员
岗位职责：
1. 负责人力资源部 档案的归类、整理、归档等工作； 数据处理工作；
2. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 党员或预备党员（硬性条件）；
2. 本科及以上学历（硬性条件）；
3. 具有3年内人事或档案类工作经历，或为2025届毕业生。
4、35岁以下
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
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吴女士IP：浙江杭州
杭州融汇
·人事经理
杭州
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