招聘专员

全面负责招聘工作，包括职位需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织、背景调查、入职手续办理；协助制定招聘计划，优化招聘流程；参与员工关系管理，提供招聘数据分析支持；配合人力资源其他模块，如培训、绩效等，确保团队人员配置合理高效。