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1-3年大专运输/物流/配送招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力资源专员/助理人事专员招聘专员
岗位职责
1. 主要负责公司货车司机、调度、文员等岗位招聘,保障运力人员稳定到岗;
2. 开拓和维护司机招聘渠道(线上平台、司机群、劳务中介、线下市场等);
3. 筛选简历、电话邀约、面试安排,核验驾驶证、从业资格证、无重大事故证明等资质;
4. 跟进候选人入职,做好入职手续办理、资料归档、数据统计;
5. 建立司机人才库,应对旺季、临时加车等突发用工需求;
6. 配合完成人事日常工作,完成上级安排的其他任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政、物流相关专业优先;
2. 1年以上招聘经验,有物流行业、货车司机、蓝领招聘经验优先;
3. 沟通能力强,抗压性好,能适应物流行业快节奏;
4. 细心负责,熟悉基本用工风险把控,会简单Excel数据统计;
5. 认同公司发展,稳定性强,愿意长期在苏州虎丘/望亭发展。
- 综合月薪:5500–8000 元/月 + 招聘提成
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求
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邵忠选IP:江苏苏州
2个月内活跃|
四川敬守拙供应链管理有限公司
·人事经理苏州
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