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1-3年本科留学生优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源专员/助理人事专员
岗位职责：
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
6.英语口语流利
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
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何先生IP：广东阳江
3日内活跃|
雄韬股份
·HRBP 经理
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