人事岗位

主要负责公司招聘需求的分析与发布、简历筛选、面试组织与安排、候选人沟通及入职手续办理；协助员工关系维护、绩效考核数据收集、劳动合同管理及员工档案整理；确保招聘流程高效、合规，提升招聘质量和员工满意度。