黔西南兴义招餐饮店长/主管 岗位职责： 1.与客人和后厨保持良好的工作关系，及时向部门负责人反馈客人对食品、服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务质量； 2.检查餐前准备工作和环境卫生及设施设备等工作； 3.抓好餐具、用具的清洁卫生，保持好餐厅的环境卫生； 4.负责做好员工服务礼仪等方面培训工作； 5.完成上级领导交办的临时性工作。 任职要求： 1.年龄22—40岁，性格开朗，语言谈吐清晰，有较强的责任感； 2.中专学历或同等文化程度； 3.熟悉基本的餐饮服务技巧，有相关工作经验优先。 薪资待遇： 4000元-4500元+提成

岗位职责：1、具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力、善于团结、激力及调动整个团队的工作积极性；2、有高度的责任心和意识，对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的管理能力；3、通过有效的管理，达成店铺的各项经营管理指标；4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件，确保餐厅正常运营；5、负责餐厅内各级员工的考核、任免、录用等。任职要求：1、有二年的店长管理经验，学历高中及以上。2、年龄25-35岁，形象气质佳、无纹身、服务热情。薪资保底5000以上有意者电话联系

乌当区柏恒喜天酒店餐饮部招聘 前厅主管2名3.5K——5K+五险一金 岗位职责： 1.负毒餐饮部品工的考勤工作，切实依据品工出勤状况填写考勤、并主持班前会、针对服务及菜品问题对员工进行教育培训。 2、对员工仪容仪表进行检查、礼貌礼节进行要求规范。 3、安排好员工做好餐前准备工作、将各自卫生区域打扫干净、要求东西区保洁人员将走道、绿化池、公共设施进行清洁、确保上客前酒店各区域卫生干净无垃圾。 4.早晚市定时安排服务人员站位、做好对客接待引领工作、对于已经预定的房间及时安排服务员做好餐前准备。 5、及时与厨房沟通、抄写估清单及急推菜品、了解当天厨房菜品情况、防止出现估清菜的反复点餐。 6、对于一次性易耗品应填写单据到仓库领取、做到节约使用。 7、上菜期间、多巡视各区域包间上菜情况、及时与传菜部、厨房协调、使上菜速度有序衔接8、处理各种,顾客反映的问题、及时与上级领导沟通解决、避免出现重大客诉或使酒店利益受损。 9、做好本区域固定资产的管理工作、桌椅板凳、餐具等物品交接清楚、摆放明了、月底配合财务的盘点工作、准确无误的将固定资产进行如实盘点。 联系电话：张女士

果膳坊成立于2008年，是一家专门为每一位顾客提供新鲜、好喝、放心便捷的鲜榨果汁直营品牌，目前服务会员近30万。 招聘岗位:储备店长 试用期综合薪资:3000–4000元/月 工作内容:全流程学习门店基础工作，协助店长运营店铺相关工作。 任职要求: 1、性别不限，年龄21–35岁； 2、大专及本科以上学历(有毕业证) 3、诚实正直，善于沟通，有上进心 4、经验不限，有餐饮行业相关管理经验者优先 5、持有健康证 6、有运营思维、有分析能力 如对此岗位没兴趣的，有全职岗位和兼职，有兴趣的可以沟通

、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培 训，使之不断提高； 任职资格： 1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

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