酒店招聘餐厅经理1名1、负责制定并实施本部门的各项工作计划。 2.参加餐饮部例会,按时召开班前会,布置任务,完成上传下达工作。 3.经常与客人沟通,征询客人的意见与建议,及时解决、处理,并反馈给有关部门，确保其服务符合星级质量标准,以满足客人的需求。。 4.检查员工对餐厅进行的日常清洁工作,负责餐厅设施设备的保修、保养和更新工作，检查员工的仪容仪表及个人卫生。 5.审批材料、物品申购,控制好物品的消耗,以提高餐厅的经济效益。 6.负责餐厅员工的管理与调度，配合人力资源部对员工进行招聘录用、考核、培训； 7.督导、实施员工培训,确保服务员有较好的专业知识、服务技巧及良好的工作态度，完成与其他部门的沟通与合作,共同做好服务工作。 8.协调员工关系,使之团结协作,共同完成中餐厅的营业指标。 要求： 1、形象气质佳，沟通和协调能力较强。 2、两头班，单休，薪资面议。 联系方式：()

1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和 培训，使之不断提高; 任职资格: 1、学历不限，身体健康、精力充沛，二年以上酒店厨师长工作经验; 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练;3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥 有相当的基础。

招聘：领班 薪资：4.5千-6千 一、接受餐厅经理的领导，带领前厅员工实施餐厅经理、厨师长所下达的各项管理和经营性指令。 二、负责对前厅业务，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体策划，组织、安排、指挥和考勤、考核。 三、督导前厅员工执行餐厅所制定的各项操作规程，按标准检查所属员工有无违章现象，实行质量管理。 四、了解当日餐厅客情和用餐要求，详细布置服务员当班任务。 五、组织班前会及业务例会，及时传达餐厅所确定的各项工作措施和要求，并组织落实，保证管理系统畅通。 六、检查服务员的出勤仪表仪容，督促服务员按规格水准做好开餐前的清洁。餐厅和餐桌布置，各物品的补充等准备工作。 七、开餐时一方面负责与厨房的协调，保证按时按质出菜。另一方面督促服务员按服务程序、规格、要求进行对客人服务。 八、定期检查餐厅设备、餐具、花草等物品，如发现问题要及时向经理汇报，确保及时维修。 九、协助经理对员工进行业务培训，经常检查员工的服务意识和推销意识，引导员工提高专业知识和服务技能。 十、负责餐厅经营指标的落实，掌握餐厅的客源构成，消费能力和特点，鼓励员工创收。 十一、在开餐前对营业区做通盘巡视，按规范标准检查餐台桌椅、餐具用品等各项准备情况，对值台员讲解菜单，特别当日重点推销的菜品和食物及等候时间长的菜点。 十二、当顾客进入餐厅时，主动迎接安排就座，随时掌握餐台的使用情况，最大限度的提高翻台率，尽量减少顾客等候时间。 十三、在营业时间内及营业岗位上，不得与顾客或员工长谈。 十四、巡查员工的服务情况，满足值台服务员暂时无法顾及的顾客要求，征询顾客对餐厅的意见，处理顾客投诉，并向经理汇报。 地址：东台市海陵北路号德润广场六层L6-006

招聘：餐厅领班(储备) 薪资：5千-6.2千 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 第5页 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 地址：泰兴市国庆东路173号鼓楼新天地4F-11/20-1号

南京市江宁区湖山路外婆掌柜中国式烤肉门店招聘店长一名，薪资依据个人能力给与8k左右，包吃住 要求:1.整体店内运营，人员招聘，考核，晋升 2.客户用餐满意度的把控 3.团队建设和凝聚力，人员排班，仪容仪表，休息，考勤等。 4.执行公司运营落地，反馈 5.门店盘点，主持晨会，处理客户用餐中的不满及投诉 有多年烤肉门店店长经验者优先，有意向者直接私聊我，在线秒回！