工作职责: 1、组织完成会所的业务拓展和商品的销售活动，树立和提高会所的声誉。 2、负责受理个人及单位的订餐等业务，完成销 售目标。 3、为客户提供贴心、周到和满意的服务，提高 顾客的留存率和储值率。 4、建立顾客档案，定时更新和维护新老顾客。 5、负责组织、实施本部门员工的培训工作，提 高员工的业务素质。 任职要求: 1、大专或以上学历，谈吐举止大方。 2、有较强沟通能力和交际技巧，具有亲和力。 3、独立开发客户的能力与经验，有客户资源者 更佳。 4、有武汉本地资源，会所餐饮经验优先。

岗位职责： 全面管理和监督全日制餐厅的日常运营。 制定并执行餐厅的运营策略，以达到营收和利润目标。 确保提供高品质的餐饮服务，满足顾客需求。 管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班和绩效评估。 控制成本，包括食材采购、人力资源和运营费用。 制定菜单，确保菜品丰富多样，符合顾客口味和市场需求。 监督餐厅的卫生和安全标准，确保符合相关法规。 处理顾客投诉和问题，提供满意的解决方案。 进行市场调研，与竞争对手保持竞争优势。 与供应商建立良好的合作关系，确保物资供应稳定。 分析销售数据，制定营销策略，提高餐厅知名度和顾客满意度。 确保餐厅设备的正常运行和维护。任职要求： 具备相关餐饮管理经验。 熟悉餐饮行业的运营流程和法规。 拥有良好的团队管理和领导能力。 具备优秀的沟通和协调能力。 能够有效控制成本和资源管理。 具备良好的决策和问题解决能力。 对食品和餐饮服务有热情和兴趣。 具备良好的组织和时间管理能力。 能够适应快节奏的工作环境。 拥有相关学历或证书者优先。

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。 2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要求精益求精。不断提高管理水平。 3、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 4、加强现场管理，营业时间坚持在一 线，及时发现和解决服务中出现的问题。 5、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。

职位： 1、前厅店长1名，有经验，全职，工资6000-12000，具体补贴面谈 2、服务员若干名，全职，工资3500+全勤+优秀员工奖 要求：年龄18岁-45岁，女性，有经验者优先！！ 上班时间：下午3：30-凌晨2：00（不忙的时候可以1点下班） 福利待遇：月休3天，提供食宿（空调，热水器，洗衣机，wifi）业绩奖金+年终奖金+生日福利+节日福利 联系电话：陈

岗位职责： 1、负责食堂的日常管理工作，并与后厨保持密切联系，确保食堂的服务质量。 2、检查工作： 　　（1）每日检查设备、餐具的摆设及其完好情况； 　　（2）检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资； 3、完成食材验收工作。 4、妥善处理甲方投诉和质询； 5、做好食堂的物资管理工作； 6、完成与公司总部对接工作； 7、完成每日数据报表提交工作。 要求：有3-5年食堂管理工作经验，身体健康，责任心强，服从领导工作安排。

工作内容： 1、具有十年以上厨房工作经验，熟悉食品生产加工过程，熟悉各种菜品的制作程序和风味； 2、有较强的管理经验，能有效的合理安排、分配工作，具有培训能力； 3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 4、食品原料的管理，菜品的制作始终符合标准出品规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 5、有创新菜品能力，有食品安全、消防安全意识，规范操作各类设备设施； 6、爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干，服从分配，对工作认真负责 职位要求： 1、身体健康、精力充沛，三年团餐厨师工长作经验，具有较强的成本核算意识； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 3、【一定需要做过机关单位食堂厨师长】

《廣腊福》 广式烧腊店招聘啦!!! 招~店长、店长！（女：18～40岁） 招~服务员、营业员！（女：18～40岁） 岗位职责： 听从安排，完成点餐、出餐、打包，店面卫生清理等工作。 任职要求： 1、无学历要求，身体健康，男女不限； 2、品行端正，为人踏实，不怕吃苦； 3、无经验要求，做事认真负责。