职责 1.招聘管理:负责招聘流程，包括招聘计划、职位描述、简历筛选、面试、录用。 2.培训管理:负责员工培训计划的编制、培训课程的安排和培训效果的评估。 3.福利管理:负责员工福利计划的制定与实施，包括社保、公积金、保险等福利管理。 4.绩效管理:负责公司员工绩效考核，制定评估标准、实施考评、处理绩效结果 5.其他管理:负责员工档案管理、综合行政管理、劳动合同签订、薪资核算与发放等人力资源相关管理工作。 二、要求 1.敬业精神:具有积极的工作态度，能够专注于自己的工作，不断提高专业素质。 2.团队合作:积极参与团队协作，沟通能力强，能够与团队成员保持良好的沟通合作。 3.语言表达能力:具备流利的中文表达能力，并能使用英语进行沟通交流 4.快速学习能力:快速学习并掌握新技能和流程，具备良好的自学能力和学习意愿。 5.熟悉相关法律法规:熟悉国家有关劳动法律法规和人力资源政策，能够根据公司需求提出相管建议和解决措施。

贵阳财富广场一号招聘人事专员，工作轻松。工作环境好，公司员工都是90，00后，不用担心勾心斗角。无经验公司会安排老员工一对一指导。 一:岗位职责 1.网站的日常维护更新应聘人员的预约筛选和调配 2.员工入职离职手续的办理合同的签订五险的购买 3.负责与其他部门协调工作做好信息的上传下达公司日常一些应急事件的处理 4.二:任职要求 5.熟悉电脑的基本操作 6.有良好的沟通能力与表达能力良好的团队合作精神 7.有奋斗精神勇于担当。 福利待遇:人事专员无责底薪3500提成 我们的愿景:让有能力的人得到重用，让勤奋努力的人利益最大化，让所有人都有发展的空间 2.公司提供免费住宿，电梯小区房，三室一厅一厨两卫，家电齐全。#

招聘人事专员（员工关系）一名，女生、瓮安本地或者附近最好 职责： 1.负责开展工作分析并修订岗位说明书； 2.负责员工信息档案维护、HR系统、人事资料收集、整理、存档工作； 3.负责员工考勤统计、请休假流程规范、为薪酬核算提供数据支持； 4.负责人员入转调离手续办理，规范人事工作流程； 5.负责员工关系维护、做好员工劳动合同签订、变更、终止手续办理、配合处理劳动纠纷等； 要求： 1.全日制本科及以上学历、人力资源管理相关专业优先； 2.1年以上人力资源管理岗位工作经验，熟悉人力资源事务操作流程和劳动人事法规，能独立开展岗位工作； 3.责任心强、有良好的语言表达和沟通协调能力； 4.持有经济师、企业人力资源管理师证书优先考虑； 福利待遇：月薪4000-5000元+年度正向激励+年度绩效奖励，年税前综合收入7-10万元，国有控股企业、按照实际收入缴纳五险一金、提供食宿 工作地点：贵州省瓮安县银盏镇、后期会变为瓮安县天文镇 联系方式：邮箱：

遵义红花岗招人事经理/主管 国企人力资源经理招聘 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 工作经验：8年以上人力资源管理工作经验，5年以上人力资源经理或同等职位经验。 专业知识：精通人力资源管理六大模块的理论与实践。 技能与能力：具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力和团队合作能力。 其他要求：较强的战略思维和创新意识，良好的职业道德和责任心。 年龄：45岁以下 薪酬面议。

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人事专员 1.在各大网站发布信息为本公司招聘空缺人员，工作轻松公司配备所有招聘平台资源，账号，手机，话费，资源公司出，不用自己找资源，不用自己出任何费用。 人事职位要求: 熟悉电脑基本操作，较强的责任感，性格开朗，有进取心，喜欢和人沟通 2.薪资福利 基本薪资有责任底薪3000+提成，月收入5500以上，能力越强收入越高 有意向者面谈 我们期待有志之士的加入，共创辉煌！ 工作地址： 南明区国际中心2号楼